株式会社マルニシ
マルニシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マルニシ

【専門商社 】住宅設備機器・省力化ロボット・各種鋼材
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(機械)/その他商社
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

短大・大学(院)卒 営業職/総合事務職 1~5名
専門・短大・大学(院)卒 営業アシスタント事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 213名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

短大・大学(院)卒 営業職/総合事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門・短大・大学(院)卒 営業アシスタント事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「社員全員が主人公!」
それが私たちマルニシという会社です。

例えば営業職なら、
「お客様の役に立つのであれば何を売ってもOK!」
モノや価格でなく、人で買ってもらうのが私たちの営業スタイルです。
自分の個性を前面に、自分のスタンスでお客様と向き合い、
大きな裁量を持って取り組んでいけます。

事務職も、単なるアシスタントにとどまらず
ときには営業担当を介さず問題解決することも。
お客様からのご注文やお問い合わせに
信頼を感じながらお応えしていけます。

総合事務職は、お客様はもちろんのこと
社員にも気持ちよく仕事をしてもらえるよう
相手の立場になって業務を行います。

「伸び伸び働きたい!」
「指示されたとおり動くのはつまらない!」
「自分らしく活躍したい!」

そんな働き方、そんな会社を求めているあなたを、
マルニシは心よりお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様の立場に立って物事を考え、どうすればご要望に応えることができるのかを常に考察しながら、迅速に提案・行動していくこと。
(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)
お客様からの注文や問い合わせにしっかりと応え、信頼を獲得していく仕事。「第二の営業」として担当営業のよきサポートをしていくこと。
(3)【正社員】総合事務職
経理・人事・総務など幅広い業務を行い、働きやすい職場の環境づくりや、会社の根幹となる業務の計画立案から運営までを行うこと。
応募資格 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
 長野
 備考:岡谷市
上伊那郡宮田村
安曇野市
長野市
上田市
飯田市
佐久市(2025年初頭に佐久店オープン予定)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職
工事現場や製造現場で活躍する人たちにとって、なくてはならないアドバイザー。それが営業スタッフです。豊富な情報や知識などを武器に、お客様の懐に飛び込んで的確な意見・提案をお伝えします。「○○の施設の場合、どの程度の給排水設備が必要になるのか」といった使用機器の相談・質問から、どうすれば品質を上げ、コストが下げられるかなど、日本のものづくりを支える工作機械の相談まで幅広い活躍フィールドがあります。まずはしっかりとした商品知識を身につけ、その後、一人前となって営業活動に入ります。

営業ではお客様のもとへ通い、関係性を深めることが重要となります。幅広い商品知識はもちろんですが、最終的には「この人から買ってやろう」と思っていただく“人としてのつながり、信用”がモノを言います。お客様の立場に立って物事を考え、どうすればご要望に応えることができるのかを常に考察しながら、迅速に行動に移す。それがマルニシの営業に求められることです。

◆営業アシスタント職(事務職)
アシスタントとはいえ、「第二の営業」として担当営業のよきサポーターして活躍していただきます。事務ではありますが、お客様とのやり取りが多く、時には営業を飛び越えて問題解決することも。お客様からやってくる「あの製品の、あの部分…」などといった、まるで暗号のような注文を解読し、ミスなくロスなくスムーズに対応・処理していきます。

あなたに直接営業活動をしていただくことはありませんが、お客様からの注文や問い合わせにしっかりと応え、信頼を獲得していく仕事です。営業だけでなく、業務・配送チームとも連携を担う「管制官」のような存在です。

◆総合事務職
経理・人事・総務など会社の縁の下の力持ちとなって活躍する総合事務職です。経理業務では何千件とある得意先・仕入先からの日々の売上・支払金額の管理や、手形の管理、給与保険の管理・計算など、会社のお金の流れを正確に管理しています。人事業務では新卒・中途採用はもちろん、採用業務だけに限らず「募集・採用から退職に至る」まで従業員に関する業務などを幅広く行います。その他、法務や福利厚生、物品の管理など多岐にわたる業務を総務で行います。
直接的な利益を生む業務ではありませんが、各部署の仕事を円滑に進行するための役割を担っています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

合同会社説明会・個別会社説明会・Webテスト(3月)
※個別説明会にご参加いただいた方に、WEBテストの案内を差し上げます。
詳細は個別説明会予約画面よりご確認ください。

会社見学・一次面接試験(4月初旬~下旬)

最終面接(4月下旬~5月上旬)

内々定(5月上旬以降)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:219,294円(固定残業代含む)
  ※基本給:184,900円

  固定残業代/月:34,394円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,391円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,100円

  固定残業代/月:36,291円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,900円(一律手当含む)
  ※基本給:184,900円

 大学 卒業見込みの方
  月給:199,100円(一律手当含む)
  ※基本給:195,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:199,100円(一律手当含む)
  ※基本給:195,100円
手当 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職

 時間外手当(25時間超過分)、通勤手当、家族手当、役職手当等
(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)
 一律職務手当(固定給に含む)

 時間外手当、通勤手当、家族手当、役職手当等
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
 年3回
 備考:(6月、12月、決算賞与4月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業アシスタント職(事務職)(3)【正社員】総合事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後すぐに10日支給されます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝日
フレックス休暇
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 9人 1人 88.8%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 5人
2022年度 2人 5人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:43.4%
3年以内女性採用割合:56.6%
平均勤続年数 14.7年(2022年12月時点)
平均年齢 41.9歳(2022年12月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
本社にて約1週間行います。ビジネスマナー研修、各店・取引先訪問、グループワークなど。本社までの通勤が難しい場合、会社負担でホテルに宿泊していただきます。

◆OJT研修
配属後半年~1年ほど、先輩とマンツーマンで業務を習得します。まずは営業職・事務職ともに商品センターの業務や事務を通して商社の業務フローを覚えていただきます。
各店とも新入社員に合わせたプログラムがあるため、マニュアルはありません。個性を尊重した育成を行います。

◆メーカー研修
不定期で開催される取引先メーカーの研修に参加。メーカーから商品について直接レクチャーを受けられます。また、商品の製造工程を見学することもあります。
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援
業務上必要な資格(普通自動車免許は除く)の取得については、会社が補助を支給します。玉掛・フォークリフト・管工事施工技士など職務上必要な資格は、会社負担で取得可能です。
メンター制度 あり:上司・先輩社員による新入社員のサポート。OJT研修期間後も人事担当含め職種、部門を問わず困ったことがあれば対応します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回管理職とのキャリア面談があります。普段は言いづらいことを個別に話すことができます。
社内検定等の制度 なし:制度としては設けておりませんが、社員の要望に応じて都度検討いたします。
月平均所定外労働時間 21.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
※半日未満の時間給は含まない
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙場所設置

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、亜細亜大学、大月短期大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、京都橘大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、平成国際大学、法政大学、北陸大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マルニシ
〒394-8555 長野県岡谷市田中町3-4-21
総務部 採用担当
TEL:0266-22-5024
E-mail:soumu@024.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。