大学院/大卒 : 施工管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | 施工管理
※土木施工管理者 土木系学科にて学んでいる方 ※建築施工管理者 建築系学科にて学んでいる方 |
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勤務地 | 東京を中心とする近県 |
勤務時間 | 本社 8:30~17:20
現場 8:00~17:00 |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 説明会 ▼ 面接(1回) 作文 ▼ 内定 |
給与 | 大卒、大学院卒、高専(専科) 月給 270,520円
(固定残業代 83,520円含む/60時間分 ※超過分は別途支給) 専門卒、短大、高専(本科) 月給 259,660円 (固定残業代 80,160円含む/60時間分 ※超過分は別途支給) ※1年単位の変形労働時間制 月労働時間168時間 |
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諸手当 | 住宅手当、超過勤務手当、資格手当、現場手当、通勤手当ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 土曜日(隔週)・日曜日・祝日
年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日、最大40日)、慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、忌引きなど)、その他永年勤続特別休暇など |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、施設(社宅、独身寮、契約保養所など)、
制度(財形貯蓄、住宅融資など)、その他(社員旅行)、退職金制度 |
教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | あり:入社後12ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違の無 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2019年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2019年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修会、建設業新入社員研修会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用会社負担(業務上必要なもの) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:土木専門知識確認試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2018年度実績)
施工管理平均 45時間
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2018年度実績)
有給取得率は高く、取得しやすい環境です。
GW、お盆、年末年始とまとまった休みを取れます。 |
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |