株式会社ヒューマン・ブレーン
ヒューマン・ブレーン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヒューマン・ブレーン

創研学院/KLC/ブレーン/進学塾/集団指導/個別指導/塾経営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・運営講師職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 430名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・運営講師職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■校舎運営スタッフ(講師職)

★こんな人達に、会いたいと思っています★ 
□人と話すことが好き
□教育に携わってみたい
□子どもたちの成長を見るのが好き
□どちらかというとポジティブだと思う方

ゆくゆくは、
教えるという「先生」としてだけでなく、将来、校舎運営を通じて経営に携わりたい!
と思っている方も大歓迎です!
「経営」と言うと、ハードル高そうだなぁと感じる人も
いるかもしれませんが、大丈夫です!
経営=塾の運営の方法は、入社してから時間をかけてじっくりと学んでいくものだと考えています。
また、皆さん一人ひとりのやる気次第で、いくらでも学ぶ事ができます。

今大切なのは、授業や校舎のお仕事に対して
「~したい!」「~してやろう!」「絶対~したい!」
という純粋な気持ちです。

★重視するところ★ 
・子ども達、生徒、保護者との関係を築けるコミュニケーション力を重視しています。
・学習指導に必要な学力基準があります。

募集概要

職種 ■校舎運営スタッフ
主な仕事内容 ■小中高生に勉強を教える先生のお仕事です■

 ●まずは講師として授業スキルを身につけていただきます!

  生徒一人ひとりに、また地域に密着した、小・中・高生対象の学習指導をお願いします。
  授業は毎日約2~3コマ進路相談・学習スケジュールなど個別指導もします。
  担当教科、小・中・高校生担当など詳細は入社後に決定します。
  あなたの学んだこと、得意分野を活かしていただければと思っています。
 

★☆★ 心に残っている先生はどんな先生でしたか? ★☆★
   
  それを思い出しながら、子ども達・生徒達に接してください。
  「先生」のイメージは、みんなそれぞれ違いがあっていいと思います。
  自分がなりたい先生、信頼できる先生、  真剣に向き合える先生など
  自分が目指す「先生」を創りながら頑張ってほしいと思います。
  ※授業見学や模擬授業での研修もあります。
  ※個別や低学年の授業からスタートし、徐々に授業に慣れていただくことも可能です。
新入社員の1日のスケジュール ◆とある新入社員の1日★

~入社1年目の皆さんの1日のスケジュールはこんな感じ~

14:20~15:00 出社・校舎整備(清掃など)
15:00~15:30 校舎ミーティング(問い合わせ、新入塾生の情報共有など)
15:30~17:00 テスト採点、授業準備、自習生の質問受けなど
17:00~18:00 休憩
18:00~21:40 授業(70分授業を約3コマ程度)
21:40~22:00 清掃、報告
22:00 退社

授業後、生徒から質問されたり再テストの実施など
22:00以降も生徒たちに関わることも頻繁にあります。
その際は、残業扱いとなります。

◆新入社員の皆さんに伝えたいこと◆

まずは生徒から信頼される授業力を身につけて頂きます。
その後、生徒や保護者との面談に参加頂き、生徒・保護者のニーズを理解しましょう。
この「ニーズ」を理解するというのは時間をかけて分かっていくものだと考えています。
時間をかけてその地域に必要とされているものは何か、知っていってくださいね。
勤務地 勤務地は全国に99校舎あります!
★ I ・Uターン歓迎です。

【勤務地の詳細】
■東京都
目黒区、品川区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、江東区、江戸川区、練馬区

■神奈川県
川崎市、藤沢市

■大阪府
寝屋川市、枚方市、門真市、守口市、羽曳野市、富田林市、藤井寺市、河内長野市、堺市、八尾市、東大阪市、柏原市、豊中市、和泉市、泉大津市、大阪市福島区、城東区、西成区、阿倍野区、鶴見区

■兵庫県
加古川市、明石市、神戸市、伊丹市、川西市、宝塚市

■岡山県
岡山市北区、南区、倉敷市

■香川県
高松市

■愛媛県
松山市

【勤務地に関して】
勤務地は応募者様のご希望をお伺いし、相談したうえで決定します。
(転勤の場合も、転居を伴わない転勤がほとんどです。
転居をご依頼する場合は、事前にご相談し応募者様のご了承を頂いた上で進めます。)
勤務時間 1年単位の変形労働時間制です/年間平均労働時間週40時間
・14:20~22:00(実働6時間40分)
・年間50日は春・夏・冬の講習期間中の為
 例)9:00~19:20/11:40~22:00(実働9時間20分)
採用ステップ&スケジュール 選考は基本的には、下記の手順で進みます。

