株式会社なかしま
ナカシマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合職(製造、生産管理、営業、事務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 92名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合職(製造、生産管理、営業、事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    9月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●仲間と強調して仕事に取り組める方
●主体的に行動できる方
●チャレンジ精神が旺盛な方
●自由な発想でアイデアを生み出せる方

・・・・・何より食べることが大好きな方!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(製造)
製造ラインの仕事をはじめ、製造現場の人員、原材料、在庫などの管理を行います。
※入社後、1年から2年の期間は工場の製造現場を体験し製品の出来るまでを学びます。
 その後、面談を経て配属いたします。 

(2)【正社員】総合職(営業)
製品の魅力をお客様に伝え、マーケティングや販売提案を行います。
※入社後、1年から2年の期間は工場の製造現場を体験し製品の出来るまでを学びます。
 その後、面談を経て配属いたします。 

(3)【正社員】総合職(営業事務)
伝票作成や電話対応など、営業職のサポートを行います。
※入社後、1年から2年の期間は工場の製造現場を体験し製品の出来るまでを学びます。
 その後、面談を経て配属いたします。 

(4)【正社員】総合職(一般事務)
会社経営に関する事務を行います。
※入社後、1年から2年の期間は工場の製造現場を体験し製品の出来るまでを学びます。
 その後、面談を経て配属いたします。 
応募資格 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 富山
勤務時間 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:193,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 年1回
 備考:4月(業績による)
賞与 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 年2回
 備考:7月、12月 業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(製造)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(営業事務)(4)【正社員】総合職(一般事務)
 日曜、月2回程度土曜日休み その他会社カレンダーによる
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社規定による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:中小企業退職金共済
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年3月31日時点)
2023年度 3名採用 離職者0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.0年(2022年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修・リーダシップ研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 キャリア等に関するアンケート・面接
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
10時間~20時間程度
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

初任給 2023年実績 大卒・大学院卒         月給 193,000円
        短大・高専・専門学校卒    月給 170,000円


諸手当 通勤手当(月額20,000円まで)、時間外手当、住宅手当(会社規定による)
昇給 年1回(4月)業績による
賞与 年2回(7月、12月)業績による
勤務時間 8:00~17:00(実働:8時間 休憩1時間)

休日休暇 週休2日制(日曜、月2回程度土曜日休み/その他会社カレンダー
による)、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、産休育休、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 あり
福利厚生 社会保険完備・退職金制度

採用実績校

島根県立大学、東海大学、東京農業大学、富山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

株式会社なかしま
〒939-1811
富山県南砺市理休544
採用担当:吉田 拓美
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。