富士フイルム株式会社+グループ会社12社
フジフイルム

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業種
化学
精密機器/医療機器/印刷関連/化粧品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7073名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

希望する人材は、以下の通りです。
・何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
・仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
・本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材
・不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材

募集概要

富士フイルム株式会社 ■職種: 総合職(事務系・技術系)
【事務系職種】
  国内・海外営業(マーケティング・販売など)、広報、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、
  経営企画、人事、総務、資材調達、生産管理など
【技術系職種】
  材料開発、機器開発、ソフトウエア開発、生産・製造技術開発、管理技術、知的財産、
  営業技術など
■募集学科:大学院生/学部生/高専生
 【事務系】全学部全学科
 【技術系】電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系、
       材料系、生物系、薬学系 等
■勤務地:東京、埼玉、神奈川、静岡など国内及び海外各地
      ※数年後、海外への出向の可能性もあります
■勤務時間:フレックスタイム制
 【本社】9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)、標準労働時間7時間40分
 【工場・研究所】8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)、標準労働時間7時間55分
 (事業場により異なる)
■給与: ※2020年4月初任給実績/月給
 学部卒   235,000円
 修士了   263,600円
 博士了   288,300円
 専攻科卒 215,700円
 本科卒   198,100円
■昇給/賞与
 昇給:年1回(6月)
 賞与:年2回(7月、12月)
■試用期間:あり(入社後6ヵ月間) 労働条件は本採用時と変更なし
■休日休暇:完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)
■福利厚生:
 【保険】
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
 【福利厚生】
 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所など多数
■諸手当:
 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他
■研修制度:あり 
 【階層別プログラム】
 新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数
■自己啓発支援制度:あり
 【基板スキル強化プログラム】
 戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション(質問・情報整理・プレゼンテーション)通信教育・E-learning制度など多数
■メンター制度:あり (入社3年間の指導員制度)
■キャリアコンサルティング制度:あり 自己成長計画・育成面談制度
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 85名、 女性 28名
 2019年度入社人数 男性 85名、 女性 28名
 2018年度入社人数 男性 76名、 女性 28名
■平均勤続年数 17.88年 (2019年度実績)
■平均有給休暇取得日数:14.2日 (2019年度実績)
富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 ■募集職種:営業職、企画職、技術職、事務職
■募集学科:2022年度3月卒業見込み(※2021年卒業者も可)
■休日休暇:完全週休2日制、夏季休業・年末年始休業等(年間休日:123日)、有給休暇、ストック休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)、アクティブライフ休暇
■勤務時間:9:00~17:40
      フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:10)、標準労働時間7時間40分
■勤務地:本社(東京都品川区西五反田)、及び各事業所
■初任給:(2020年度実績/月給)
 学部卒 : 222,850円
 大学院卒: 230,650円
■試用期間:あり(入社後3ヵ月間) 労働条件は本採用時と変更なし
■諸手当:世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■保険:各種社会保険完備
■福利厚生:退職金・年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、アクティブ休暇、永年勤続休暇、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか
■研修制度:新入社員教育、職能別専門研修、役職者研修、在宅勤務制度、ライフプランセミナー 他
■自己啓発支援制度:資格取得支援制度 など
■メンター制度:あり
■キャリアコンサルティング制度:あり
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年度:採用人数11名、うち離職者数0名
 2019年度:採用人数12名、うち離職者数0名
 2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 5名、 女性 6名 計11名
 2019年度入社人数 男性 4名、 女性 8名 計12名
 2018年度入社人数 男性 4名、 女性 3名 計7名
■月平均所定外労働時間(前年度実績):18.6時間
■平均有給休暇取得日数(前年度実績):11日
