東京ガスオールワンエナジー株式会社
トウキョウガスオールワンエナジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東京ガスオールワンエナジー株式会社

<東京ガスグループ>ライフバル足立・埼玉東
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
ガス/電力・電気/その他サービス/設備・設備工事関連
本社
東京、埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・技術系) 6~10名
総合職(事務系) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 218名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・技術系)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

総合職(事務系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪ 私たちは「人物・人柄を重視」しています ≫

デジタル化が進みどんどん便利になる世の中でも、商品やサービスは「どれだけお客さまのことを理解して生まれたものなのか」をきちんとコミュニケーションを通じて理解・共感してもらわなければ選んでいただけない時代です。

だからこそ、わたしたちはどんな時代も “顔が見える仕事” をし続けていきます。

わたしたちには “東京ガスの顔 (地域のサービス窓口) ” として、地域のお客さまの快適な暮らしをサポートしていく使命があります。

この使命には、重大な責任や期待、苦労がありますが、反対に「誇りとやりがい」、自ら創造(考動)する「喜びと成長」を感じています。

快適なお客さまの暮らしをサポートするためには “プロフェッショナルな技術と知識” が必要ですが、現在、在籍しているたくさんの技術と知識をもった優秀な社員たちも入社当初からそうだったわけではありません!

入社してから、実際の業務や研修など多くの経験を積みながら成長してきました。

だからこそ、弊社の新卒採用は経験の有無よりも 「可能性を感じる、仕事を楽しめる」 そんな人物・人柄を重視しています。

“会社でも商品でもなく、自分のという人間のファンをつくりたい”

“自分が何をすべきかを考え、進化することを楽しみながら働きたい”

そんな想いをもってチャレンジしたい方を求めています。


≪ こんな方におすすめ ≫

□人のためになる仕事がしたい
□人とコミュニケーションをとることが得意(好き)
□自分の仕事に責任を持てる(責任感がある)
□課題や問題の解決へ向けて前向きに取り組める
□成長意欲が高く、前向きな考え方ができる
□地域に密着した仕事がしたい

【仲間と会社を盛り上げたい】 【もっと自分を成長させたい】 そんな方はぜひ弊社の新卒採用にご応募ください!

募集概要

職種 お客さまからいただく “ありがとう” がわたしたちのやりがいです。

【 募集職種1 : 総合職(営業・技術系) 】
さまざまな業務経験を通じて得た知識・技術をもとに得意分野を磨きながら、お客さまと直接お会いしニーズに応えていく仕事。

段階的(*)に専門能力を向上し、人望を活かすことで将来的にはリーダーとして活躍。

*豊富な知識・技術・経験を蓄えるために、入社後はまず「開閉栓・定期保安点検」業務を従事していただきます。その後、スキルや適性によりキャリア形成を行なう体制となっております。
詳しくは下記業務内容をご確認ください。

必要な知識や技術・資格は入社後に研修を受講できる環境がございます。
(※普通自動車運転免許証は入社までに取得が必要)

<< 業務内容 >>

◆開閉栓
・お客さまの引っ越しに伴うガスの開栓・閉栓
・ガスを安全に安心して使用できるようにガス漏れの有無を確認する検査
・ガス機器の点検結果やガスに関する使用説明
・電力や当社が扱う商品、サービス、保安機器(*)のご提案・配達

*保安機器=ガス漏れを検知する警報器や火災の際に使用する消火器

◆定期保安点検
・ガス事業法等で定められている法令点検(ガス消費機器の調査および漏えい検査)
・東京ガスの自主的な保安点検(設置状態に問題がないかを確認)
※点検内容や対応はお客さま宅のガス設備環境によって異なる
・開閉栓業務の応援業務

◆機器設置・施工
・営業担当者が成約したガス機器や住宅設備機器(小型・大型問わず)の配達・設置工事
・電力やその他サービス、ガス機器や住宅設備機器のご提案・販売

◆営業・リフォーム
・ガス機器や住宅設備機器のご提案・販売
・東京ガスの電気に関するご相談やご契約のサポート
・リフォーム営業(プランニング・作業現場の管理・アフターフォロー)

◆修理・メンテナンス
・ガス機器や電気機器、水周りなど機器全般の修理・メンテナンス
・電力やその他サービス、ガス機器や住宅設備機器のご提案・販売

◆ガス工事・設計
・新築やリフォーム、利用するガス種の変更などに伴うガスの配管設計
・設計担当者が書いた図面を基に作業現場の管理(業者管理)
・ガスの配管施工・増設・移設工事
・電力やその他サービス、ガス機器や住宅設備機器のご提案・販売

【 募集職種2 : 総合職(事務系) 】 
特定の業務経験を通じて得た知識・スキルをもとに、会社の顔としてお客さまからのお問合せに応え、現場をサポートしていく仕事。複数業務でのローテーションが比較的長期間で実施されるため、一つの業務領域で長く活躍できます。

