株式会社オフィスメーション
オフィスメーション
2022

株式会社オフィスメーション

制御系・業務系システム/自治体向けシステム
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名
専門学校卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 280名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門学校卒・技術職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】の募集を行います。
システムエンジニアとプログラマの募集となります。

\ こんな方にオススメの技術職です /
・明るい対応ができる方で学ぶ意欲のある方
・好奇心旺盛な方
・ITやシステムに興味がある方(知識経験は問いません)
・経験は全く問いません。(しっかり教育期間があります。
・自社で落ち着いてスキルアップなさりたい方(転勤はありません)

たくさんのご応募をお待ちしております。


みなさんとお会いできるのを楽しみにしております!

★2021年卒 採用フロー
【エントリー資格】
2021年3月 卒業予定者
学部学科は問いません。

【提出書類 適性検査時に履歴書をお願いします。】
 適性検査時: 履歴書(なるべく手書きで)
 面接時: 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

【 今後の流れ 】
当社の選考は説明会参加から内定のお知らせまで
最短2週間程度となっています!

◆リクナビよりプレエントリー
   ↓
◆会社説明会 ( 1回目 4月7日(火)、13:00開始 ・ ウインクあいち)
   ↓
◆適性検査 (会社説明会にてエントリーできます。)
   ↓
◆部門面接 
   ↓
◆役員面接 
   ↓
◆入社の意思確認
   ↓
◆ 内定( 2週間程度 )

募集概要

職種 ○技術職(システムエンジニア・プログラマ)

仕事内容 【 技術職(システムエンジニア・プログラマ) 】
●システムエンジニア
お客様とお打合せしながら、コンピュータシステムの設計書を作成します。

【制御系開発】
各種生産工場の搬送制御ソフトウェアを開発。
ホスト機と工場設備の間のデータ管理・搬送制御を対象に、ソフトウェアのカスタマイズ、制御プログラム開発などが主な業務。
当社の特徴としては、お付き合いの長い取引先が多いこと顧客のニーズヒアリングから提案、設計、現場検証、納品まで一貫して行うことです。

【業務系開発】
流通・サービス業向けシステムの開発 。
決済情報やお客様に関する情報を、より早く正確に処理するため、POS側から取得した情報をデータセンターで一元管理。外部機関や他システムと連動しつつ、POS側にフィードバックを行います。

●プログラマ
SEが作成した設計書に従って、コンピュータシステムを構築します。


勤務地 名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅2階

【アクセス】
各線『名古屋駅』徒歩10分
地下鉄 東山線・鶴舞線『伏見駅』7番出口より徒歩8分
地下鉄 桜通線『国際センター駅』3番出口より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:45
※平均残業時間:月間18.1h
学内企業展・参加予定 2月27日 名古屋情報メディア
3月02日 大同大学
3月03日 愛知工業大学
3月06日 愛知工科大学

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修士課程/月給21万円
大学、専門学校 4年制/月給20万円
短大、専門学校 3年制/月給19万円
短大、専門学校 2年制/月給18万円
諸手当 交通費全額支給
技術職:資格手当/基本情報技術者は毎月7000円
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
●年間休日119日
保険 健康・厚生・雇用・労災
試用期間 有無:あり
期間:3ヶ月
給与は全額支給、資格手当のみ支払われません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 2人 33.3%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2020年2月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 12.3年(2020年2月7日時点)
平均年齢 34.1歳(2020年2月7日時点)
研修 あり:新入社員教育
入社式・オリエンテーション終了直後から、約3か月実施

【マナー研修】
挨拶・敬語・名刺交換・電話対応など、社会で必要な一般的なビジネスマナーを実技を交えながら習得。

【コンピュータ基礎】
パソコンの仕組みからプログラミングの基礎概念、システム構築の流れなどを学びます。
普段の日常動作を例に、手順の組立て方を感覚的に身に付けます。

【Office講習】
パソコン基本操作から書類の作成方法までを習得。
文書作成ソフトや表計算ソフトの使い方を、Word・Excelを使用して学びます。

【アルゴリズム講習】
アルゴリズムとは、ある目的を達成するために必要な作業手順を明確に書き記したモノ。
フローチャートの書き方を学び、演習問題でプログラムの基礎となるアルゴリズムを習得。

【言語研修】
C言語を使用し、実際にプログラミングを行います。
自分の手で作ったプログラムが、コンピュータ画面で動作するのを見ることができます。

【GUI講習】
一般的なGUIプログラミングを学びながら、数名でチームを組み、グループ制作を行います。
「要求定義→設計→プログラミング→テスト」といった開発の流れを体験。
自己啓発支援
メンター制度 あり:BS(ブラザーシスター)制度にて、先輩社員が一年かけて新入社員を面倒みていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:社では、誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個
人の時間を持てる健康で豊かな生活ができるよう、従業員と会社が一体となって仕事と生活の双方の調和を希求していくものとしてキャリアプラン
を利用する。キャリアプランでは、自己分析シートとキャリアプランシートを用いて、自分が思い描く理想の姿と、会社が望む社員の姿をそれぞれ
書き出し、その内容を突き合わせギャップを埋めるための戦略的行動を本人と会社が話し合いながら策定するものである。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名城大学、HAL名古屋、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、皇學館大学、北海道情報大学、東海学園大学、名古屋文理大学、名古屋経済大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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