富士フイルム医療ソリューションズ株式会社 ■募集職種:
 1)開発エンジニア
 2)システムエンジニア
 3)ソリューションセールス
■仕事内容
 1)開発エンジニア
 大規模総合病院向けの画像診断システム(PACS)、放射線治療情報システム(治療RIS)など、各種医療用ソフトウェアの開発を行うエンジニアです。ソフトウェアの基本設計・詳細設計・開発・検証などを担当します。
 2)システムエンジニア
 営業と協力してシステム提案を行うほか、受注した案件の仕様固めや機材の手配・組み上げ、現地への搬入設置といったエンジニアリングを行います。また、導入後の技術的な問い合わせ対応や定期的なメンテナンスまで幅広く担当するなど、システムの受注から運用に至るまで、全てのフェーズに深く関わる業務を行います。
 3)ソリューションセールス
 主要顧客である大学病院や総合病院に対してシステムの提案を行います。実際にシステムを使用する意思や技師の方にヒアリングし、エンジニアと協力しながら、お客様が抱えているさまざまな課題や細かなニーズを汲み取り、最適なシステムを販売すべく活動します。
■募集対象:※2022年3月卒業見込の方
 理系(大学院生・学部生)、文系(大学院生・学部生)、専門学校生(4年制医療IT系の方のみ)
■休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(※初年度15日)、フレックスホリデー、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、年齢時人間ドッグ ほか)
 ※年間休日数125日(2020年度実績)
■勤務時間:8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
 ※フレックスタイム制度適用 標準労働時間7時間50分
 ※勤務地により始終業時間が異なる
■勤務地:
 <本社>東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング
 <関西支社>大阪府吹田市広芝町10番28号 オーク江坂ビル8F
 <中部支店>愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル4F
 <九州支店>福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19
 <北海道営業所>北海道札幌市北区北18条西3-1-38
 <東北営業所>宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル6F
 <北陸営業所>石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング5F
 <中四国営業所>広島県広島市中区中島町2-21 SFI広島ビル3F
■初任給:(2021年予定/月給)
 大卒および4年制専門学校: 222,900円
 大学院(修士): 240,500円
■試用期間:あり(入社後6ヵ月間) 労働条件は本採用時と変更なし
■諸手当:通勤費補助、残業手当、退職金制度
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■保険:各種社会保険完備
■福利厚生:退職金・年金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児休職制度、
 家族介護休職制度、融資制度、保養所、契約スポーツクラブ、グループ保険、慶弔見舞金 他
■研修制度:新入社員研修(グループ合同研修、社内研修、社外研修、職場研修等)、
 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、社内自主研修、など
■自己啓発支援制度:会社で認めた講習会、セミナー、学会等への参加費の補助
 社内、社外の講師による教育講座
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2021年度入社人数 男性 3名、 女性 2名 計5名(予定)
 2020年度入社人数 男性 2名、 女性 2名 計4名
 2019年度入社人数 男性 3名、 女性 1名 計4名
■月平均所定外労働時間(2019年度実績):31時間
富士フイルムエンジニアリング株式会社 ■募集職種・分野
 技術系総合職(機械系、電気系、情報システム系、物理系)
■仕事内容:富士フイルムグループ生産設備の開発・設計・保全業務
■募集学部・学科:2022年3月学部卒業、または修士課程修了予定者
■休日:完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇(半日、時間単位取得可能)、ストック休暇、
 特別休暇(慶弔)、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇 など
■就業時間:※本社・事業所ともにフレックスタイム制あり
 [本社・小田原事業所・開成事業所] 8:10~16:50
 [富士宮事業所] 8:00~16:45
 [吉田南事業所] 8:20~17:00
■勤務地:足柄本社、小田原事業所 等
■初任給:(2020年実績/月給)
 学部卒 235,000円
 修士了 263,600円
■試用期間:あり (入社日より6カ月間、試用期間中はフレックスタイム制適用外)
■諸手当:世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、
     新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、高度専門職・管理監督職手当 など
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■福利厚生:保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金、社宅・独身寮、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
■月平均所定外労働時間(前年度実績):25時間/月
■研修の有無および内容:新人研修、設計研修、各種知識・スキル研修、階層別研修有
■自己啓発支援の有無および内容:資格取得支援制度有(取得費用支援、報奨金支給)
■前年度の有給休暇の平均取得日数の実績:15日/年
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年 採用者数:9名 離職者数:0名
 2019年 採用者数:2名 離職者数:0名 
 2018年 採用者数:5名 離職者数:1名 離職率6%
