株式会社奈良屋
ナラヤ
2022

株式会社奈良屋

草津温泉奈良屋 湯畑草菴 源泉一乃湯
業種
ホテル
旅行/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種共通 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種共通

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇草津が好き◇
草津温泉を好きになれる方
伝統や趣の理解に努め、新しい工夫に取り組める方

◇人が好き◇
人と接することが好きな方
人を想い、最良に導くために自ら取り組める方

弊社の魅力や求める人材像については、
もしかすると文章や写真だけでは
伝わらないかもしれません。

実際に「見て」「聞いて」「触れて」こそ
実感いただける感覚的なことかもしれません。
雰囲気や人の表情や動き、聞こえる音、
暑さ寒さ、匂いまで・・・
感受性豊かな方で、
自ら行動できる方との出会いを求めています。

募集概要

職種 【帳場(フロント)】
 情報を整理し各セクションに指示を伝える司令塔的な役割。

【仲居(レストラン)】
 館内のお食事会場でサービスを提供していただきます。
 お客様と接する時間が長く、お客様の満足度に直結するとも言えるセクションです。
 お客様にリラックスしていただくために
 爽やかな笑顔で対応することも大切です。

【御案内係】
 お客様をお部屋にご案内しお茶をお入れします。旅館の顔ともいえます。

【予約】
 お客様のお求めになられる歓待を考え、最適なお部屋と旅をご用意します。
 最初にお客様と接するセクションです。奈良屋の印象を決める電話の声は
 大切です。奈良屋と湯畑草菴2施設の予約を担当します。
 

【総務・経理】
 会社の状況や方向性を常に把握し、経営の面から今後の発展を担う
 重要なセクションです。
 直接お客様と接することは少なくとも、
 サービスの充実への土台ともいえます。

【湯畑草菴】
 17室の素泊まり宿。
 フロントからカフェ営業、清掃までオールラウンドに働きます。

(※全職種、男女ともに募集しています。)


■奈良屋の“おもてなし”
―――――――――――
 四季を通じた“自然”、日頃の疲れを癒す“温泉”、観光客でにぎわう“温泉街”
 草津温泉街のシンボル「湯畑」から徒歩1分の好立地に位置する
 老舗和風旅館が「奈良屋」です。

 私たちは人気の老舗旅館と胡坐(あぐら)を組むつもりはありません。
 お子様からご年配の方まで世代を超えたお客様が楽しい時を
 お過ごしいただけるよう、
 お客様の立場に立ったおもてなしに努めています。

■奈良屋の“シゴト”
―――――――――――
 「楽しさと健康」を感じていただけたときのお客様の笑顔、そして思い出。
 形として残るものではありませんが、
 お客様にとって最高の喜びであると考えています。

 プロとして学んできた厳しさは、その笑顔を得たときに
 自分の喜びとなりヤリガイとなる。
 お客様と直に接することの少ない事務や調理担当であっても
 同じ気持ちでヤリガイを得ることができます。
 そのためにも教育や研修に力を注ぐのです。

 お客様に満足していただけることによって
 自分の存在意義を感じることのできる仕事、
 それが当社の考える業務です。
勤務地 本社

----------------------------------------------
本社(草津) 【群馬・北毛エリア】
勤務時間 7:00~22:00/実働7.5時間(シフト制、休憩有り)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒基本給 月給19万1800円
高等専門卒基本給 月給16万3000円
短大・専門卒基本給 月給16万3000円
諸手当 皆勤・技能・階層・残業・家族・役職・通勤・
出張・住宅・食事(月5000円)・
寒冷地(冬期暖房費)・都市・慶弔・永年勤続の各手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)業績により
休日休暇 月6日以上/交替制、有給休暇、慶弔休暇
保険 健保、厚生、雇用、労災の各種社会保険完備
待遇・福利厚生 ・退職金制度
・交通費(当社規定による)
・個室独身寮完備(月12,500円光熱費込)
・ユニフォーム貸与(夏服・冬服)
・従業員食堂完備(昼・夕各200円)
・社員親睦会(年2回)
・社員旅行

★当社では社員の意見や要望をより多く反映させ、
 福利厚生面を充実させています。
 社員寮は、ニーズに合わせた施設を完備し、
 快適に暮らせるようになっています。
 また、オフタイムには、スポーツやレジャー、
 温泉を楽しめる施設もあります。
試用期間 あり
試用期間3ヶ月/同待遇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 3人
2015年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 9.1年(2018年1月時点)
平均年齢
研修 あり:草津観光研修、茶道・華道研修、ビジネスマナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の役員キャリア面談有り
社内検定等の制度 あり:社内スキル認定制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員は入社後3ヶ月間は実習生として、旅館の基本知識を勉強しながら、各セクションの業務について理解を深め、一通りの体験をします。
こうした上で、個々の希望や本人の適性を踏まえて配属の課が決まります。各セクションの専門性を高めることによりプロを目指し、常に一流のおもてなしを目指す教育を行っています。

また、日本の伝統やおもてなしは、外国の方々からもご評価と人気があり、接する機会も多く、国際感覚や語学力を必要に応じて身につけることも大切です。

採用実績校

亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際ホテル・ブライダル専門学校、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、中央情報経理専門学校、中央大学、東京観光専門学校、日本女子大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、立教大学、YMCA国際ホテル・トラベル専門学校、早稲田大学
前橋高校、渋川女子高校、嬬恋高校、長野原高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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