三輪運輸工業株式会社
ミワウンユコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三輪運輸工業株式会社

メーカー/鉄鋼/インフラ/陸運/総合物流/設計/製造/輸送/建設
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
陸運(貨物)/輸送機器/建設/機械設計
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2021/07/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 241名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

一世紀を超える、信頼と実績。
これは、何よりも「人」が基礎となっています。

【求める人物像】
●自ら考え、行動出来る「能動性」に富む方
●様々な変化にも順応出来る「柔軟性」を持つ方
●円滑なコミュニケーションが図れる「協調性」の高い方

なにより大切なのは、何事にも前向きに取組み、吸収していこうとする意欲。
年齢的、経験的にも先輩にあたる現場の方々と仕事をすることも多く、気後れしてしまうかもしれませんが、謙虚な姿勢で積極的に学ぼうとする素直な人であれば、きちんと応えてくれます!

少しでも興味を持ったら、まずはエントリーをお願いします。
皆様との出会いを心より楽しみにしております!!

募集概要

職種・仕事内容 ■総合職
(業務内容 例)
・総務・経理・経営企画
・鉄の製造過程における物流管理や各種作業の施工管理、工程管理、安全管理
・産業車両の設計、製造管理、整備管理  など
※総合職は様々な経験を積んでいただく職種です。
※運転手や作業員などの現業職ではございません。
※転居を伴わない転勤が原則です。
勤務地 【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】
下記の各事業所のいずれかに勤務となります。

【本社】
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1-16

【神戸支店】
兵庫県神戸市灘区灘浜町東町2番地

【加古川支店】
兵庫県加古川市金沢町6番地

【プロダクト部】
兵庫県加古郡播磨町新島39番地

【機工部】
兵庫県加古川市尾上町池田2217-2
勤務時間 8:30~17:00(45分休憩)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビでエントリーをお願いします。
その後の流れは、下記の通りとなります。

【エントリー】  
  ▼
【会社説明会参加】 (遠方地など、説明会参加が難しい方はご連絡ください)
  ▼          
【エントリーシート・履歴書(OpenES)等提出 書類選考】 
  ▼         
【担当者面接】
【筆記検査(SPI)】 ※場合により前後します。
  ▼
【役員面接】 ※役員面接は複数回行う場合があります。
  ▼
【内々定】

各選考の結果はなるべく早く通知しますが、場合によってはお時間を頂きますので
あらかじめご了承ください。
募集学科 ■総合職
4年制大学卒業見込(既卒3年可・院卒可)
学部・学科不問
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
 大卒  :月給 21万0000円
 大学院卒:月給 21万3400円 (昨年実績)
諸手当 家族手当、通勤交通費補助手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日(年間117日 基本土日祝。 年末年始・夏季休暇含む。)

■年次有給休暇
 初 年 度 :15日
 翌年以降:20日

■その他休暇制度
慶弔休暇、育児介護休暇、永年勤続特別休暇、ゆとり休暇(出産・病気・リフレッシュ等)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
労働災害総合保険(法定外)
生命保険や損害保険などの団体加入可能
福利厚生 財形貯蓄・家族用社宅(加古川市)・クラブ活動(軟式野球部)
退職金制度あり(3年以上の勤続が対象)
福利厚生代行サービス加入(宿泊や旅行、映画、飲食など様々な割引や優待、無料相談などが利用できます)
資格取得支援制度
給食代補助
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 8人 1人 87.5%
(2020年12月23日時点)
一般事務職含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 4人 2人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
一般事務職含む
平均勤続年数 16.7年(2020年4月時点)
平均年齢 38.4歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員時だけではなく、キャリアの各ステージに応じた研修が有ります。
入社時:新入社員研修
配属後:階層別研修(職位・経験に応じた外部研修)
 例)中堅社員活性化、リーダーシップ開発、管理能力開発 など

日常業務の知識やスキルについては、基本的にはOJTを通して学んで頂きます。
自己啓発支援 あり:幅広い範囲で業務に有用であると認められる資格や検定などの
受験費用や講習費用を補助します。
(例:簿記、運行管理者、建築施工管理技士、土木施工管理技士、
宅地建物取引士、社会保険労務士、ビジネスキャリア検定、他)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.1時間(2019年度実績)
対象:総合職、一般事務職
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
※年次有給休暇のみの取得日数です。
 慶弔休暇や特別休暇などその他の有給休暇の取得日数は含んでおりません。
対象:総合職、一般事務職
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
対象:総合職、一般事務職
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月23日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
喫煙スペース有。

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(もしくはOpenES)
エントリーシート(説明会等で配布します)
成績証明書(後日可)
卒業見込み証明書(後日可)
健康診断証明書(後日可)

まずは説明会へご参加いただき、その後
履歴書・エントリーシートをご提出ください。
各種証明書については、面接・筆記試験参加時に
持参するなど後日提出可能です。
ホームページURL 三輪運輸工業株式会社HP
http://www.miwa-gr.co.jp/

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、摂南大学、徳島大学、同志社大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、北海道大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、山口大学大学院、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
...etc (50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三輪運輸工業株式会社
住所:〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号
担当:人事労政部 人事労政室 採用担当
電話:(078)251-5003(採用担当室直通)
FAX:(078)261-2943

当社ホームページ
http://www.miwa-gr.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。