■過去3 年間の新卒採用者数・男女別 
 2020年 男性:6名 女性:3名  計9名
 2019年 男性:2名 女性:0名  計2名
 2018年 男性:5名 女性:0名  計5名
富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ株式会社 ■募集職種・分野
 ・営業職(製品・ビジネス提案/マーケティング)
 ・技術職(商品企画/販促支援/顧客への技術サポート)
 ・業務職(事業企画/製品需給計画・管理)
■仕事内容
 ●営業
 (1)印刷関連の資材・機材の販売
 (2)特約店・代理店との協業戦略策定
 (3)市場マーケティング
 (4)ソリューションビジネスの創出
 ●技術
 (1)営業のサポート(デモンストレーション、提案書作成、製品勉強会開催)
 (2)お客様に出向き商品導入サポート(運用指導)
 (3)富士フイルム(株)との協同技術開発(マーケット情報のフィードバック、商品企画、市場テスト)
 (4)様々な商品技術を活用したシステムインテグレーション
 ●業務
 (1)製品の需給管理、製品供給体制の最適化
 (2)事業の企画、販売計画立案・遂行管理

■休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日日数123日(夏期・年末年始を含む)、年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大20日)、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)、産前産後休暇、育児休職制度、他
■就業時間:9:00~17:40(昼休み 12:00~13:00)
■勤務地
 ・新入社員の配属実績がある勤務地:東京・大阪(東京が多数です。)
 ・将来的に勤務可能性ある勤務地:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、金沢、広島、高松、福岡
■給与 2020年4月初任給実績 [月給]
 修士 243,050円
 大卒 226,000円
■試用期間:あり(6か月間・労働条件相違なし)
■諸手当:世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、
 転勤別居手当、帰宅交通費 他
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■福利厚生:保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など 多数
■過去3 年間の新卒採用者数・男女別 
 2020年 男性 4名 女性 2名  計6名
 2019年 男性 3名 女性 2名  計5名
 2018年 男性 5名 女性 2名  計7名
■研修の有無および内容 年代・職種に応じて各種の研修を行なっています。
 新入社員研修(入社時集合研修】、現場体験実習、新入社員フォロー研修、
 3年目成果発表(研修)、指導員研修、セールススキル研修、合理的思考法研修、
 課題遂行力強化研修、ヒューマンスキルアップ研修、リーダーシップ研修、
 コーチング研修、他 富士フイルムグループ社員が参加可能な研修が多数ございます。
■月平均所定外労働時間(前年度実績):26.2時間
■平均勤続勤務年数:16.9年
富士フイルムシステムズ株式会社 ■募集職種:
 ・ITコンサルタント(システムエンジニア)
■募集学科:全学部全学科(文理問わず)
■休日:完全週休2日制、夏休み・年末年始など年間休日123日、年次有給休暇、ストック休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、忌引きなど)、育児休職制度(時短勤務制度あり)、介護休職制度(時短勤務制度あり)、ボランティア休職制度
■就業時間:9:00~17:40(年間1850時間)(標準労働時間7時間40分)
      フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:10)
■勤務地:本社及び国内外における各拠点
■初任給:(2020年実績/月給)
 学部卒 230,700円
 修士了 251,600円
■試用期間:あり(入社後原則3か月(最長6ケ月))期間中と本採用後の労働条件相違なし
■諸手当:世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、
  転勤別居手当、帰宅交通費 他
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■保険:各種社会保険完備(雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金保険)
■福利厚生:確定拠出年金、共済会、財形貯蓄、住宅融資、退職金制度、社員持株会、
スキルアップ支援制度、アクティブライフ休暇制度、その他各種ワークライフバランスに関する制度あり
■研修制度:あり
【新人研修】
 ・集合研修:ビジネスマインド/スキル・ICTの基礎知識/技術
 ・配属先研修:OJT(アプリケーション開発、ビジネススキル(論理的思考やコミュニケーション力、業務知識など)
【階層別研修】
 ・グループ各種資格別研修、リーダー層への選抜研修
■自己啓発支援制度:あり
■メンター制度:あり
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年度:採用人数12名、うち離職者数0名
 2019年度:採用人数16名、うち離職者数0名
 2018年度:採用人数17名、うち離職者数1名
 ※2019年度以前は、統合前旧富士フイルムICTソリューションズおよび富士ゼロックス情報システムの採用数の合算値
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性8名、 女性4名
 2019年度入社人数 男性9名、 女性7名
 2018年度入社人数 男性9名、 女性8名
 ※2019年度以前は、統合前旧富士フイルムICTソリューションズおよび富士ゼロックス情報システムの採用数の合算値
■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数:対象者:8名 (2019年度実績)
 男性:取得1名、取得率100% 女性:取得7名、取得率100%
富士フイルムソフトウエア株式会社 ■募集職種・分野:技術職
 (システムエンジニア、ネットワークエンジニア、AIエンジニア、データアナリスト)
■募集学部・学科:全学部・全学科
