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株式会社名光精機

自動車部品設計

業種	自動車金属製品／半導体・電子部品・その他／機械設計
本社	愛知

インターンシップ・1day仕事体験の評価（10件～20件）

総合評価 4.51

評価が高い項目人事とのやりとり 5.00

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ・仕事体験エントリー

会社トップインターンシップ
・1day仕事体験学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

技術・生産技術・開発職/営業・総務人事経理職：４年制大学卒	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	308名

モデルケースの見方

モデルケース

技術・生産技術・開発職/営業・総務人事経理職：４年制大学卒

採用人数	2021年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】/【説明会参加後2週間以内に内々定】
説明会、随時開催中です。
説明会後、希望者は一次選考の面接を受けていただきます。
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当社で活躍できる人材の素質とは…？

■　働きかけ力
新入社員に求めているのは知識や経験よりも「やる気」です。
同期を始め周囲を巻き込みながらみんなで高めあっていって欲しいのです。

■　実行力
何でも「やってみよう」という前向きな気持ちを持つことを社員には大切にして欲しいです。
失敗から学べることはたくさんあります。挑戦することを恐れず、常に問題意識を持って行動してもらいたいです。

■　課題発見力
まずは目標を持つこと。目標が仕事を頑張る原動力になると思います。
また目標を達成するために自分が与えられた役割の中でどんな行動すべきかを考えてもらえればと思います。

若い視点ならではの問題提起や改善案にはとても期待しています！

募集概要

職種	●技術・生産技術・開発職（理系）製品の開発・設計から試作品の製作、検証、量産化後は品質管理まで自社にてトータルに携われる、技術者としてより早く成長できる環境があります。まずは生産工場にて、モノづくりの現場を体験。モノづくりのノウハウを身に付け感覚を磨いてください。 ●営業職（文理不問）お客様先での打合せや生産のためのプロセス設計から、納期管理など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。ノルマなどはありませんが、お客様先への提案や納品など、社外の人との関わりも多い仕事です。 ●経理・総務・人事職（文理不問）経理、総務・人事全般を担う部門です。会社の窓口としての役割や、従業員に対する様々な働きかけを行う仕事です。経理面では、売上・入金確認、経費精算など、会社のお金の流れを管理していただきます。総務・人事面では、採用、教育、労務、法務などの仕事をしていただきます。縁の下の力持ちとして、会社を支えていただく大切な存在です。
勤務地	津島工場 ※第1工場から第8工場、技術本館までいずれも徒歩圏内です。
勤務時間	8：30～17：30（実働7時間50分）
採用予定人数	7名程度
エントリー方法・選考の流れ	●まずは【　リクナビ2021　】からエントリーをしてください。セミナーにエントリー ⇒説明会・工場見学を行います！まずは当社のことを知っていただきたいと思います。 ▼ 履歴書を提出 ⇒書類選考を行います。セミナー当日に選考希望する方は、 OpenESを事前に提出するかセミナー当日に履歴書を持参してください。 ▼ 一次面接 ⇒セミナーと同日に受けることも可能です(希望者のみ) ▼ 最終面接・試験 ⇒役員面接と学科・適性試験を受けていただきます。 ▼ 内定 ⇒最短でセミナー参加から2週間以内に内定を取得できます！
【志望動機記載なしOpenES選考】	弊社のES選考では、志望動機を問いません！まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。 ※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です ※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます

給与・福利厚生(待遇)

