ユニアデックス株式会社
ユニアデックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

テクニカルエンジニア(大学卒) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2818名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

テクニカルエンジニア(大学卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

応募にあたっては、文理・学部など専攻は一切問いません。
コンピューター・ハードウエア/ソフトウエア、ネットワーク構築、パソコンや携帯電話など、広く情報通信インフラ分野とその活用に興味があり、向上心と意欲を持って学び、仕事を通じて自己実現を図っていきたいと考えている方を積極的に採用しています。
熱意とパーソナリティを重視した人物本位の基準で選考しています。

募集概要

募集職種 (1)テクニカルエンジニア(ハードウエア、ネットワークなど)
 コンピューターシステム、ネットワークシステムの開発・コンサルティング・提案・設計・導入・構築および保守などITトータルサービスを担当
(2)セールスエンジニア
 顧客企業の事業展開、システムニーズなどの情報収集をもとに、コンピューターおよびネットワークシステムのコンサルティング型提案営業を担当
勤務地 本社(東京)、大阪、名古屋、福岡ほか全国主要事業所
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制あり
 コアタイム 10:30~15:00
 標準労働時間7時間30分
主な仕事内容 公共性の高い大規模ネットワーク、サーバー、デバイスさらにはクラウドなど統合的に取り扱い、情報システムの企画から設計、設備工事、導入、保守、運用管理、教育までのサービスをトータルに提案する中で、テクニカル対応・顧客対応のどちらに重点を置くかで、大きく2つに分けられます。
テクニカルエンジニア系は、ネットワーク、ヘルプデスク(システム運営、管理、監視サービス)の構築コンサルティング・デザインおよびオープンネットワーク機器の導入、運営、管理、保守サービス等を担当します。
セールスエンジニア系は、オープン/マルチベンダー環境下でのコンピューター・ネットワーキングに関する顧客の事業展開やシステムニーズなどの情報収集を行い、テクニカルエンジニアと共にコンサルティング等の提案型の営業活動を担当します。
採用ステップ&スケジュール ●応募方法
 当社新卒採用マイページまたはリクナビよりエントリーしてください
 
 【新卒採用マイページ】(外部サイト)
  https://mypage.1150.i-web.jpn.com/uniadex2022/
  ※リクナビ上ではセミナーおよび面接等の受付をしていません。

●応募後の流れ
・採用マイページへのログインをお願いします。
   ↓
・エントリーシートの提出
   ↓
・WEB適性テストの受検(エントリー後、順次ご案内します)
   ↓
・「エントリーシート」「WEB適性テスト」の結果を踏まえ合否をご連絡します。
   ↓
・面接(複数回)

※対面での会社説明会は新型コロナウイルス感染症の拡大の懸念から
  皆さまの健康と安全を最優先に考え、中止としています。
※2月下旬以降、WEBセミナーを採用マイページよりご視聴頂けます。
※面接もWEB形式を予定しています。
※状況により変更となる場合があります。最新情報は「採用マイページ」でご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 2020年初任給実績(月給)
 大学卒     22万0000円
 修士了     23万1700円
 短大・専修(2年制)卒 20万0000円
 高専卒   20万4000円
諸手当 住居費補助(除く入寮者)
 2万円~3万円(独身世帯主)
 3万円~4万7千円(有扶養者)
※残業手当、通勤費全額、家族手当その他あり(2020年4月実績)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最大20日)、リフレッシュ休暇、
特別休暇、積立特別有給休暇ほか
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 独身寮、、財形貯蓄、診療所完備、育児・看護休暇制度、住宅融資制度
日本ユニシス福祉会(各種国内外保養施設、クラブ活動など)
試用期間 入社後3ヶ月間有(4月~6月)
※待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 60人 2人 96.6%
2018年度 62人 4人 93.5%
2017年度 49人 8人 83.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 33人 26人
2019年度 39人 21人
2018年度 35人 27人
3年以内男性採用割合:59.1%
3年以内女性採用割合:40.9%
平均勤続年数 16.6年(2020年4月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:※新人社員研修(約3ヶ月)、総合研修(顧客価値創造力)、新ビジネス対応研修、ミドルマネジメント研修、幹部候補生育成研修などを実施しています。

●ユニアデックスは「人財は会社の重要な資産であり、人財こそ会社発展の原動力である」との理念に基づき人材育成を最重要テーマとして取り組んでいます。
特に入社時教育は、新入社員共通の総合研修を実施した後に、職群別や業務内容に沿ったきめ細かな研修によって、基礎知識の蓄積からスタートします。
2016年度からは「ユニアデックスアカデミー」を立ち上げ、職種専門スキルに加えチャレンジ精神、ビジネススキル、実行力を含めた総合的、実践的プログラムによる人材育成プログラムを実行しています。
自己啓発支援 あり:研修および資格取得受験費の会社負担
メンター制度 なし:若手社員は一定期間OJT制度に通じて習得頂きます。
キャリアコンサルティング制度 なし:年2回所属先の上司とのキャリア面談を実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人42人
取得対象者数 32人42人
育休取得率 34.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 2.6%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用方針 次の3つのフレーズが、私たちが共に働きたいと思う人材です。

●「便利」を感じるより「不思議」を求める人
『快適さの源って何だろう?』『なぜこんなに便利に使えるのかな?』
ICTでできることやその仕組みに興味を持ち、好奇心あふれるマインドで
「なぜ」「不思議」を感じることこそ、実は私たちの仕事の第一歩なのです。

●「使う」より「作る」に興味がある人
今まで皆さんは、ICTがもたらす便利さを、いわば「使う」立場でした。
これからは、その便利さを未来の世の中に提供する、
つまり「作る」立場になるわけです。
それが、私たちのミッションであり、仕事です。

●自ら考え、チームで動ける人
ひとりではできないことも、チームが力を合わせれば達成できる。
「もっと便利で快適なICTをお客さまに提供したい!」自ら真剣に考え、
チームメンバーと協働して、最良な形に作り上げていく…。
「チームで成し遂げようとするマインド」、何より大切にしています。

.この3つのフレーズに共感し、一緒にICTの未来を切り拓こうとする皆さんを、お待ちしています。
提出書類 エントリーシート(当社指定フォームより登録)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
学校推薦の場合は上記に加えて学校推薦状

採用実績校

全国の国公立・私立大学および短大・専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
但し、卒業後3年以内の方で就業経験がない場合は新卒同様として応募を受け付けます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ユニアデックス株式会社 採用センター
MAIL: ual-saiyou@uniadex.co.jp
※電話での問い合わせは現在受付しておりません。

〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
 最寄り駅:東京メトロ有楽町線豊洲駅下車、2番出口より徒歩8分
      都営大江戸線月島駅下車、2番出口より徒歩10分
 都営バス:日本ユニシス本社前下車
http://www.uniadex.co.jp/
※当社HPもあわせてご覧下さい。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。