株式会社富士防
フジボウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社富士防

建築/施工管理/大規模修繕工事/マンションリニューアル
  • 正社員
業種
建設
不動産/建築設計/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・専門卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 128名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・専門卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文理問いません。誠実であり、与えられた任務を責任もって全うできる人物

募集概要

職種 ・施工管理職
・営業事務職 少数
仕事の内容 ・施工管理職: 工事現場の工程管理、安全・品質管理、原価管理、事務業務、お客様対応 等
・営業事務職: 施工管理職や営業職のアシスタント業務、資料作成(入札/見積/ヒアリング/工事説明会) 等
勤務時間 ・施工管理職
8:00~17:00(休憩2h)
・営業事務
8:30~17:00(休憩1.5h)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
幹部面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定
勤務地 ・施工管理職: 首都圏エリアを中心に勤務(神奈川・東京・千葉・埼玉・静岡 他)
・営業事務: 東京支店/各営業所(横浜・埼玉・千葉・長野)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒      月給 216,500円~/月
短大・専門・高専卒 月給 204,500円~/月

◆上記とは別に住宅手当を支給します。
本人名義で賃借契約の方は20,000円
諸手当 ・住宅手当
・扶養家族手当:1名にあたり10,000円支給(上限30,000円)
・こども手当:第一子20,000円 ※第二子以降は1名につき10,000円ずつ支給
・マイホーム手当:本人名義の住宅ローンを組まれた方には、
           10年間20,000円の住宅取得支援手当が支給されます
・通勤交通費支給:上限50,000円まで月額支給します
・現場手当:現場代理人及び副代理人へ支給(勤続年数1年以上対象)
・役職手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ・週休2日制 【土曜日月2回休、日曜日、祝日】
・その他休み【GW、夏季休暇、年末年始、
リフレッシュ休暇(土日休みと有給休暇を組み合わせた4~5日間)】
保険 社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 )
充実の福利厚生 《業界、福利厚生日本一を目指しています!》

・厚生行事多数【技能コンクール、社員旅行、新年会、BBQ大会、誕生日会等】
・資格取得支援制度
・奨学金返還支援制度
・各種手当金制度

★長く働ける環境・制度が整っています★
例:産休制度、育休制度、時短勤務制度 等 ※2020年2月現在3名取得・復帰事例あり。
教育制度 《若手社員支援や育成に力を入れています!》

・新入社員研修(社会人としてのマナー、業界・事業内容の理解、OJT制度)
・各階層別研修
・社外セミナー受講あり
試用期間 なし。
※定年制度適応(60歳まで)
ただし、65歳までの継続雇用制度もあります。
その他のポイント 《がんばる社員を応援!》

・奨学金返還支援制度 導入(毎月支給)
奨学金を利用していた方が対象の制度です。卒業後の返還を会社が支援します。
※金額・期間は別途規定による

・安心の住宅手当を支給
本人名義:一律2万円

・充実の資格取得支援制度~チャレンジする社員を応援~
資格を取得する為に通う学校の学費、受験費用を会社が負担します。
例 1級建築施工管理技士  一般社員:20,000円/月 現場勤務者:30,000円
   2級建築施工管理技士  一般社員:10,000円/月 現場勤務者:15,000円

・各階層別研修を実施

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 2人 84.6%
2018年度 16人 3人 81.2%
2017年度 12人 7人 41.6%
(2020年9月1日時点)
大卒、専門卒、高卒を含めた集計数となります
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 2人
2018年度 11人 5人
2017年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4%
大卒、専門卒、高卒を含めた集計数となります
平均勤続年数 7.0年(2020年2月20日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年2月20日時点)
研修 あり:4月:ビジネスマナー、業界・事業理解のための研修制度
5月~8月:配属予定の各部署にてOJT(実地研修)を実施,配属予定部署が複数の場合は約1ヶ月単位ですべてを経験
9月:正式配属
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度(会社が社員に取得を奨励している資格対象)
資格取得するために必要な学費・交通費、受験費はすべて会社が負担します
例.
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
メンター制度 あり:人事担当者との面談あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、キャリア希望を申告するヒアリング実施しています。
社内検定等の制度 あり:年に一度、技能コンクールを実施し、社員のキャリアアップを図ります。
概要:プレゼンテーション、防水技能、おもてなし(電話、お茶出し)対応
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
所定外労働については、残業手当を支給
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
リフレッシュ休暇制度(通常休日+有給休暇)取得促進に、積極的に取り組んでおります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
該当者については、100%取得を実現
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.5%
管理職 16.4%
(2020年2月20日時点)
・JAPHIC 認定
・神奈川なでしこブランド認定企業(2019-2020年)
・おもてなし規格認証2019 認定

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
喫煙場所での喫煙を徹底しています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
採用担当者がマンツーマンでご説明をさせていただきます。

採用実績校

桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、相模女子大学、静岡英和学院大学、湘南工科大学、実践女子大学、情報科学専門学校、専修大学、千葉工業大学、中央工学校、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋英和女学院大学、長岡造形大学、名古屋女子大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、文教大学、町田・デザイン専門学校、盛岡大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜日建工科専門学校、立正大学
神奈川大学、関東学院大学、国士館大学、湘南工科大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、千葉工業大学、長岡造形大学、日本大学、中央工学校専門学校、町田・デザイン専門学校、横浜日建工科専門学校、桜美林大学、大妻女子大学・短期大学、神奈川工科大学、相模女子大学、静岡英和学院大学、専修大学、実践女子大学、帝京大学、東京電機大学、東洋英和女学院大学、名古屋女子大学、日本経済大学、横浜商科大学、盛岡大学、情報科学専門学校、湘南短期大学、明星大学、明治学院大学、東京成徳大学、横浜桐蔭大学、前橋工科大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方も先入観なく評価します。入社時期により、新卒と同等の扱い(研修等)をいたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 富士防
〒238-0023 神奈川県横須賀市森崎1-19-18
担当:総務部 採用課
TEL:046-830-5481(代表)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。