株式会社RayArc
レイアーク

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2021/09/16)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 421名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、社員それぞれが経営者マインドを持つことを重視、売上高、利益、原価等もオープンな環境で業務を行っています。命令や指示を待つのでなく、報連相しながら各自が自分で方向を決めていく風土です。求めているのは、各自の努力、そして勉強です。会社は、努力や勉強の機会を与え、育成する環境を整えています。やる気を持ち、継続した努力、自己研磨ができる方をお待ちしています。

募集概要

職種 ■システムエンジニア
■プログラマ
仕事内容 ■システムエンジニア/プログラマ
コンピュータソフトウェアの設計とプログラミングの受託開発
1.IoT事業
2.公共システム事業
3.ソリューション事業
4.研究開発事業(調剤薬局システム)
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル2階
※プロジェクトにより首都圏のお客様先での業務あり。
勤務時間 標準勤務時間 9時00分~18時00分 (実働 8.0時間 /日)
フレックスタイム制-コアタイム 11時00分~14時00分(1日標準労働時間8時間)
選考ステップ 一次試験:能力試験(国語/英語などの一般常識、数学など)、採用適性検査。留学生には「作文」
二次試験:面接試験 (個人面接2回)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■システムエンジニア/プログラマー
大学院・大卒 月給20万円
短大・専門・高専卒 月給18万2000円
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
住宅手当
役職手当
家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 (土、日)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
祝祭日
慶弔休暇
その他特別休暇(GW、夏期、年末年始)
保険 社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 厚生年金、年金基金、財形貯蓄、借上げ寮制度、退職金制度(中退共済+会社退職金制度)
保養所・スポーツ施設 (健康保険組合施設利用可)
試用期間 あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違は無し。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 8人 3人 62.5%
2017年度 8人 3人 62.5%
(2020年12月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 9人 4人
2018年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 10.6年(2020年12月7日時点)
平均年齢 33.2歳(2020年12月7日時点)
研修 あり:●新人社員教育(1年目)
〇社会人としての基礎教育
・ディベート研修(自分の意見を主張する)
・ビジネスマナー(言葉使い、電話対応など)
・ビジネスエチケット(各ハラスメント、メールのマナーなど)
〇システム開発研修(3カ月で420時間程度)
3カ月間を通して、Java言語で、ECサイトを開発できる
・コンピュータの基礎
・プログラミング言語研修(Java)
・プログラミング演習
・グループワークによる、ECサイト開発

●階層ごとのフォローアップ研修(1年目、2年目)
〇職場での問題点解決を議論(1年で20時間程度)
・技術の問題(品質、コスト、納期)
・人間関係(上司とのコミュニケーション、お客様とのコミュニケーション)

●階層ごとのフォローアップ研修(3年目、4年目)
〇職場での問題解決を議論(1年で8時間程度)
・部下の育成、指導の仕方
・お客様との交渉

●階層ごとのフォローアップ研修(5年目以降)
〇職場での問題解決を議論(1年で8時間程度)
・組織を動かすマネージメント"

●技術研修(全社員対象)
〇興味を持っている技術の習得、ブラッシュアップ(1年で8時間程度)
・苦手意識を持っている技術の復習
自己啓発支援 あり:興味を持っているビジネススキルのセミナーを受講できる(1年で3~8時間程度)
(トーマツイノベーションクラブ)※全員対象
【例】
・ロジカルシンキング
・伝えやすい文章の書き方
・ビジネスリーダー研修
・プロジェクトマネージメント
・契約書の法知識"
メンター制度 あり:OJT教育あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2020年12月7日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

【北海道】小樽商科大学、函館大学、北海学園大学、北海創科学大学、北海道情報大学、国立函館工業高等専門学校、国立釧路工業高等専門学校、北海道情報専門学校、北海道立札幌高等技術専門学院、北海道立函館高等技術専門学院
【茨城】茨城大学
【群馬】上武大学、東京国際大学
【埼玉】日本工業大学、尚美学園短期大学、浦和市立高校、埼玉県伊奈学園総合高校
【千葉】千葉工業大学、千葉商科大学
【東京】立教大学大学院、青山学院大学、工学院大学、駒沢女子大学、昭和女子大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、帝京科学大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、二松学舎大学、日本大学、和光大学、早稲田大学、大妻女子大学、東京テクニカルカレッジ、東京IT会計法律専門学校、日本工学院専門学校、専門学校ヒューマンアカデミー、都立世田谷工業高校、電気通信大学大学院、都立産業技術高等専門学校、帝京平成大学、駒澤大学、杏林大学、目白大学、
【神奈川】神奈川工科大学、横浜市立大学、東海大学、
【新潟】敬和学園大学、新潟大学
【石川】金沢工業大学
【静岡】静岡大学
【岡山】岡山商科大学、岡山理科大学
【沖縄】名桜大学、琉球大学、沖縄大学
【台湾】文藻大学
以上

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社RayArc
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル2階
採用担当
Tel(03)5302-1956
Fax:(03)5302-1959
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。