株式会社テラソフト
テラソフト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ソフトウェア技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ソフトウェア技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

― テラソフトの求める人材 ―

【学部・学科不問】
学生でいる期間よりも社会に出て
働く期間の方がはるかに長いです。

学校でシステムに関する勉強をしていなくても
働きながら知識を深めていける。
そんな気持ちで努力すれば、誰でも活躍可能です。

そのため、当社の選考では「何を勉強してきたか」よりも
今後「どう成長していけるか」を重視します。
学部・学科に関わらず、少しでも興味のある方は
ぜひエントリーしてください。

【以下に当てはまる方歓迎】
■人々の生活を支える仕事がしたい方
■仕事を通して成長したい方
■風通しの良い職場で働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
制御・情報・組込システムのソフトウェア開発をお任せします。
入社後2ヶ月の研修でじっくりと知識を習得してから、
先輩社員と一緒にシステム開発のプロジェクトを経験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 茨城
 備考:
■茨城県水戸市三の丸1丁目1-25
■東京都台東区元浅草1-6-12 松下ビル5F

【茨城・県央エリア】
【東京・23区東部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◎この仕事で大切なことは?
システム開発は、大きなプロジェクトだと完成までに2年ほどかかります。長い時間をかけて完成を目指すため、同じプロジェクトを担当するメンバー同士の連携を密にとって進めていく必要があります。また、お客様先でプロジェクトを進めることも多いので、コミュニケーション能力も重要です。

◎手掛けるプロジェクトは?
鉄道の運行管理システムや工場の生産管理システムなど、大規模なプロジェクトも手掛けます。近年では電力の自由化が進み、それに伴い電力システムの開発プロジェクトも増加!ネットやニュースにもとりあげられる機会のある案件ですので、自分の仕事が社会の役に立っているという実感を持てますよ。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ソフトウェア技術者

 
◇その他手当
通勤手当(上限月5万円)
時間外手当
役職手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、資格取得報奨金あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 4人 2人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 6.0年(2023年10月31日時点)
平均年齢 35.7歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:入社後2ヶ月の新人研修を実施(内容:情報処理の基礎、プログラミング、SQL)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2023年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

会社行事 ■新人歓迎会
■社員旅行(年1回)
■忘年会
■BBQ
■ゴルフコンペ・練習会(有志)
採用スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会参加

一次選考・適性試験(会社説明会と同日実施可)

二次選考・一次面接(採用担当者)

三次選考・二次面接(社長)

内々定

会社説明会参加から内々定まで2週間以内となります。
採用実績 2020年度 6名(男性5名、女性1名)
2019年度 3名(男性2名、女性1名)
2018年度 4名(男性3名、女性1名)
2017年度 4名(男性3名、女性1名)
2016年度 3名(男性3名)
2015年度 3名(男性2名、女性1名)
2014年度 7名(男性6名、女性1名)
資格取得状況 ■ITパスポート...10名
■基本情報技術者...25名
■応用情報技術者...6名
■情報セキュリティスペシャリスト...2名
■Oracle Master...1名
■Sun(Java認定資格)...1名
職場環境 【男女ともに活躍できる職場】
仕事を通して高い技術力が身に付くため、産休・育休からの復帰もしやすく、復帰後も前線で活躍することができます。男性はもちろん、女性も腰を据えて長く働ける環境が整っています。

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、帯広畜産大学、神奈川工科大学、駒澤大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学大学院、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■╂─────────────────────
 株式会社テラソフト
 〒310-0011
 茨城県水戸市三の丸1丁目1-25
 TEL: 029-291-5661
──────────────────────╂■
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。