株式会社熊本計算センター
クマモトケイサンセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社熊本計算センター

富士通パートナー企業/システム開発、販売、サポート
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4年制大学卒_総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 371名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4年制大学卒_総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で活躍する人材とは…!?

【1】人の意見を聞き、自分の意見を言える人
 当社の仕事は、「人との関わり合いながら、お互い意見を言い合い、
 お客様に喜んでもらえるシステムを作っていく」こと。
 一人で黙々とパソコンに向かい、システムを作ることが仕事ではありません。
 エンドユーザーであるお客様が「どうすれば喜んでくれるのか」、
 話を聞いて考え、それをもとにメンバーと
 「どうすればより良いシステムを作れるのか」、意見を言い合うことで、
 より良いシステムを効率的に提供することができます。

【2】探究心を持っている人
 担当する業界の仕組みや法律を知らないことにはシステムが作れません。
 特に法律は年々変わります。
 それらに対する探究心を持ち、お客様のために自ら勉強する
 意欲を持っている方は、よりよいシステムを作ることができます。

【その他】
 当社は育休後、復帰する女性社員も多いです。
 彼女たちは、効率的に仕事をこなしています。
 その際も、「考えていることをお互い話して、意見を聞きあうこと」で、
 より良いシステムを効率的に作りだしています。

--------------------------------------
専門知識の有無、学部学科は問いません。
※ 過去に当社選考を受けられた方の再受験は認めておりません。
  (年度内再受験も不可)
--------------------------------------

募集概要

職種 1.システムエンジニア/プログラマ(総合職)
2.営業(総合職)
主な仕事内容 1.システムエンジニア/プログラマ(総合職)
 各種システムの企画、設計、開発、運用、保守など

2.営業(総合職)
 公共団体および企業向け各種ソフトウェアの企画、提案、パッケージソフトの販売
勤務地 本社(熊本市中央区水前寺)および事業所所在地(熊本県、佐賀県)

◆恵まれた開発環境!◆
本社ビルは熊本市中心部より東寄りに位置します。
周辺は事務所ビルやマンションが立ち並ぶ
閑静な商業地兼住宅地であるとともに、
地元では熊本城と並ぶ景勝地「水前寺成趣園」を抱く地域でもあります。
JR水前寺駅からも近く、市街地とも
市バスや市電(路面電車)で結ばれており、
交通アクセスにも恵まれた環境となっております。
勤務時間 8:30~17:30 (昼休み12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール ≪採用までの流れ≫

 ■リクナビよりエントリー
    ▼
 ■会社説明会のご案内をさせていただきます
    ▼ 
 ■説明会
    ▼ 
 ■一次選考 (適性検査、ES作成、グループ面接)
    ▼
 ■二次選考 (個人面接)
    ▼
 ■内々定

 記載された内容は、予告なく変更される場合があります。

 確定した詳細内容につきましては、エントリーしていただいた方に優先的にご案内致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【システムエンジニア/営業(総合職)】
基本給 月給
・大学院了           20万円
・4年制大学卒      20万円
・短大・専門学校卒   18万6000円
・高専 (学士取得者)   20万円
・高専 (※上記以外)  18万6000円
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当(一時金)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給、時間単位年休、年末年始、夏期(指定期間内自由取得)、リフレッシュ(勤続年数相当)、慶弔、療養、介護、産前産後、育児、子の看護休暇
福利厚生 退職金制度(DB、DC)、永年勤続者表彰
互助会制度(社員旅行、慶弔見舞金、レクリエーションイベント)
同好会活動(フットサル、野球、マラソンなど)
試用期間 有り
期間:3か月 雇用条件に変更なし
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙体制について 執務室内常時禁煙・喫煙ブース設置(時間制限あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
2019年度 インストラクター採用なし
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 8人 1人
2018年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
2020年度 インストラクター採用なし
平均勤続年数 19.0年(2020年12月時点)
平均年齢 41.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:・ 入社後 3ヶ月間はプログラミングやシステム開発演習等を中心とした新入社員研修
・ 以降は、携わる業務に応じてメーカー主催の研修等に随時参加
・リーダー研修、管理職研修など、キャリアレベルに応じた意識向上かくにんのため
自己啓発支援 あり:・外部セミナーやeラーニングの受講案内や受講料の全額補助など、人材育成への投資のため
メンター制度 あり:・トレーナー・トレーニーの関係も含め、新入社員の会社環境への定着のため
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
社屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

採用実績校

熊本大学、熊本大学大学院、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、熊本県立技術短期大学校、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、福岡大学、久留米工業大学、大分大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本電子ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校、熊本市立総合ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
但し、1991年4月2日以降生まれの方に限る  ※過去に受験された方の再エントリーは受付けておりません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社熊本計算センター

〒862-0950 
熊本市中央区水前寺1丁目7-26

TEL:096-383-3384(代)
e-mail:saiyo_2010@kkc-net.co.jp
URL:http://www.kkc-net.co.jp

担当:総務部 富田 または 黒田
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。