株式会社アクシス

「夢中になれる仕事」と「自分らしい生活」、両立してこそ人生は楽しい。私たちはそう考えています。納品クオリティを落とさず効率を上げる。そのチャレンジもまた、仕事の面白さです。この1～2年、世の中で「働き方改革」と言われるようになりましたが、もう何年も前から、私たちは残業削減に取り組んできました。当初の目標は月30ｈ。今、平均で13ｈを達成しています。逆にまったく残業がなくなると収入の面で不安があるかもと考え、東京では月10ｈまでの残業代は手当として支給することにしました（もちろん、10ｈを超える残業代も支給しています）。夢中になれる仕事をして自分らしい生活を守る。私たちが創業以来貫いてきた方針です。

「社員のための会社をつくる」それが創業の思い。まだIT業界が未熟でSEは5K職と呼ばれていた時代でした。社会を支えるSEがそんな働き方をしているのはおかしい、SEの地位を上げイキイキ働ける世の中にする。本気でそう考えてつくった会社です。だから今も、経営理念の1番最初に「全社員の物心両面の幸せを実現する」と掲げ、残業の削減や手当の支給といったことだけでなく、社員同士が楽しく関われるイベントを行ったり、仲間のために陰で努力している人を表彰する制度をつくったり、社会人としても技術者としても磨かれるような研修を充実させたりしています。「社員のための会社」その理想に向かって、今日も本気で取り組んでいます。

IT業界と一口に言っても、業態は様々。実にたくさんの会社があります。当社が手がけるのは、金融系をはじめとした企業へシステムを提供する、BtoBの事業。顧客との関係性が深く、流行り廃りにも左右されづらい、安定性の高いビジネスです。そうした確かな基盤が、当社の新たな挑戦や、社員一人ひとりの希望の実現を支えています。昨今、ますます変化のスピードを上げるIT業界。昨年上場を果たした当社は、より一層事業を成長・発展させ、変わりゆく世の中のニーズに応え続けていきます。そんな当社で、あなたはエンジニアとして何を成し遂げたいですか？どんな生き方をしたいですか？選考の際には、ぜひ、ワクワクする未来の話をしましょう。