株式会社アスティ
アスティ
2022

株式会社アスティ

4℃ホールディングスグループ/商社/アパレル/バッグ
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京、広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接ではみなさんとじっくりお話をしたいと思っています。

仕事に対する意欲や、コミュニケーション能力など、人物重視で選考を行っています。
今までに頑張ってきた事や、これからの目標などを伺いたいと思います。

『若いうちからやりがいのある仕事をしたい!!』と考えている方、是非お話しましょう。
一緒に頑張っていきたい!!とお互いに思える【縁】を大切にしています。

募集概要

仕事内容 ■募集職種 総合職



■おもな仕事内容
※基本的には東京採用となります。

【東京】
メンズ・レディスアパレル、バッグのOEM・ODMや、インテリア生地の輸入、自社オリジナルのレディスウェアの企画・生産に携わります。
専門店やセレクトショップ、量販店、またテーマパークなどに対して販売を行っています。

【広島】
婦人服、紳士服、子供服、実用、寝具、和装、ジュエリーの卸売や、婦人服、ナイトウェア、スクール用品の企画・生産に携わります。
中四国・九州地方の量販店や個人衣料品店に対して販売を行っています。
勤務地 東京本社(東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル14階)
広島本社(広島市西区商工センター2-15-1)
※基本的には東京採用となります
勤務時間 東京 9:20~18:00
広島 8:50~17:30
(実働 7時間40分)
採用ステップ&スケジュール 【エントリーについて】
まずはリクナビよりエントリーしてください。

エントリー確認後、
順次、セミナーのご案内をさせて頂きます。


【採用ステップ・スケジュールについて】   

 エントリー受付 (3月~8月)  
  ↓                       
 アスティセミナー (3月~8月)      
 一次選考(グループディスカッション・集団面接)
   ↓
 二次選考 (面接)
   ↓
 三次選考 (面接)
   ↓
 適性検査(SPI)
   ↓
 役員面接
   ↓
  内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年度実績>

大卒・大学院卒月給

【東京】24万2000円 
営業手当(固定残業代:17時間分25,500)を含む。17時間超過分は別途支給。
※総合職で営業職に従事しない者について、営業手当は支給されません。時間外は別途支給。

【広島】20万円
※固定残業代は含まない。

短・専卒月給

【東京】18万9500円
※固定残業代は含まない。時間外は別途支給。
【広島】17万3000円
※固定残業代は含まない。時間外は別途支給。
諸手当 交通費(5万円まで実費支給)、職位手当、エキスパート手当、生活補助手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)+業績賞与(3月)
休日休暇 1ヵ月8~10日の休日、年間休日115日、夏期・冬期休暇(各5日間)、連続休暇(6日間)、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
保険 社会保険完備
諸制度 育児休職制度、育児勤務制度、看護休職制度、看護勤務制度、専門職年俸制度、再雇用制度、自己申告制度、企業年金基金、確定拠出年金、住宅融資制度、従業員持株会、財形貯蓄、団体保険
独身寮 東京地区、広島地区
試用期間 有り/3か月間
雇用条件について
・東京:初月1か月間のみ固定残業代無し(※残業は発生しません)。2~3カ月目は条件に変更無し
・広島:条件に変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 4人 0.0%
(2020年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 0人 3人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.1年(2019年2月28日時点)
平均年齢 42.0歳(2019年2月28日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、語学研修、節目研修、階層別研修、営業力強化研修、グローバル研修(海外) 他
自己啓発支援 あり:通信教育・公的資格取得援助制度(社内基準に基づいて、会社が受講費用を補助)
繊研新聞購読補助(会社が費用を一部補助)
メンター制度 あり:新入社員に対して、トレーナー(指導役)とサポーター(相談役)が1名ずつ担当します
キャリアコンサルティング制度 あり:今後のスキルアップに関して上司と面談する機会があります
社内検定等の制度 あり:管理職登用試験等があります
月平均所定外労働時間 16.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%66.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年2月25日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 <関東・東海>
青山学院大、亜細亜大、茨城大、桜美林大、神奈川大、慶応義塾大、国士舘大、駒澤大、信州大、成蹊大、成城大、専修大、高崎経済大、拓殖大、千葉大、中央大、中京大、帝京大、東海大、東洋大、独協大、日本大、法政大、武蔵大、明治大、立教大、立正大、早稲田大

<近畿>
大阪経済大、大阪芸術大、大阪商業大、大阪大、関西外国語大、関西学院大、関西大、京都外国語大、京都工芸繊維大、京都産業大、近畿大、甲南大、神戸学院大、四天王寺国際仏教大、同志社大、阪南大、桃山学院大、立命館大

<中国・四国・九州>
愛媛大、岡山商科大、岡山大、北九州市立大、九州産業大、県立広島大、島根大、下関市立大、鈴峯女子大、鳥取大、長崎県立大、比治山大、広島市立大、広島経済大、広島工業大、広島修道大、広島大、広島文教女子大、福岡大、松山大、安田女子大、山口大 ほか

※50音順

採用学科 全学部・全学科
採用人員 数名程度

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四国大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、広島文教女子大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
東京、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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