給与	2020年4月基本給大学院卒　月給20万5000円大学卒　月給20万円　専門・短大・高専卒　月給18万円　上記の基本給にさらに諸手当も別途支給されます。
諸手当	住宅手当、生産手当、精勤手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当,特殊作業手当等
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）支給額　：　昨年実績4.86月分
休日休暇	●年間休日109日週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる) 年次有給休暇（初年度10日）慶弔・特別休暇等
保険	社会保険完備／雇用・労災・健康保険、厚生年金
福利厚生	社員旅行、昼食補助、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、資格取得支援、資格取得祝い金等 ●2017年2月、遠方の方向けの社員寮が完成しました。　滋賀県、鹿児島県や沖縄出身県の社員も入寮しています！ ●2013年に、本社機能をもつ技術本館が完成。新型CADの導入など設備面の充実はもちろん屋上庭園など憩いの場を設置。 2016年には広々とした社員食堂が完成。日替わりで温かい食事が食べられると評判です。 ●ベネフィット・ステーション旅行、グルメ等多彩なジャンルで利用できる総合福利厚生サービスです。
社内行事	●社員旅行（全額会社負担） 2019年社員旅行は、秋恒例の社員旅行が、令和天皇陛下のお披露目を控えた、この１０月１９日と２０日で行われました。好天に恵まれて、とはいきませんでしたが、大阪お笑いツアーと京都歴史探訪の２班に分かれての観光と、琵琶湖を望む有名温泉ホテルでの大宴会から２次会まで、秋の夜長を存分に堪能いたしました。普段は交流の薄い社友同士の親睦もでき、また同部署ながら今まで知らなかった一面を発見することもできました。 ●改善事例発表会 1年の集大成としていい仕事共有を行う機会で切磋琢磨しあうのに良い刺激を受けます。その後は泊まり込みで忘年会を開催しています。 ●名光祭毎年5月に社内の敷地にて、名光祭を開催しております。社員やそのご家族、ご近所の方々も参加可能の行事です。屋台やステージが立ち並び、毎年大変盛り上がっております。 ●サークル活動フットサルやバスケットのチームが活動しています。社員が気持ちよく働いてほしいという想いがあるので、ユニフォーム支給など会社負担も充実しています。 ●部署対抗卓球大会部署の絆を深められるようなイベントもあります。若手社員が上司に勝つなど下剋上もしばしば… ●お誕生日会月1回役員とランチを囲む機会があります。役員との距離も近く、普段の仕事のこと、今後の事業に対する想い、プライベートのことなど気兼ねなく話せる機会となっています。
試用期間	なし
評価体系	所属部署の上司が半期に一度5段階で評価を行います。評価をもとに賞与の支給額を決定。
受動喫煙体制	屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2018年度	7人	1人	85.7%
2017年度	5人	1人	80.0%
2016年度	2人	0人	100.0%

（2020年2月10日時点）

2019年度
採用者数　5名
離職者数　1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2018年度	5人	2人
2017年度	3人	2人
2016年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：64.2%
3年以内女性採用割合：35.8%

2019年度
男性採用者数4名
女性採用者数1名

平均勤続年数

5.5年（2020年2月1日時点）

設立17年の会社のため、新しい従業員が多く働いています。

平均年齢

34.3歳（2020年2月1日時点）

研修

あり：●内定者のうちは3月下旬に実施される『ＱＣ(品質管理)検定4級』の合格に向け、事前にテキストも送付し、取り組んでいただきます。毎年ほとんどの社員が合格しています。

●入社後は、社会人としてのマナー研修を始め、生産現場にて製品ができるまでを実作業で経験し、ベテラン社員によるＯＪＴにて覚えていただく予定です。
その後、適性にあわせて各事業部へ配属。プロジェクトにも参加していただきます。

●『サクサクサークル』の実施。
昼休憩の15分間にて品質管理、「５Ｓ」、安全に関する話など、様々なテーマを設定して自主的に学ぶ機会を設けています。

●ＴＯＥＩＣやＱＣ検定の受験奨励

自己啓発支援

あり：
年2回希望者の方は、社内にてTOEICの無料受講が可能です。
QC検定の受講を奨励しており、合格者には受講料の返還と祝い金の支給があります。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：新入社員には、入社してまもなく、QC検定の受験を義務付けています。
合格者には、祝い金の支給があります。

月平均所定外労働時間

28.7時間（2018年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.3日（2018年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	2人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2018年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、大阪産業大学、金沢工業大学、岐阜大学大学院、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、北海道大学、名城大学、名城大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2020年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系