三陸運輸株式会社
サンリクウンユ

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三陸運輸株式会社

物流/港湾/通関/コンテナ/ロジスティクス
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/航空
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・事務総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・事務総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では「人物を重視した採用」を行っております。

【求める人物像】
■周囲と協力して何かを成し遂げることが好きな方
物流は多くの人が関わって成り立っています。特に当社においては、お客様や関連企業様といった社外のみならず、社内の関係部門と協力して業務に当たる場面が多いことが特徴です。「一人で黙々と」ではなく、先輩や同僚と一緒にチームで仕事をすることを好む方を求めています。
■広い視野で好奇心を持って行動できる方
自身が担当する業務や貨物に興味を持つだけでなく、「自分が扱っている貨物以外に自社がどのような貨物を扱っているのか」、「他の部門はどのような業務を行っていて自分の業務とどう関連しているのか」といったことを知ろうとする姿勢は、将来的な成長に大きく関わります。広い視野で好奇心を持って成長し、将来の当社を担う人材となってくれることを期待します。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務総合職
営業、通関、コンテナターミナル運営、その他物流に関連する業務
応募資格 (1)【正社員】事務総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務総合職
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】事務総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:30(休憩:1時間)
 備考:残業 月平均30時間程度
※残業時間は当社所定勤務時間7時間に対しての超過時間です。一般的な1日8時間勤務を当てはめた場合、月平均10時間程度となります(当社では1日の所定勤務時間である7時間を超過した時間分は残業手当の対象となります)。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
※エントリーをいただいた方には今後の情報を優先的にお知らせします。



説明会(3月中旬)



一次面接(4月下旬~5月上旬)



SPI受検、最終面接(5月中旬~下旬)



内々定(5月下旬)


詳しい日程が決まり次第こちらでお知らせします。
※新型コロナウイルスの感染拡大状況により、スケジュールの変更やオンライン形式の選考に変更する可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,900円
  ※基本給:193,900円

 備考:【モデル月収例】
     205,560円 (通勤手当8,000円/片道6キロ以上、諸手当3,660円含む)
       諸手当:厚生年金保険料10%相当分を全員一律に支給いたします。
            モデル例3,660円は2023年入社新卒社員実績に基づく
手当 (1)【正社員】事務総合職
 一律通勤手当

 時間外手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】事務総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務総合職
 年2回
 備考:夏季7月、冬季12月。初年度は冬季賞与より支給
休日・休暇 (1)【正社員】事務総合職
 日曜、祝祭日、 左記以外に月3回の指定休日(任意の日程で取得可能)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※初年度は入社6か月後付与。以後毎年4月に一斉付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季休暇 8月13日~16日、冬期休暇 12月29日~1月4日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.6年(2023年3月31日時点)
上記は正社員のみの実績となります
平均年齢 41.1歳(2023年3月31日時点)
上記は正社員のみの実績となります
研修 あり:(1)全新入社員に対し、入社後1週間の集合社内業務研修、現場見学会
   その後配属先にて職場毎業務研修
(2)全新入社員に対し、入社1年目にビジネスマナー研修
(3)入社後数年後から、1年間に数日、階層別職務研修
自己啓発支援 あり:(1)業務で必要な各種資格試験の受験費用全額補助(回数に制限有)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.4時間(2022年度実績)
所定時間 8:30~16:30 (休憩1時間/1日7時間勤務)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
原則として屋内全面禁煙
一部事業所において屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、石巻専修大学、福島大学、山形大学、東北大学、東海大学、東北芸術工科大学、尚絅学院大学、盛岡大学、宮城大学、関東学院大学、神田外語大学、首都大学東京

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
宮城
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三陸運輸株式会社 総務部
住所:〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港四丁目9番6号
TEL 022-253-7708
会社HP:http://www.sanriku-unyu.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。