株式会社サンキ
サンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サンキ

【スズケングループ/医薬品総合商社】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(医療機器)/医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・MS(マーケティング・スペシャリスト) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・MS(マーケティング・スペシャリスト)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆薬の世界は、まさに日進月歩であり、学び続けられる人材を求めています。
それは営業であれ、薬事であれ変わりはありません。
プロフェッショナルとして、客観的に、最適な薬を提案していくことが私たちの役割です。
入社後は、必要とされる幅広い知識を身につけていきましょう。

◆チャレンジ精神を持っている人は大歓迎です。
変化のはげしい医療分野では、さまざまなビジネスチャンスが生まれており、それをつかんでいくために新しいトライアルを積極的に行っていこうと考えています。
チャレンジすれば、失敗することもあるでしょう。しかし、それでいいと経営陣は考えています。
サンキは、グループ力を使って、施設をまるごと作ってしまうようなダイナミックな提案も可能です。
病院経営に深くかかわり、さまざまな改善を行うことも可能です。
そういう可能性に魅力を感じていただける方に、ぜひ活躍していただきたいと考えています。

募集概要

職種 ■営業職(MS)■
医療機関や保険薬局に医薬品などの販売活動を行う「ルート営業」が中心です。
入社時には薬に関する知識はほとんどないでしょうが、充実した研修が用意され知っておくべき基本的な疾患に対する薬の効能や副作用、使用感などに対して段階的に理解を深めていける体制となっています。

■薬事職(薬剤師)■
主に医薬品の適正販売のための管理業務や、医療機関や保険薬局、社内のMSなどからの問い合わせに対応する仕事になります。
具体的には、医薬品の品質管理や資料作成、病気や健康、薬事法などの情報収集・提供等を行います。時にはMSへの薬事研修を実施することもあります。
営業職同様にさまざまな製薬メーカーの医薬品を取り扱うため、幅広い知識が求められます。

※大卒営業職(MS) :13名程度
※大卒薬事職(薬剤師):7名程度
入社後のステップアップ 入社後は、前期研修、後期研修、フォロー研修と、きめ細かい研修があり、仕事を行う上での必須の知識を身につけていきます。

また配属後は、新入社員が相談しやすい環境づくりとして、トレーナー制度を設けています。
わからないことや困ったことは、トレーナーが話を聞いてくれますので、遠慮なく相談して下さい。

さらに入社後3年間はフォロー期間として集合研修を行い、営業活動のサポートを行います。
この他にも階層別研修、部門別研修、通信教育、営業支援研修などがあり、社員一人ひとりのレベルアップを目指しています。

勤務地 中国5県(広島、岡山、山口、島根、鳥取)内の19支店
勤務時間 8:30~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大卒 初任給(月給)
営業職(MS) 22万6200円(一律営業手当含む)
薬事職(6年制)28万 200円(一律薬剤師手当含む)
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当など
昇給・賞与 昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
保険・福利厚生 健康保険組合、厚生年金、雇用、労災、
退職金、従業員持株会、財形貯蓄ほか
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、年次有給(入社日より15日付与)
慶弔、その他(アニバーサリー休暇、産前産後、育休、介休等)
採用実績数 2021年 9名(営業6名、薬剤師3名)
2020年 15名(営業15名)
2019年 11(営業10名、薬剤師1名)
2018年 14名(営業13名、薬剤師1名)
交通 広島電鉄「井口駅」より徒歩約20分
JR「新井口駅」より徒歩約30分
試用期間 あり
入社日より2ヶ月間(労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 10人 4人 60.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 3人
2019年度 7人 4人
2018年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 16.5年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修〔新入社員研修(入社時研修 前期1ヶ月・後期1週間・フォロー研修3日)、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー育成研修など〕
自己啓発支援 あり:・自己学習・自己啓発支援制度(通信教育、セミナー・通学講座等での費用を会社が補助)
・業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補てん
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社2年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:介護職員初任者研修(営業担当者のみ)
月平均所定外労働時間 4.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 13.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

広島修道大学、広島経済大学、広島国際大学、安田女子大学、福山大学、岡山理科大学、広島大学、広島女学院大学、広島国際学院大学、広島工業大学、福山平成大学、岡山大学、就実大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、山口大学、山口県立大学、徳山大学、下関市立大学、島根大学、香川大学、愛媛大学、早稲田大学、慶應義塾大学、日本大学、神奈川大学、東洋大学、駒澤大学、国士舘大学、愛知大学、名城大学、京都薬科大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、近畿大学、龍谷大学、大阪薬科大学、大阪経済大学、大阪商業大学、桃山学院大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、流通科学大学、松山大学、福岡大学、昭和薬科大学、第一薬科大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、福山市立大学、島根県立大学、吉備国際大学、九州産業大学、北九州市立大学、阪南大学、大阪経済法科大学、大阪学院大学、静岡県立大学、東京農業大学、久留米大学、高知工科大学、比治山大学、尾道市立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-8620
広島県広島市西区草津港三丁目3-33
株式会社サンキ 人事総務部 人事課 瀬良田・藤井
TEL:082-501-0803(直通)
http://www.kksanki.co.jp/top.html
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。