段階的(*)に専門能力を向上し、人望を活かすことで将来的にはリーダーとして活躍。

*豊富な知識・スキル・経験を蓄えるために、入社後はまず「電話受付」業務を従事していただきます。その後、スキルや適性によりキャリア形成を行なう体制となっております。
詳しくは下記業務内容をご確認ください。

電話対応(受電・架電)、PC処理等に必要な知識は入社後に学べる環境がございます。

<< 業務内容 >>

◆電話受付
・お客さまからの問合せに対する受付
・グループ会社、メーカーなどからの問合せ対応や担当者への引き継ぎ
・現場作業に伴い発生する伝票の事務処理(PCで専用ソフトに入力)
・当社にて過去機器を購入してくださった方に対しフォローや新たなサービスのご案内・ご提案

◆営業支援事務
・お客さまへの機器点検の日程調整(アポ取り)
・商品発注、販売行為に伴う事務処理
・開閉定保、修理・メンテナンス、営業担当者のサポート

◆設備事務
・商品発注、入金処理、発生書類の処理
・公共物件を対象とした業務の窓口
・設備、施工業務担当者のサポート

◆経営企画
・会社イベントの企画・運営
・販促チラシなどの作成・表示チェック(リーガルチェック)
・会社の各種計画作成
・ITインフラ(社用PC・タブレット・携帯)管理・システム整備

◆会社スタッフ
・総務、労務、財務、経理、人事、法務 など

※お客さま=主に一般家庭のお客さま
勤務地 ■東京都
足立区竹の塚5-2-6
足立区竹の塚5-3-1
足立区保木間3-20-5
足立区保木間3-21-6
■埼玉県
三郷市幸房480
勤務時間 8:45~17:45(実働時間8時間、原則12:00~13:00休憩)
選考ステップ ―総合職(営業・技術系)―

【1】説明会参加(WEBまたは自社開催)
【2】OpenES提出
【3】一次面接(WEB開催)
【4】二次面接(自社開催)
【5】筆記試験/適性検査
【6】最終面接(自社開催)


―総合職(事務系)―

【1】説明会参加(WEBまたは自社開催)
【2】OpenES提出
【3】一次面接(WEB開催)
【4】二次面接(WEB開催)
【5】筆記試験/適性検査
【6】最終面接(自社開催)

※どちらの希望職種も【5】と【6】は同日に実施いたします。

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<説明会>
・WEB説明会(Zoomを使用):随時開催
・自社説明会:少人数制(5名以下)、申込都度開催

会社説明会は日程が決まったものから順次アップして参ります!
仕事の話だけではなく、社風などオールワンエナジーのありのままの魅力をお伝えします。

※詳しくは、説明会応募フォームをご確認ください^^

<採用試験>
・面接は必ず1人ずつ実施
※【5】のみ少人数(5名以下)で受験いただきます(申し込み状況による)。

説明会や選考では、お互いをよく知り、理解し合うことを重要視しております。
ぜひ、私たちと会話をしませんか? お気軽にご参加ください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院・4年生専門・高専卒】
月給:205,000円

【短大・2年生専門卒】
月給:195,000円

※総合職:営業・技術系(開閉栓/定期保安点検/機器設置・施工/営業・リフォーム/修理・メンテナンス/ガス工事・設計)は上記に加えて、外勤手当てが15,000円付きます。

※総合職:事務系(電話受付/営業支援事務/設備事務/経営企画/会社スタッフ)として採用の場合は付きません。
諸手当 ■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当
■外勤手当15,000円(対象:外勤者のみ ※内勤者には付きません)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■週休2日制(休日会社指定日)
・1年間変形労働時間制
・年間休日108日
・月平均勤務日数21~22日
■特別休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
保険 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、東京ガス健康保険組合、厚生年金保険)
■グループ会社保険制度 他
福利厚生 ■育児休業制度
■育児短時間勤務制度(短時間勤務、時差出勤勤務、時間外労働なし勤務)
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度
教育制度 ■社内教育(基礎教育座学・現場同行・OJT・メンター制度)
■社外教育(東京ガス研修施設を利用した知識・技術・資格取得)
 ※会社が認めた公的資格であれば受験費用は会社負担となります。
試用期間 試用期間:有り
最長期間:3ヵ月 ※2020年度実績:本配属まで1ヵ月
試用期間中と本採用時の労働条件に相違有り
(本配属までの間は外勤手当15,000円が付きません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 2人 60.0%
2018年度 12人 1人 91.6%
2017年度 14人 2人 85.7%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 4人
2018年度 9人 4人
2017年度 7人 7人
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9%
平均勤続年数 14.7年(2020年4月20日時点)
営業・外勤業務 15.2年
事務・内勤業務 12.8年
平均年齢 39.3歳(2020年4月20日時点)
営業・外勤業務 39.6歳
事務・内勤業務 37.9歳
研修 あり:東京ガスの研修施設にて基礎から専門分野まで必要な知識・技術、またその資格を取得することができる(費用:会社にて負担)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填あり
メンター制度 あり:若年層の社員同士でペアを組み、サポート体制を作っている。
(ビッグブラザー制度・ビッグシスター制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:修理業務や委託業務の一部は、東京ガス(株)主催のテクニカルマスターコンテストが開催される
月平均所定外労働時間 14.2時間(2019年度実績)
営業・外勤業務 14.7時間
事務・内勤業務 10.7時間
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
営業・外勤業務 11.1日
事務・内勤業務 15.5日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染拡大、国からの自粛要請を受け“WEB説明会”を昨年度から導入!今年度もWEB説明会・自社説明会の2形式にて開催してまいります。

