株式会社アクシス
アクシス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクシス

アプリ開発/インフラ構築/自社サービス/(2020年)マザーズ上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1556名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

文系・理系不問!
下記のいずれかに当てはまる方が活躍しています!

■コミュニケーションが好きな方
■主体性がある方
■適応力がある方
■熱意を持ち周りを巻き込める方

募集概要

職種 ■システムエンジニア
 ┗業務アプリケーション開発を中心にシステム開発に携わって頂きます
■インフラエンジニア
 ┗サーバ構築を中心にインフラ構築に携わって頂きます

※入社後、ご希望を考慮し配属先を決定します。
勤務地 【東京本社】
 ┗[顧客先]東京都(23区中心)、神奈川県
  [自宅]テレワーク時
  [東京本社]

【福岡支店】
 ┗[顧客先]福岡都市圏、北九州市
  [自宅]テレワーク時
  [福岡支店]

【沖縄支店、那覇事業所】
 ┗[顧客先]宜野湾市、那覇市中心
  [自宅]テレワーク時
  [沖縄支店、那覇事業所]
勤務時間 9:00~17:30(実労働時間7時間30分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【本社】
月給218,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専)
(一律専門職手当60,000円含む)
※別途「合理化手当」を毎月支給

【福岡支店】
月給196,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専)
(一律専門職手当54,000円含む)

【沖縄支店】
月給174,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専)
(一律専門職手当48,000円含む)
諸手当 資格手当、在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、出張手当
※給与+上記諸手当が支給されます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)4.5ヵ月支給 ※2020年実績
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)、祝祭日
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(5日)
●有給(初年度10日※最大20日・翌年度繰越・半日利用可)
●慶弔・産前産後・育児休暇 他

※年間休日120日以上
保険 社会保険完備
┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度 資格取得補助制度、優秀社員表彰制度、退職金制度、従業員持株会、社員旅行、永年勤続表彰制度、定期健康診断、人間ドック、保養所(自社保有施設(沖縄県)、健保組合)、企業年金基金
試用期間 入社後3か月間(待遇は変わりなし)
教育制度
■-------------------------------■
プログラミング未経験でも安心!
手厚い『新入社員教育制度』があります
■-------------------------------■

▼入社前(東京本社のみ)
 【内定者研修】
  ┗社員交流を目的にビジネスマナーを学ぶ集合型研修や、
   基本情報技術者試験の勉強会を実施。

▼入社後
 【4~6月:新入社員研修】
  ┗SEとして習得が必要な基礎知識(ビジネスマナー・プログラミング)を中心に研修実施。
  ┗プログラミング研修では、チームでシステム制作し発表会を実施。

 【7~9月:OJT研修】
  ┗実際の配属プロジェクトで先輩社員がOJTトレーナーとなり実施。

 【その他】※入社後、全社員が利用可能
  ┗e-ラーニング研修:約60講座でIT基礎、システム開発、基盤技術コース等あり
  ┗スキルアップ研修:約400講座でヒューマンスキルを中心にスキマ時間で受講可能
社員表彰制度 毎年四半期ごとに社員表彰があります。
様々な形で貢献してくれた若手社員を含む社員が表彰されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 27人 0人 100.0%
2019年度 26人 2人 92.3%
2018年度 27人 5人 81.4%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 20人 5人
2020年度 19人 8人
2019年度 21人 5人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 6.1年(2021年1月時点)
平均年齢 33.1歳(2021年1月時点)
研修 あり:
入社後3ヵ月間
外部セミナーの受講
社内研修
など
自己啓発支援 あり:
【資格取得支援制度】資格取得をする際に受験費用を補助する制度。
 社内ルールに沿って事前申請と、合格者のみとなりますが資格取得に挑戦しやすくなる制度です。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
残業の抑制に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※本社の場合。基本的には顧客先に準拠。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Zoomを利用した説明会を実施中です。
※東京本社、福岡支店
採用ステップ ■東京本社
1.会社説明会(オンライン)
2.適性検査(オンライン)
3.一次面接(オンライン)
4.最終面接(対面)
5.内定

■沖縄支店
1.会社説明会(対面)
2.適性検査(オンライン)
3.最終面接(対面/オンライン)
4.内定

■福岡支店 ※募集終了
1.会社説明会(対面/オンライン)
2.適性検査(オンライン)
3.一次面接(対面/オンライン)
4.最終面接(対面)
5.内定


※会社説明会参加⇒内定まで、2~3週間程度です。
※選考フローは状況によって変更となる可能性がございます。

採用実績校

東洋大学、千葉工業大学、東京理科大学、日本工業大学、専修大学、横浜国立大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、芝浦工業大学、神奈川大学、東京工科大学、成蹊大学、日本女子大学、福岡工業大学、九州工業大学、琉球大学、沖縄国際大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■東京本社
採用担当/大橋(おおはし)、宝方(もろかた)
〒105-0003  東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
Tel: 03-5501-1277
Fax: 03-5501-1278

■沖縄支店
採用担当/仲尾次(なかおし)、森根(もりね)
〒904-0117 沖縄県宜野湾市大山6-8-1 2F
Tel:  098-942-9227 
Fax: 098-942-9228
E-Mail: web_okinawa@axis-net.co.jp

■福岡支店
採用担当/藤井(ふじい)
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル 6F
Tel: 092-434-4120
Fax: 092-434-4787
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。