九州旅客鉄道株式会社
キュウシュウリョカクテツドウ
2022
  • 株式公開
業種
鉄道
不動産/ホテル/その他サービス
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職・専門職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 8524名

モデルケース

大学卒:総合職・専門職

採用人数 2021年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 【専門職】
■車両     車両
■施設     保線、土木、建築、機械
■電気     電力、信号通信、システム
■駅・乗務員  駅係員、車掌、運転士 
※採用にあたり学部の指定はありません。

【総合職】
■運輸   輸送、車両、運用、運行管理
■施設   保線、土木、建築、機械
■電気   電力、信号通信、システム
■IT    システムマネジメント、セキュリティ、デジタル化
■事務   鉄道営業、事業開発、スタッフ
※総合職は、運輸、施設、電気、IT、事務に選考が分かれます。
※採用にあたり学部の指定はありません。
仕事内容 【専門職】
専門職は、JR九州の基幹事業である鉄道事業の最前線で働く、いわば鉄道事業のプロフェッショナルです。自身のスキルを磨くことが、日々の「あたりまえ」である「安全・安定輸送」をつくることにつながります。お客さまに安心して列車をご利用していただくために、欠かすことのできない重要な役割を担っています。

【総合職】
総合職の仕事は、企画・立案や社内外との調整を通して、事業を推進する役割を担っています。従来のやり方を踏襲するだけではなく、自ら考え、よりよい結果を導き出すことが重要となります。様々なプロジェクトや事業推進の最前線で力を発揮し、幅広く活躍していただくことを期待しています。
勤務地 九州各県、東京、上海及びバンコク
勤務時間 (本社、支社の場合)9:00~17:55(休憩60分含む)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり
採用ステップ&スケジュール リクナビ2021よりエントリー
 ↓
JR九州採用マイページに会員登録
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
書類選考
 ↓
面接(複数回)・筆記試験等
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【専門職】大学院修了   182,055円
      大 学 卒  173,905円
      高専専攻科卒 173,905円
      高専本科卒  168,340円
      短 大 卒  168,340円
      専修学校卒  158,340円
【総合職】大学院修了  216,640円
      大 学 卒  201,310円
      高専専攻科卒 201,310円
      高専本科卒  180,835円


給与形態:月給制
※2019年4月実績
※年齢により基本給の金額は異なります。
諸手当 通勤手当、扶養手当、都市手当、割増賃金など各種
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 年間休日110日、年次有給休暇など
※シフト制勤務においても、法定休日(週1日または4週4日以上の休日)を満たした上で上記の日数を付与します。
保険 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、財形)
福利厚生 寮・社宅、住宅援助金、社内貯金、財形貯蓄、従業員持株会、互助会制度、人間ドック受診補助など
試用期間 なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 204人 11人 94.6%
2017年度 197人 16人 91.8%
2016年度 174人 14人 91.9%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 151人 58人
2018年度 164人 40人
2017年度 161人 36人
3年以内男性採用割合:78.0%
3年以内女性採用割合:22.0%
平均勤続年数 14.7年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修フォロー、各種資格取得研修、通信研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助、各種派遣制度における費用負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後に人事担当者等によるキャリア等に関する面談や年2回の箇所長による面談を実施
社内検定等の制度 あり:各種専門分野の社内通信研修の修了検定
月平均所定外労働時間 14.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 19人33人
取得対象者数 272人83人
育休取得率 6.9%39.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.8%
管理職 6.6%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ●新入社員研修:集合研修(事業内容・ビジネスマナーなど)と現場実習で構成
●その他:階層別研修、フォロー研修、各種資格取得研修、通信研修
●大学院派遣制度:海外および国内大学院派遣(MBA)
募集学科 全学部全学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
※応募に際して、就業経験の有無、及び卒業年月、年齢は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)