どちらの参加方法をお選びいただいても、選考に影響することは一切ございません!ご希望する形式の説明会にご参加ください!

―――――――――――――――――

私たちは、みなさんに弊社を理解し納得して選んでいただくために、みなさんとじっくりとコミュニケーションをとることにこだわりを持っております。

このこだわりを継続するために、どちらの開催も定員を少なく設けさせていただいております。
※WEB説明会は10名、自社説明会は5名(感染防止のため)

説明会に参加したいけれど…
「参加可能な開催がない!応募枠が埋まっている!」
そんな方はぜひ『日程未定枠の応募フォーム』からご応募ください^^

―――――――――――――――――

【 WEB説明会について 】
・オンラインツール『Zoom』を使用
※応募者招待URLは開催前日15時以降(参加者確定後)にリクナビ内のメッセージ宛に送付いたします。
※事前にZoomアプリのインストールをお願いしています。(利用登録は不要)

・申込みまたはキャンセルする場合は『開催前日の15時』まで
※期限以降のキャンセルや日程変更については本ページ下部【キャンセルについて】にてご確認ください。

・参加が遅れる場合『開始後5分まで』は入室可能
※接続やネット環境が悪い・急な体調不良等で参加遅れる場合はメッセージ・メールまたはお電話でその旨をご連絡ください。別途個別で対応させていただきます。

【 申込みから参加までの手順 】
1.参加を希望する日程・時間帯に申し込む
※公開している日程/時間で都合が合わない場合は、日時未設定枠のフォームよりお申込みください。

2.開催前日の15時以降に届く「招待URL」をクリックし、アプリをインストールする
※説明会開始直前ではなく、事前に余裕をもってインストールすることを推奨しています。(利用登録は不要)

3.当日「2.」と同様に招待URLをクリックする(そのままミーティングに参加可能)
※開始時間までは『待合室』というルームで待機していただきます。

【 WEB説明会参加時のお願い 】
・参加時は『コンピューター(インターネット)でオーディオに参加』をクリックし、マイクやカメラのアクセスの許可をしてください。

・名前の入力は可能な限りフルネームでお願いしています。
※全体に表示されるものなのでニックネームでも可能ですが、不正アクセス予防の観点から参加申込情報(リクナビ2022)と照合し、参加者として確認が取れない場合は「入室の拒否」をする可能性がございますのでご留意ください。

【 ご準備いただくもの 】
・ 安定したネットワーク環境(パソコンに有線LANの接続を推奨しています)
※通信場所に指定はございません。ただし騒がしい場所や著しくネットワークが不安定な環境ですと、配信に支障や不具合が生じますので、予めご確認をお願いいたします。
※可能な限りフリーアクセスのWi-Fi利用はお控えください。

・カメラ、マイク、スピーカー機能が搭載されたパソコン(推奨)、スマートフォン、タブレット

・お持ちの方はマイク付きイヤホン(推奨)
※お互いの声が聞き取りやすくなります。

【 説明会内容 】
・会社概要(会社やエリアの特徴)
・仕事内容
・取り巻く業界の環境
・人材育成、 求める人材
・質疑応答(みなさまからの質問に「なんでも」お答えします!)
・選考予定のご案内(開始は6/1~を予定)

【 キャンセル方法について 】
もしご都合が悪くなった場合は、マイページからキャンセル(予約取消)をしてください。キャンセル作業は『開催前日の15時まで』に行なってください。
当日欠席される場合や、受付期限が過ぎている(前日15時以降)場合は、必ず担当まで直接メッセージ・メールまたは電話でご連絡願います。

なお、参加日程の変更依頼や、説明会参加にあたりご不明な点やご質問があった際も同様に採用担当者までお気軽にご連絡ください。

ぜひ、みなさまのご参加とお会いできることを楽しみにしております!

採用実績校

跡見学園女子大学、浦和大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、北里大学、共立女子大学、国際武道大学、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、専修大学、大東文化大学、中央学院大学、中央工学校、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京聖栄大学、東京未来大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、日本橋学館大学、フェリス女学院大学、早稲田大学
2021年度入社内定者含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京ガスオールワンエナジー株式会社
〒121-0813 東京都足立区竹の塚5-2-6
採用担当:総務部 阿部  篤史
TEL:03-3858-1151 FAX:03-5831-1169
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。