社会福祉法人なごや福祉施設協会
ナゴヤフクシシセツキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人なごや福祉施設協会

福祉/介護/老人ホーム/ショートステイ/デイサービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
愛知
残り採用予定数
8名(更新日:2021/07/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・大学院了 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・大学院了

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

介護や福祉を学んでいなくても大丈夫です。
1つでも当てはまった方は、ぜひ説明会に来てみてくださいね^^
◎お年寄りと話すことが好き
◎誰かから「ありがとう」と言われるとやる気が出る
◎誰かから教えられたことは、すんなり受け入れられる
◎イライラを人にぶつけたりしない
◎人から聞いた連絡事項を、ちゃんと他の人に伝えられる
◎名古屋市内で働きたい
◎介護・福祉業界でキャリアアップを目指したい


介護・福祉に対して前向きに取り組みたい人へ
充実した研修制度が自慢です!
【先輩サポートが手厚すぎ】
新人一人ひとりに先輩職員がつきます。スタッフ数が多いからできるんです!
【年間100本以上?研修が手厚すぎ】
新人研修のほか、リーダーや管理職になっても研修があります。
ベテランスタッフや外部のインストラクターを招いて実施しています。
【無理なく研修】
研修費の負担はありません。また、お休みの日に研修をすることはありません。
【あなたのやる気を応援】
介護福祉士の資格取得については、費用を全額負担(合格者のみ)します!介護福祉士の資格は一生モノです!

★既卒者(卒業3年以内)も募集しています!介護・福祉の知識は不問です。

募集概要

職種 介護スタッフ
勤務地 愛知県名古屋市の特別養護老人ホーム(12カ所のいずれか)

※その他、
・ショートステイ12カ所
・デイサービス21カ所 
・ケアハウス5カ所 
・軽費老人ホーム1カ所 
・居宅介護支援事業所7カ所 
への配属になる可能性もあります

※将来的に異動の可能性あり
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間35分)
シフト制となっています。
早番
日勤
遅番
夜勤
※勤務時間は施設ごとに異なります。

<デイサービスに配属の場合>
1カ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院了 月給200,200円
短大卒  月給193,000円
専門・高校卒 月給185,800円 
※いずれも2020年4月実績
諸手当 扶養手当
住居手当(世帯主に月額9,500円)
通勤手当(月額50,000円まで)
夜勤手当
夜勤手当加算(夜勤手当に加え、1回につき5,000円を支給)
時間外手当
年末年始特別手当(12/29~1/3に勤務した場合)
資格取得手当
昇給 あり
賞与 年2回(6月・12月)
※2020年度実績/合計4.0ヶ月分

休日休暇 ★年間休日112日 ※デイサービスに配属の場合、年間休日125日
シフト制(週1日以上かつ月8日以上)
夏季特別休暇
特別休暇
育児休暇
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
年次有給休暇 ※採用日から付与(10日/年)

保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険加入
退職金共済制度(勤続1年以上)
職員厚生会(各種補助、親睦会等)
福利厚生センター加入
資格取得支援制度(補助、研修)
試用期間 有 6か月
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
ホームページ http://www.nagoyaka.or.jp/

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 16人 2人 87.5%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2020年10月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 8人 8人
2017年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数 11.1年(2020年11月10日時点)
平均年齢 43.4歳(2020年11月10日時点)
研修 あり:
★手厚い研修制度を用意しています!
・採用後の1週間は新入社員研修を実施。
・そのほか年間100本以上の研修を開催しています。
・研修費用の自己負担はありません。
・休日の研修もありません。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:公平な人事評価・昇任選考制度が確立しているので、がんばり次第でキャリアップが可能です。入社3年目で副主任を任されたフタッフもいます!施設長も決して夢ではありません!
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人23人
取得対象者数 9人23人
育休取得率 22.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 9.5%
(2020年11月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、面接時の補助資料として、履歴書の提出を求めております。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知江南短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、あいち福祉医療専門学校、愛知文教大学、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学短期大学部、朝日大学、大垣女子短期大学、大阪経済法科大学、大阪城南女子短期大学、大谷大学、京都市立芸術大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、金城大学短期大学部、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、熊本学園大学、皇學館大学、公務員ビジネス専門学校、高野山大学、駒澤大学、至学館大学短期大学部、四国中央医療福祉総合学院、静岡県立大学、静岡県立大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、上武大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学短期大学部、星城大学、創価女子短期大学、創価大学、高山自動車短期大学、田原市立田原福祉専門学校、中京大学、中部学院大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海学院大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、道都大学、同朋大学、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋福祉専門学校、名古屋文化学園保育専門学校、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本大学、日本福祉大学、広島大学、佛教大学、法政大学、北翔大学短期大学部、三重大学、武蔵大学、名城大学、四日市大学、四日市福祉専門学校、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

名古屋市昭和区紅梅町3-3 円昭ビル3F  
電話:052-842-5531
nagoyaka-s@nagoyaka.or.jp
採用担当:山岡・木村・高瀬
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。