八洲産業株式会社
ヤシマサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

八洲産業株式会社

半導体・メカトロニクス・情報システム~産業機械の専門商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(事務機器・OA関連)/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2021/07/21)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職営業・大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 337名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職営業・大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■社長からのメッセージ■

商社は商人の集合体であり、顧客のウォンツとニーズを吟味してビジネスの匂いを嗅ぎ分け、全員がマーケッティング指向であるべきだと思います。
そのために、日常の中でコーポレートチャットツールを通じて、企業の今をリアルタイムで意識共有、情報共有しています。
自社の儲けだけを考えるのではなく、社会に貢献できる企業・社会において存在感のある企業になりたいと考えています。
より良き社会実現の為に、常に自己革新する仲間を求めておりますので、是非一緒に活躍の輪を広げていきましょう!


■こんな方を求めています■

・物事に前向きに取り組み成長しながら、達成感を味わいたい方!
・AIや自動化が進む世の中で、活躍し続けられる専門性を身に着けたい方!
・最新技術や海外のトレンドに興味がある方!



■世界に誇る日本のモノづくりを支えています■

私たちは、「産業機器」を取り扱う専門商社です。

産業機器とは、工場精密機器など産業において使用される機器の総称です。
例えばセンサーや画像処理装置、血圧計の部品など。
これらの機器なしには、モノづくりは成立しません。

例えばスマートフォンなどの最新のIT機器を生産する現場では、最先端の産業機器が採用されています。
ひとつの部品を生産する、それらを組み立てる、すべてのプロセスに複数の機器や装置が必要なのです。

私たちが取り扱っているモノは、そういったモノづくりを支える細かな部品。
実に多彩なメーカーとアイテムをそろえ、あらゆるご要望にお応えできることが強みです。

福岡に本社を置き、国内はもちろん海外へも事業を広げる、
産業機器のエキスパート「八洲産業」であなたも活躍してみませんか?



■成長できるフィールドがあります■

私たちが手掛ける省力化機器は、人手不足や生産現場の効率化には不可欠。
今後ますますニーズが拡大していく分野です。

そんな可能性の大きなビジネスに積極的に取り組み、自らを成長させたい方を歓迎します。

当社が取り扱う商材は数多く、お取引先は大手や海外企業をはじめ、競合も多く存在します。
その環境をチャンスと捉え、前向きに取り組める方なら、他では味わえない大きな達成感が味わえます。

あなたの人間力と、当社が持つ技術やノウハウで、大きなビジネスを動かしてみませんか。

募集概要

職種 当社では、下記職種を募集しています。

・総合営業職(フィールド営業)
・インサイド営業(アカウントマネージャー)

■■■総合営業職(フィールド営業)

【一言でいうと】
お客様であるモノづくり企業を訪問する、ソリューション型の提案営業です。

【具体的には】
日本国内にとどまらず、海外のメーカーや工場などにも提案の場が広がっています。

国内や海外の工場などモノづくりの現場で課題やご要望をお聞きし、
それを解決するための省力化機械や装置等を提案していきます。

完成品としての機械や装置をセレクトして提案する場合もあれば、
自社で開発したオーダーメイド装置を提案する場合もあります。
国内海外の多彩なメーカーの製品を取り扱っており、
お客様の課題にきめ細かく対応できることも強みです。

提案だけではなく、様々な製品情報や業界を取り巻くニュース等を、
お客様の課題や事業計画に合わせて、提供することも重要な仕事です。
また、仕入れ先となるメーカーと協力して各種コンベンション・産業展等への出展や
製品説明会等の企画運営も行います。

モノづくりの現場での無人化や省力化は、グローバルにニーズが高まっており、
フィールド営業の活躍の場も国内にとどまらず、アジア、ヨーロッパへと広がっています。


■■■インサイド営業(アカウントマネージャー)

【一言でいうと】
原則お電話やメールで、お客様とやり取りし、フィールド営業と連携をとりながら営業事務を行います。

【具体的には】
上記のフィールド営業はお客様を訪問する営業ですが、
インサイド営業は原則社内で営業活動を行います。

すでに当社とお取引のあるお客様企業を担当し、
フィールド営業に代わって、見積書や注文書、資料作成等の事務作業を行います。

お客様のご希望に沿った提案ができるように、
製品・メーカー情報の収集・共有も積極的に行っています。

デスクワークでのお客様サポートですが、
日々のやり取りかあらお客様の課題キャッチし、
チームワークでご要望にお応えする重要な役割。

アカウントマネージャーという職種名もそこに基づいています。
勤務地 ■福 岡 本 社:福岡市南区大楠2-9-14
■東 京 支 店:東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル10F

