株式会社リージョナルマネジメント
リージョナルマネジメント

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株式会社リージョナルマネジメント

地域創生/放送・広告・出版/DX/シェアリング/コワーキング
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
放送/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
山口、福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2021/05/28)

私たちはこんな事業をしています

【全国でも珍しい「新卒採用で地方創生」を推進する、ジョブメーカーカンパニー】
「地域活性化と発展は、雇用・就職から」をモットーに、スタートアップ支援・新卒採用におけるアドバイス、商店街活性化、百貨店のDX(デジタルトランスフォーメーション)化などを通じて、商品・企業・地域の資源活用をサポートする『地域の企画会社』であり、既存の枠にとらわれない新たな価値を創造する「インキュベーター」カンパニーです。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

人と会社と社会。その間を繋ぎ、新しいモノを生み出したい!

学生には学生の、考え方や想いがあります。これを仮に「固有の言語」と例えましょう。それと同じように、企業や自治体もそれぞれの「言語」を持っています。立場の違う三者は、お互いの言語を完全に理解することは出来ません。しかし実はそのせいで、非常に多くの機会や可能性が失われているのです。私たち、リージョナルマネジメントの役割とは、この三者が出会う「就職」というタイミングにおいて、それぞれの言語を翻訳し、スムーズな意思の疎通をサポートしていくこと。そして相互理解から生まれてくる「それまでは出てこなかった選択肢」を見つけ出し、より面白い展開へと結びつけていくことなのです。

仕事内容

キッカケを創るために。扱うのはいつも、カタチのないサービス。

「ちょっと意味がわかんない」と言われそうなので、ひとつ具体的な例を。2016年に当社が発行した「cholu(ちょる)」という小冊子。これは山口県の大学生が、自分の意思で県内の様々な企業のインターンシップに参加し、その魅力や仕事の面白さについてまとめた企業情報誌。事業主体は、山口県経済産業部商工振興課。この冊子を通して、学生は企業を知り、企業は学生と出会い、自治体は地元就職の振興を実現しました。私たちは冊子の発行という機会を提案・提供しただけですが、そこからは確かに「新しい可能性」が生まれているのです。ただこの冊子の発行も、いち手段に過ぎません。私たちが提供するモノは、いつも不定形なのです。

社風・風土

永遠のベンチャー。終わらない産みの苦しみを、楽しみましょう。

学生。会社。社会。何をどう動かせば、新しい展開が生まれるだろうか。そのためには何が必要で、どう創り出していけばいいだろうか。私たちは毎日、アイデアを捻り出していくことに七転八倒しています。クライアントからは常に「どうしたらいい?」とご相談は寄せられます。しかしその課題には「100%の正答」はありません。何かをやってみる以外にないのです。当社は設立4年目のベンチャー企業ですが、きっと10年後も20年後もベンチャーです。苦しみつつ、ワクワクドキドキしつつ、新しいことに挑んだり、時には大失敗したりしているはずです。そんな会社でもいい。むしろ望むところだ。そう感じられるあなたなら、ぜひ当社へどうぞ。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【総合職】
・地方創生マーケティングディレクター
・コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー
【デザイン職】
・DTPデザイナー、WEBデザイナー

会社データ

事業内容 ■当社の事業を一言で表せば「新卒採用による地方創生」に関する様々な活動です。大枠で捉えれば広告代理業務に近いモノとなるのですが、その具体的なサービス・事業は非常に多岐にわたっています。

■例えば、企業に対する組織力診断及び強化。人材採用業務のアドバイス。求職者に対する就職指導や、カウンセリング業務。また学生に向けた進路指導講演に、様々な就職関連イベントの主催など。私たちは様々なクライアントからのご相談に応じて、プロジェクト型の解決案を提示していきます。

■ここで「何を提案するか」は、本当にアイデア次第。私たち自身もサービスをパッケージ化する意思は全くなく、色々なスタイルがあって良い!という考え方です。以下に私たちの基本的な行動パターンと、その具体例を示します。ここから当社の事業に対して、ぜひイメージを広げてください。

