北越コーポレーション株式会社
ホクエツコーポレーション

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北越コーポレーション株式会社

【東証一部上場・旧北越紀州製紙】製紙メーカー/開発/製造/海外
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
紙・パルプ
繊維/農林/商社(紙)/プラント・エンジニアリング
本社
東京、新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

院卒・大卒・高専卒【技術系・事務系】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 377名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

院卒・大卒・高専卒【技術系・事務系】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■「チームワーク」を大切にしつつ、主体的に行動できる方
当社が最も大切にしているのは「チームワーク」です。全部門が協力しあい、当社のものづくりを支えています。

■ものづくりに興味があり、若手のうちから幅広い仕事や新しいことに挑戦したい方
当社では若手のうちからさまざまなことに挑戦できる環境があり、仕事を通して幅広い知識が身につき、自らの成長を実感できます。


北越コーポレーションでは、ものづくりに関心のある方なら学部学科問わず幅広いフィールドで活躍することができます!
皆様の応募をお待ちしています。

募集概要

職種 技術系・事務系総合職(全国転勤あり)
【技術系】技術開発、生産管理、設備(計画・設計・施工)、自動計装システム立案・設計、エネルギー管理、     研究開発など

【事務系】営業、貿易、経営企画、経営管理(管理・会計)、情報システム、資源・原料、総務・人事など
勤務地 【本社】
東京都中央区

【工場】
新潟県新潟市
新潟県長岡市
三重県南牟婁郡
千葉県市川市
茨城県ひたちなか市
大阪府吹田市

【研究所】
新潟県長岡市

【支社・営業所】
大阪府吹田市
愛知県名古屋市

※将来的に海外勤務(中国、フランス、アメリカ、カナダ、ベトナム)の可能性もあります
勤務時間 2021年より期間限定で時間短縮制度を実施しています。

(時間短縮期間中)
本社、営業支社 9:00~16:20
工場、研究所   8:00~15:00

(時間短縮期間終了後)
本社、営業支社 9:00~17:20
工場、研究所  8:00~16:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年より期間限定で時間短縮制度を実施しています。

(時間短縮期間中)
大卒・大学院卒 月給 190,000円
高専卒      月給 170,000円

(時間短縮期間終了後)
大学院卒  月給 229,160円
大卒    月給 218,920円
高専卒   月給 195,930円 (2020年実績)
諸手当 通勤手当、子ども扶養手当、住宅手当、地域手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 本社、営業支社 完全週休2日
工場、研究所 4週4日以上 年間104日
その他年次有給休暇、慶弔休暇など
保険 社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、住宅融資、従業員持株制度、共済会、退職金制度など
社有社宅・独身寮完備
研修制度 新入社員教育(入社時、半年後、1年後、5年後)
階層別研修、部門別研修、目的別研修、社外研修(海外トレイニー、MBA研修)
通信教育等の自己啓発促進
試用期間 試用期間 有
入社後2ヶ月間
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はございません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 37人 9人 75.6%
2017年度 57人 14人 75.4%
(2020年3月31日時点)
高卒、専門卒、高専卒、短大卒、大学卒、大学院卒全てを含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 20人 5人
2018年度 32人 5人
2017年度 52人 5人
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7%
高卒、専門卒、高専卒、短大卒、大学卒、大学院卒全てを含みます。
平均勤続年数 19.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:【社内研修(階層別)】
新入社員研修、学卒1年目研修、学卒5年目研修、3-5研修、新任職制研修、班長研修、係長研修、新任管理職研修、部長・課長職研修   

【社内研修(部門別、目的別)】
技術技能研修、安全衛生教育

【社外研修】
海外トレイニー、MBA研修 
自己啓発支援 あり:自己啓発の通信教育(奨励金あり)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、駒澤大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、事業創造大学院大学、城西大学、上智大学、上武大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、成城大学、専修大学、専修大学大学院、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波技術大学大学院、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋経済大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、一橋大学、姫路獨協大学、広島市立大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、和歌山大学大学院、和光大学、早稲田大学
ほか多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、千葉、東京、新潟、愛知、三重、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-2
北越コーポレーション株式会社 人事部
TEL:03-3245-4430
saiyo@hokuetsucorp.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。