社会福祉法人 蒲生野会
ガモウノカイ
2022

社会福祉法人 蒲生野会

障害者・児童/自立・就労支援/地域貢献・地域福祉
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
滋賀
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大卒・生活支援員 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 99名

モデルケース

4大卒・生活支援員

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●福祉に興味のある方
●人の役に立ちたい方
●誰かを支えることに喜びを感じられる方
●思いやりのある方
●社会貢献・地域貢献がしたい方
●ホスピタリティの高い方
●障害者や高齢者の事業に興味のある方
●地域密着の事業を展開している事業所で働きたい方
●法人と一緒に成長していける方
●事業企画を考えられる方
●企画力のある方
●実行力のある方
●協調性のある方
●好奇心のある方
●向上心のある方

募集概要

職種 ●生活支援員
主として知的障害や自閉症の方への日中及び生活の場での支援

●児童指導員
主として知的障害や発達障害のある子どもへの放課後や長期休暇の支援

●職業指導員
主として軽度知的障害や発達障害のある人への就労支援

●支援員(ホームヘルパー)
在宅で暮らす障害のある人への家事援助や身体介護、余暇支援等

●相談員
福祉事業利用のための計画策定・その他相談業務
勤務地 ■障害者支援施設あかね
滋賀県東近江市小脇町2089

■東近江地域障害者生活支援センターれいんぼう

<支援センター八日市> 
滋賀県東近江市小脇町2089

<支援センターサテライト近江八幡>
滋賀県近江八幡市多賀町599-3  

■放課後等デイサービス サンライズ

<サンライズ八日市> 
滋賀県東近江市小脇町2089

<サンライズ能登川>
滋賀県東近江市垣見町754
 
■暮らしサポートセンター さんライト
滋賀県東近江市内5ヶ所

■多機能型事業所 プリズム
滋賀県東近江市垣見町754
勤務時間 【あかね】
下記の1~6の完全シフト制
●1/ 07:00~17:00 ●2/08:30~17:30 ●3/09:30~19:30
●4/13:00~21:00 ●5/15:00~00:00 ●6/00:00~10:00

【法人本部(総務)・相談・プリズム】
8:30~17:30

【サンライズ】
10:00~19:00

毎月1日を起算日とした1カ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間160~177時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】 
4大卒 18万5700円
短大卒 16万2900円

【一律手当(特別職務手当)】
1万2000円~4万8000円(職種によって異なる)

【生活支援員/児童指導員/職業指導員】
●4大卒 月給19万7700円以上/一律手当(特別職務手当)1万2000円含む
●短大卒 月給17万4900円以上/一律手当(特別職務手当)1万2000円含む

【支援員(ホームヘルパー)】 
●4大卒 月給23万3700円以上/一律手当(特別職務手当)4万8000円含む
●短大卒 月給21万900円以上/一律手当(特別職務手当)4万8000円含む

【相談員】   
●4大卒 月給20万9700円以上/一律手当(特別職務手当)2万4000円含む
●短大卒 月給18万6900円以上/一律手当(特別職務手当)2万4000円含む
諸手当 住居手当(上限あり3万円まで)
通勤手当(上限あり5万円まで)
時間外勤務手当
資格手当
(社会福祉士・ケアマネージャー 1万5千円、
精神保健福祉士・介護福祉士・保育士 1万円、
看護師手当・准看 6万円、正看 10万円
(職務に就いた場合公認心理士・臨床心理士 5万円、
PT・OT・ST 5万円)
夜勤手当
扶養手当
保育・子育て支援手当(保育料半額負担など)
入職時引っ越し支援手当(上限20万円)
昇給 あり
賞与 年3回(4ヶ月)
※2018年度
休日休暇 月8~9日 
年間休日105日
シフト制(土日祝の出勤あり)
保険 健康 厚生 雇用 労災 退職金制度 財形制度
福利厚生 ・独身寮
・公的資格取得助成
・自己啓発支援
・財形貯蓄制度
・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入
・福祉医療機構退職金制度
・貸付制度及び貸付免除制度
試用期間 あり
入社後3ヵ月間 
(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 6人
2018年度 0人 4人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 8.1年(2019年12月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:【共育ちシステム】                                            
・新卒、中途採用者による同期の仲間づくり                            
・階層別(新任・新任フォローアップ・3年目・5年目・7年目・管理職)研修の実施 
→ 近隣6法人合同研修                                        
・キャリアパス制度に基づき、階層ごとの必須研修を修了するごとに資格手当がつく   
・社会福祉協議会や各種障害者団体主催の外部研修への積極的参加           
・研修手当として、年1回の書籍購入補助制度あり 
自己啓発支援 あり:・資格取得の費用補助あり(資格取得後に係った経費の半額を法人が補助)
メンター制度 あり:・先輩職員とのお食事会などもあり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.1%
管理職 44.4%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

共育研修委員会(教育研修システム)について 私たちは法人内委員会として
共育研修委員会(教育研修システム)を設置しています。
年間を通して様々な研修会を企画・実施・運営、
入職後の資格取得をバックアップする制度も備えています。

◆各分野の専門家、スペシャリストを講師に招いた内部研修
例:感染症予防と対策、発達障害の理解、てんかんについての理解など

◆社会福祉会協議会などの主催する研修会への参加
例:新任職員研修、経験年数別キャリアアップ研修など

◆国内の様々な研修会への参加
例:きょうされん、人間発達研究所など

◆他法人との合同研修も開催
海外研修 オランダ、スウェーデン、ドイツといった
福祉先進国への研修会を5年に1回程度で実施しています。
共育ちシステム 事業所間の各層の横のつながりを大切にしており、
新任職員から管理職まで、各層間の共育を日常業務の中でもおこなっています。
先輩・同期・後輩・上司・部下とのつながりの中で、自分自身の成長も育んでいける
”共育ち”を目指しています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2015年3月~2020年3月卒の方)
卒業後5年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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