※配属は希望を考慮し、決定します。
入社後、福岡本社にて研修を行います。
勤務時間 ■福 岡 本 社 8:50~17:50
■東 京 支 店 9:00~18:00
文理問いません 募集学科は全学部全学科

理系・文系は全く問いません。
機械や装置の知識は入社後身につけることができます。
モノづくりが好きな方、興味がある方、やってみたい方など
学科を問わず歓迎します。
選考ステップ ■リクナビより説明会をご予約ください

■説明会
説明会では、当社の事業や仕事に関して利器を深めます。
疑問や質問は遠慮なくお聞きください。

■一次選考(計算問題・社員面接) 
 ↓
■二次選考(適正検査)
 ↓
■三次選考(社長面接)
 ↓
■最終選考合格通知・内定(内々定) 

※選考フローは変更する場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 ZOOMによるWEB説明会を5月より随時開催致します。
「説明会・面接画面」よりご予約下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【福岡本社】

■総合職営業(フィールド営業)

 月給258,014円(大卒・大学院卒)
(基本給:189,000円、固定時間外手当31.5時間分:49,014円、定額通勤手当:20,000円)
※固定時間外手当31.5時間分の超過分は別途加算支給
※定額通勤手当は交通手段関わらず全社員一律支給いたします

■インサイド営業(アカウントマネージャー)

月給228,954円(大卒・大学院卒)
(基本給:178,000円、固定時間外手当21時間分:30,954円、定額通勤手当:20,000円)
※固定時間外手当21時間分の超過分は別途加算支給
※定額通勤手当は交通手段関わらず全社員一律支給いたします


【東京支店】

■総合職営業(フィールド営業)

月給295,039円(大卒・大学院卒)
(基本給:189,000円、固定時間外手当31.5時間分:56,039円、定額通勤手当:30,000円、定額地域手当:20,000円)
※固定時間外手当31.5時間分の超過分は別途加算支給
※定額通勤手当は交通手段関わらず全社員一律支給いたします

■インサイド営業(アカウントマネージャー) 

月給263,637円(大卒・大学院卒)
(基本給:178,000円、固定時間外手当21時間分:35,637円、定額通勤手当:30,000円、定額地域手当:20,000円)
※固定時間外手当21時間分の超過分は別途加算支給
※定額通勤手当は交通手段関わらず全社員一律支給いたします
諸手当 月給に含まれず別途支給される手当

■役職手当(役職により10,000円から100,000円支給)
■子ども手当(3ヵ月の試用期間終了後、子ども1人あたり10,000円を支給)
■健康手当(3ヵ月の試用期間終了後、非喫煙者全員に15,000円を支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日125日

■休暇
年末年始休暇
GW
夏期休暇
リフレッシュ休暇(6月~9月で有給休暇使用にて4日取得可能)
有給休暇(入社6ヵ月後10日、最高20日。半休取得可能)
(2019年平均有給取得日数:9.05日  2020年平均有給取得日数:9.08日)
慶弔・特別休暇
育休・産休制度(取得実績あり)
時短勤務制度(取得実績あり)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり:3ヵ月(試用期間中は、子ども手当、健康手当の支給なし)
福利厚生 ■確定拠出年金(2017年11月より制度開始。会社拠出額:月額10,000円)

■退職金制度(入社3年以上)

■希望者への以下のチケット配布
・アビスパ福岡
・ライジングゼファー福岡
・九州交響楽団

■自己啓発支援制度
・図書購入支援(年4回)
・ビジネス英会話教室(月2回・希望者のみ)

教育・研修 銀行主催新入社員研修及びフォローアップ研修
メーカー勉強会
営業スキルセミナー
貿易実務者研修 他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
(2020年3月1日時点)
2021年の新入社員は、3名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 3人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.1年(2021年2月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修及びフォローアップ研修(銀行主催)
メーカー勉強会
営業スキルセミナー
貿易実務者研修等を行っています。
自己啓発支援 あり:図書購入支援(年4回)
ビジネス英会話教室(月2回・希望者のみ) 等の支援があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.2時間(2020年度実績)
・総合営業:31.5時間
・インサイド営業:21時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
有給取得平均日数
・2019年:9.05日
・2020年:9.08日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 66.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒815-8529 福岡県福岡市南区大楠2-9-14
八洲産業株式会社
管理部 総務課 採用担当/黒田・久保

TEL:092-526-6332
E-mail:soumu@yashimasangyo.co.jp
URL:http://www.yashimasangyo.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。