株式会社岩崎
イワサキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社岩崎

商社/建設/土木/3D計測/3Dモデル/ICT施工/環境計測・防災/IT機器
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/ソフトウェア/建設コンサルタント
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 営業職/技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 営業職/技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考基準■
筆記試験の成績も重要ですが、
人物を重視した選考を行っています。

北海道で建設業・測量業・官庁のニーズに密着した
技術提案やソリューションビジネスに興味のある方、
実現したい夢などの熱い思いを語ってください。

■当社で活躍できる人材■
相手の話を正しく聞き、
相手の求めることを本質的に理解できる人です。

基本的にお客様と対面することが営業・技術どちらの仕事においても重要となります。
聞く力にとともに、想いや考えを伝えられる力も大切です。

こちらから話続けるのではなく、まず話を聞き相手に寄り添って考える。
相手が本当に求めていることを引出し、相手の為に努力できる。
そんな人が、職種を問わず活躍しています。

また、自分なりの情報や意志を持って新しいことにチャレンジする社風は、
弊社の自由な文化として継続的に皆さんに
受け継がれていくものと期待しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
仕事内容 (1)【正社員】◆営業職◆
既存顧客を中心とした営業、お客様の業務上の課題や問題点をヒアリングし、的確な商品・サービスの提案や提供をします。
(2)【正社員】◆技術職◆
(1) 3次元計測・データ活用、ICT関連機器の設置、新技術の推進(2) IT関連機器の設定・設置・点検(3) 気象・観測機器の設定・設置・点検
営業と同行し技術的な提案やサポートも行います。
応募資格 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 北海道
 備考:札幌(本社/本社別館)・旭川・留萌・稚内・帯広・釧路・網走/北見・苫小牧/室蘭・函館・東京
(希望や適性、キャリア形成に応じた就業場所変更の範囲:北海道・東京の全拠点)
勤務時間 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆エントリーにつきまして◆
まずはリクナビからエントリーして下さい。
その後、弊社より順次選考のご案内をさせていただきます。

◆選考とスケジュールにつきまして◆
リクナビからエントリー
  ▼
エントリーしていただいた方に
決定次第、採用スケジュールをご案内
  ▼
【会社説明会&1次選考会】  (3月~随時)
本社会場、またはオンラインでの参加をお選びいただきます
 会社説明会終了後に、引き続き希望者に対し1次選考会(筆記試験)をおこないます
  ▼
【2次試験 適性検査】  (3月~随時)
 WEBで適性検査を受験していただきます
  ▼
【書類提出】  (3月~随時)
 履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書又は卒業証明書を提出
 ※提出できる書類のみで構いません
 ※健康診断書は採用選考を目的とせず、配属部署検討を目的として提出していただきます
  ▼
【3次試験】  
 部門面接
  ▼
【最終試験】
 役員面接
  ▼
【内 定】  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 *さっぽろ圏外の方
面接:交通費支給あり(実費※上限あり)
※道外往復2万円上限/道外往復3万円上限

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ・住宅手当(世帯主子供あり:40,000円/世帯主子供なし:20,000円)
・通勤手当(全額支給)
・子供手当(8,000円/1人)
・資格手当(資格に応じて3,000円~15,000円)
・時間外労働/休日勤務/深夜勤務手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・調整手当
昇給 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 年2回
 備考:6月・12月(実績4.5ヶ月/年)
休日・休暇 (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、会社休日(年末年始休暇・夏季休暇)
有給休暇(入社日に10日付与~最大20日、有給休暇計画的付与3日有)
特別休暇(勤続30年特別休暇7日付与有)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金・特定退職金共済制度(さぽーとさっぽろ)
福利厚生:社員持株会
さぽーとさっぽろ加入(慶弔金、福利共済事業利用補助など)
保養施設(洞爺湖)利用
*本社等一部、休憩スペースに軽食・ドリンクの設置あり
健康管理:定期健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
社外カウンセリングサービス窓口
*インフルエンザ予防接種実施実績あり(2021年~)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
 期間:試用期間 3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 9人 2人 77.7%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 6人 3人
2020年度 12人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.3年(2023年4月時点)
(2022年度実績)
平均年齢 42.0歳(2023年4月時点)
(2022年度実績)
研修 あり:【新入社員研修】入社後約1ヶ月でビジネスマナーや仕事の基本を学びます。
【Eラーニング受講】講座を指定、また各自が希望する講座を動画で学びます。
【階層別・全体研修各種】オンラインor講師を招いて、年数や役職に応じた知識を身に着けます。
自己啓発支援 あり:資格取得の奨励(費用の補助、資格保有者への手当てあり)
メンター制度 なし:【OJT制度あり】ペアレントとなる先輩を選定し現場でのフォローアップを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、年に2回上司と面談を行う機会を設けています。
社内検定等の制度 なし:各種公的資格取得を奨励しています。
月平均所定外労働時間 8.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.6%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面での開催と同時にオンライン(zoom)でご参加いただけます。参加方法はご予約いただいた方へ別途Iご案内します!

採用実績校

秋田大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西学院大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、東海大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本大学、弘前大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社岩崎

〒060-0034 北海道札幌市中央区北4条東2丁目1番地
TEL: (011)252-2000 
Email:recruit@iwasakinet.co.jp

総務人事部 採用担当

HP: https://www.iwasakinet.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

株式会社岩崎に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社岩崎に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。