■エントリー
 
 ↓

■エントリー時の質問項目内容による選考

 ↓

■一次面接(面接・適性検査)

 ↓

■二次面接 (面接・筆記試験)

 ↓

■最終面接

 ↓

■内定
説明会に関しまして こんにちは。
(株)ヒューマン・ブレーン/採用担当です。

この度は、数ある企業の中から弊社にご興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。
新型コロナウイルス感染症に関する影響により、
当社では説明会を対面式(ご希望の方にはオンライン形式も検討)での開催を予定しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 新卒初任給(2021年4月実績)

大卒(首都圏勤務) 月給22万4000円
(2万6000円/月25時間の固定残業代。25時間を超える時間外労働は別途支給、
一律住宅手当3万5000円、一律食事手当5000円を含む)

大卒(関西・中四国・九州勤務) 月給21万5000円
(2万6000円/月25時間の固定残業代。25時間を超える時間外労働は別途支給、
一律住宅手当2万6000円、一律食事手当5000円を含む)

大学院卒(首都圏勤務)  月給23万4000円
(2万6100円/月25時間の固定残業代。25時間を超える時間外労働は別途支給、
一律住宅手当3万5000円、一律食事手当5000円を含む)

大学院卒(関西・中四国・九州勤務)  月給22万5000円
(2万7400円/月25時間の固定残業代。25時間を超える時間外労働は別途支給、
一律住宅手当2万6000円、一律食事手当5000円を含む)
諸手当 家族手当・食事手当・役職手当・交通費支給(月額20,000円上限として支給)
試用期間 試用期間あり
入社後3か月間 労働条件の変更なし
給与改定 年1回
賞与 年3回(6月、9月、12月)
休日休暇 ■週休2日制 

■年間休日103日~115日(年労働時間1866.4時間)

 ※曜日は校舎により異なります。
 ※校舎独自の長期休暇を導入している校舎もありますので、
   選考の際にお気軽にご質問下さい★

◎たとえば校舎スタッフの場合・・・
関西エリア校舎勤務の場合/毎週月曜日+月2回 日曜日など

■有給休暇
 ・GW休暇(5~7日)
 ・夏季休暇(5~7日)
 ・年末年始休暇(5日程度)
 ・慶弔休暇
 ・特別休暇
 など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
有給休暇制度
慶弔見舞金
特別休暇
誕生日お祝い金
社内懇親旅行
社内スポーツ大会
自己啓発援助制度
★奨学金返済補助制度★ ※入社された方で、奨学金の借り入れをされている方対象※
毎月の返済金額の70%(上限20,000円)を毎月の給与に上乗せして支給いたします。
支給期間は入社後7年間(84ヶ月)です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 5人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 6.1年(2021年2月時点)
2013/9期売上高32億(65校舎)、2019/9期売上高49億(99校舎)が示すように、6年間で売上高伸び率153.1%、校舎数伸び率150%と、活発な校舎増設、企業規模成長による新規採用者を増やしたことにより、おのずと勤続年数の若い社員比率が高くなっております。
平均年齢 37.1歳(2021年2月時点)
研修
自己啓発支援 あり:各検定など外部で受験した際には、検定料を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
部署・職位によって時間の長短があります。18時間~30時間程度となります。
有給休暇の平均取得日数 3.4日(2019年度実績)
現在は計画有給という形式で各校舎には休校日を設けており、5日取得徹底を会社として取り組んでおります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 10人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヒューマン・ブレーン(創研学院・KLCセミナー・ブレーン)
<大阪本社>〒530-0001 
大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル10階
電話:06-6345-3271/大阪本社採用担当
【KLCセミナーHP】https://www.klc-seminar.com/
【創研学院HP】https://www.souken-gakuin.com/
【個人別指導塾ブレーンHP】https://www.brain-kobetsu.com/
【ヒューマン・ブレーンHP】https://www.humanbrain.co.jp/
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。