【地域(リージョナル)八策】
1.新卒採用支援及びそれに付随するマーケティング事業
2.企業の人材採用及び社員教育に関するコンサルティング業務
3.セミナー及び各種研修の企画・実施事業
4.各種メディアの開発・コンサルティング及び編集プロダクション業務
5.企業のマーケティング活動の企画・実施業務
6.広告代理・出版業務及びインターネット・デジタルコンテンツの企画開発
7.就業支援に関する体系的なサポート事業(日本ベンチャー大学)
8.まちづくり及び地域づくりに関するマネジメント事業
設立 2012年10月
資本金 500万円
従業員数 13名
平均年齢 29歳
代表者 代表取締役 北尾 洋二 ※ジョブメーカー兼就活ジャーナリスト、内閣官房地域活性化伝道師
事業所 本社/山口県下関市
拠点/山口県下関市(JOIN083 大丸下関店、創業支援カフェKARASTA.)・山口県山口市(新山口駅北口)・福岡市中央区(イムズ天神、コミュニティラジオ天神・コミてん)・島根県江津市・東京都千代田区
売上高 非公開(当社規定による)
主要取引先 国土交通省、山口県庁、島根県庁、下関市役所、山口市役所、国立大学法人山口大学、公立大学法人大分県立芸術文化短期大学、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)北九州シティエフエム/FM KITAQ、(株)K&Bパブリッシャーズ、(株)コミュニティメディアパートナーズ福岡/コミュニティラジオ天神・コミてん、(株)ヒューマンキャピタル研究所、(株)エーアンドエス/The SAZABY LEAGUE・ササビーリーグ、(株)エフエム山口、専門学校YICグループ・学校法人YIC学院、住吉工業(株)・住吉グループ、(株)湖月、(株)マルニ、(株)みなと山口合同新聞社、(株)GMOクラウド、(株)パソナ・パソナグループ、(株)ビズリーチ、(株)FLAMA、(株)H&N、(株)ものばんく/monobankグループ、(株)安成工務店、(株)山口フィナンシャルグループ、(株)山口銀行、(株)コマーシャルアーツほか(順不同)
沿革 2012年4月 北尾洋二が、山口市維新公園2丁目にて個人創業
2012年10月 3法人9個人の出資を得て株式会社ザメディアジョン・リージョナルとして法人改組。本社を山口市小郡下郷に、支社を下関市小月高雄町に置く
2013年1月 福岡市中央区大名(天神西通り/コミュニティラジオ天神内)に福岡オフィス開設
2014年4月 現代表、大分県立芸術文化短期大学情報コミュニケーション学科講師(非常勤)着任
2014年5月 厚生労働省「地域人づくり事業」(地域人づくり処遇改善支援事業)を山口県より受託
2015年4月 現代表、内閣官房「地域活性化伝道師」任命
2015年5月 本社オフィスを山口市小郡高砂町(新山口駅南口・新幹線口)に移転
2015年6月 平成27年度「山口市新規学卒者就職サポート事業」を山口市より受託
2015年9月 FMKITAQ(北九州シティエフエム)と、コミュニティラジオ天神(コミてん)での自社制作番組「知ってる?シューカツ」が放送200回を達成
2015年12月 福岡オフィスを九州支社に改組。福岡市中央区天神「イムズ天神」のABSS(Asia Business Startup Station)にオフィス開設
2016年1月 文部科学省「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)」を山口大学より受託(やまぐち未来創生人材(YFL)育成・定着促進事業)
2016年4月 合同学園祭「7’sアート学友祭」の事務局機能及び運営を、山口商工会議所より事業譲受
2016年5月 平成28年度「男女で未来開拓学生交流会」企画・運営業務を山口県より受託(山口県環境生活部男女共同参画課)
2017年2月 山口銀行より、「ヤマグチ・ベンチャー・フォーラム」雇用支援事業を受託(山口銀行 地域振興部/YMFG・山口フィナンシャルグループ)
2017年3月 日本商工会議所より、平成28年度「小規模事業者持続化補助金」事業採択/『TMRモデル』(地方創生型新卒採用モデル)の確立と販路開拓
2017年7月 下関市・唐戸商店街(唐戸市場のある町)に、創業支援カフェKARASTA.(カラスタ)を開設
2018年9月 下関市・グリーンモール商店街(コリアンタウン)に、空き店舗のマッチングステーションGRESTA.(グリスタ)を開設
2020年6月 国(内閣総理大臣)が認定する『地域再生計画』に基づく、「リノベーションまちづくりを活用した新たな人通り創出モデル事業」を受託
2020年10月 日本初の百貨店・デパートに立地するスタートアップ拠点(シェアオフィス、コワーキングスペース、スタジオ併設)を、大丸松坂屋百貨店(J.フロント リテイリング)との協業により、大丸下関店に開設
2021年4月 社名・商号を「株式会社リージョナルマネジメント」に変更

連絡先

株式会社リージョナルマネジメント
〒810-0041
福岡市中央区大名1-12-5 アペゼビル2階・コミュニティラジオ天神 内
担当/TMR新卒採用タスクフォース 大江・山崎・北尾
TEL: 080-6196-1786
https://www.tmr-inc.jp
掲載開始:2021/02/15

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