美和電気工業株式会社
ミワデンキコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

美和電気工業株式会社

プロセスオートメーション/システムインテグレ―タ/機械電気商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
14名(更新日:2021/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 202名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 人物重視の採用・選考を行います
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

美和電気工業は、お客様やメーカーなど人と接する中で、
やさしさやぬくもりを実感し、成功体験を積み重ねて
社員が成長していくことをモットーにしている会社です。

創業以来、「人物重視」で採用を行っております。
私たちは、以下のような方と一緒に仕事をしたいと考えています。

○好奇心旺盛な方
○真面目で素直な方
○何事にも明確な目標を立て、地味に行動できる方
○人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
○チームワークで力を発揮することが得意な方
○人に喜んでもらったり、感謝される仕事に就きたい方
○強い問題意識を持ち、自ら解決策を見出すことが好きな方
○他人に教育することが好きな方

これらの観点をもとに、総合的に選考いたします。
エントリーをいただいた方には、説明会情報など優先的にお伝えします。

募集概要

職種 ■総合職
  営業職・システムエンジニア・サービスエンジニア
仕事内容 ■営業職/システム導入の提案からフォローの営業担当
  産業関連機器の販売及びエンジニアリングの提案から納入、アフターフォロー

■システムエンジニア/システム導入の技術担当
  ハード、ソフトからお客様のビジネスに合わせたシステムの提案から設計・構築等

■サービスエンジニア/システム導入後の動作確認担当
  お客様へ納入したシステムの性能を維持するために、各機器の予防保全や点検、調整を行う仕事
勤務地 各拠点
札幌、苫小牧、仙台、山形、庄内、盛岡、秋田、八戸、六ヶ所、郡山、東京
※上記勤務地でのI・Uターン希望者歓迎!
勤務時間 9:00~17:30
※実働7時間40分
採用ステップ&スケジュール □■ まずはリクナビからプレエントリーをお願いします ■□

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▼リクナビからプレエントリー

▼会社説明会

  (Zoomにて実施) →【説明会・イベント申し込み】ページよりお申込みください

     ※随時日程を追加しております。【説明会・イベント申し込み】ページをご確認ください。


  (お近くの拠点にて実施) →お手数ですが、採用担当までお問い合わせください。

     ※会場は [札幌・盛岡・仙台・郡山] からお選びいただけます。
   
▼採用一次試験(SPI・筆記試験・個別面接試験)
   2021年3月~  …会社説明会に参加いただいた方へご案内いたします

▼採用二次試験(役員面接試験)   
   2021年4月~  …一次試験を通過された方へご案内いたします

▼内々定

▼内定

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採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
【大学院了】 月給210,500円
【大学卒】 月給200,500円   
【高専・短大・専門卒】 月給170,500円
諸手当 ■住宅補助手当(社宅入居者以外全員に10,000円を支給)
■家族手当
■冬営手当
■時間外手当
■通勤手当 実費支給(45,000円/月 迄)
昇給 ■年1回
賞与 ■年3回(6月、12月、3月期末)
※2021年3月までの実績7.5ヶ月
休日休暇 ■週休2日制(土曜日・日曜日) ※土曜出勤 年6日有 うち2日は教育の日
※年間休日数:120日(2021年度)
■国民祝日・祭日
■夏期休暇 3日間
■年末年始 6日間(12月30日~1月4日)
■特別休暇(婚姻・慶弔)
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
各種社会保険 ■東京都電機健康保険組合
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■東京都企業年金基金
福利厚生 ■新入社員導入教育
■階層別教育
■社内留学制度
■社内勉強会
■商品・技術トレーニング
■メーカーでのOJT・職種別教育
提出書類 ■OpenES
■卒業見込証明書
■成績書
■健康診断書
試用期間 あり
試用期間3ヶ月間
※その他労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 1人 92.8%
2018年度 11人 2人 81.8%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 1人
2019年度 13人 1人
2018年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:94.5%
3年以内女性採用割合:5.5%
平均勤続年数 15.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 40.7歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(二週間程度)
・ビジネスマナー研修
・各部門主催の講義
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助制度
メンター制度 あり:サポーター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 15人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

秋田工業高等専門学校、秋田大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、信州大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉科学大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

【住所】:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
【担当】:本社 総務人事グループ
【電話】:03-3341-2101
【URL】:http://www.miwadenki.co.jp/


※人材紹介会社様へ
 弊社では予め契約を締結していない企業様からの人材紹介及び斡旋サービスは一切受付けしておりません。
 新しいお取引のご案内を含め、ご紹介は不要ですのでご了承の程、お願い申し上げます。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。