株式会社プロレド・パートナーズ

私たちは考え抜きます。クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか。現状のままで良いのか。求めている以上の価値を生み出せないのか。何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考えます。私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、成果を挙げられないかもしれません。しかし、考えることを諦めることはありません。誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人だけが、革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えてきました。私たちは誰よりも考え抜く集団でありたい。

経営コンサルティングという100年間変わらない固定報酬型のサービスに対して、成果報酬型というインベストメント視点の必要な経営コンサルティングを実現しています。成果報酬型コンサルティングであるため、顧客満足度は高く、クライアントからのリピート率は90％以上を誇ります。クライアントは企業再生ファンドからの紹介や銀行、直接の依頼が多く、上場企業、大手企業であるため、付加価値の高いコンサルティングが求められます。また、コンサルティングファームでありながら、「新規事業開発」「新規サービス」に挑戦できる土壌があるのも他社との大きな違いです。

コンサルタントにとって最も重要なトレーニングは、クライアントの抱える問題と向き合うこと。また、人材はコンサルティングファームにとって唯一無二の財産ですから、スキルトレーニングには力を入れています。基本的スキルについてキャリアステージにあわせて体系的に学んでいけるよう、各種研修プログラムを用意。中心はOJTで、プロジェクトを通して先輩コンサルタントや同僚からアプローチや調査・分析手法、スライド作成の方法などを学び取っていきます。私たちの業界には、マニュアルも正解もありません。自らの問題意識に従って必要な技を吸収するOJTが、トレーニングの基本です。同時に、外部の研修会社なども積極的に活用しています。