■勤務時間: ★フレックスタイム制
【新横浜】標準勤務時間帯 9:00~17:40
   1日の標準労働時間数 7時間40分
   コアタイム   10:30~15:10
【宮台】標準勤務時間帯 8:10~16:50
   1日の標準労働時間数 7時間55分
   コアタイム   10:10~14:50
【大宮】標準勤務時間帯 8:40~17:20
   1日の標準労働時間数 7時間55分
   コアタイム   10:40~15:20
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
     (年間休日 新横浜123日、宮台・大宮125日)
 有給休暇: 初年度14日、2年目16日、最高20日 (時間単位での有給休暇取得も可能)
■勤務地:新横浜(神奈川県横浜市)、宮台(神奈川県足柄上郡開成町)、大宮(埼玉県さいたま市)、長崎(長崎県長崎市) ※入社後3年間は、新横浜本社等神奈川の事業所にて、仕事に必要な技術や開発プロセスを学んでいただきます。
■初任給:(諸手当別途/月給)
 大学卒   222,820円 
 大学院卒  242,820円
■試用期間:あり(入社後6ヵ月:本採用時と条件相違なし)
■諸手当:通勤手当(当社規定により支給)、世帯手当(居住地区、家族構成・扶養により異なる)、時間外手当
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■福利厚生:
 【保険】富士フイルムグループ健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 【その他】持ち株会、共済会、各種保養施設、特別休暇(慶弔、災害等)、アクティブライフ休暇、産前産後休業(産前7週、産後8週)、育児休職(最長2年、勤続1年以上で取得可)、介護休業(一人の要介護者に対し最長1年、勤続1年以上で取得可)■研修制度:あり:技術研修(リーダーシップ、マネジメント、法律、コンプライアンス 等)、階層別研修(新入社員、3年目社員、昇格前 等)
■自己啓発支援制度: あり
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年度入社人数 14名 うち離職者数 1名
 2019年度入社人数 11名 うち離職者数 6名
 2018年度入社人数 13名 うち離職者数 0名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 10名、女性 4名
 2019年度入社人数 男性 3名、女性 7名
 2018年度入社人数 男性 10名、女性 3名
■有給休暇の平均取得日数:14日(2019年度実績)
■月平均所定外労働時間:14.2時間(2019年度実績)
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 ■募集職種・分野
 事務系総合職:総務、ファシリティ、購買、マーケティングコミュニケーション、人事、経理、保険など
■給与 (2020年4月実績/月給)       
 大学院修了: 224,800円
 大学卒業:  218,800円
■試用期間 有(3か月)※試用期間中は所定就業時間での勤務となります
■諸手当: 世帯手当、通勤手当全額支給、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■勤務地
 東京(六本木) 神奈川(足柄、開成、小田原、横浜、海老名、竹松、中井)
 埼玉(大宮) 静岡(富士宮、吉田南) 愛知(名古屋) 大阪 福岡(博多)
■勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間は事業所毎異なる)
 本社営業部門 9:00~17:40 (標準労働7時間40分)
 富士フイルム事業所   8:10~16:50 (標準労働時間7時間55分)
 富士ゼロックス事業所  8:30~17:06 (標準労働時間7時間36分)
■休日休暇: 土日祝日、夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日・時間単位休暇制度・失効年次有給休暇積立制度あり)、慶弔休暇、アクティブライフ休暇、産前産後休暇
 ※年間休日123日(本社営業部門)、125日(富士フイルム,富士ゼロックス事業所)
■福利厚生: 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)、確定拠出年金・確定給付企業年金、育児・家族介護休職、育児のための時短勤務(小学校3年生まで)、財形貯蓄、持株会、共済会、社宅、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
■研修制度: 富士フイルムグループ合同新人研修、新卒単独社内研修、新人指導員研修、新任役職者研修、新卒フォロー研修、コーチング研修 など
■自己啓発支援制度: スキルアップ支援制度(資格取得費用補助制度)
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数 ※事務系採用実績のみ記載
 2020年度入社人数 6名 うち離職者数 0名
 2019年度入社人数 6名 うち離職者数 0名
 2018年度入社人数 5名 うち離職者数 0名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数 ※事務系採用実績のみ記載
 2020年度入社人数 男性 3名、女性 3名 計6名
 2019年度入社人数 男性 2名、女性 4名 計6名
 2018年度入社人数 男性 1名、女性 4名 計5名
■平均有給休暇取得日数(前年度実績):16日
富士フイルムVETシステムズ株式会社 ■募集職種:
 【営業】/勤務地:各地域
 受託検査の拡大やデジタル画像診断システム、超音波装置、臨床化学分析装置の提案を通じ、動物病院の課題を解決する業務。検体・集荷業務に加え、提案資料の作成や機器のデモンストレーション、院内セミナーの企画等を行います。
 【検査】/勤務地:各地域  
 動物病院や大学附属ラボから依頼された検体の生化学検査や血液検査等を行い、その結果を結果報告書として報告を行い、問合せ対応まで行います。
■仕事内容:
 【営業】
 動物病院様の獣医師やスタッフとコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、お客様のニーズに沿った提案をしていきます。 お客様の気付かれない課題と解決方法を提示するコンサルタント的な営業スタイルでの業務となります。
 検体・集荷業務に加え、提案資料の作成や機器のデモンストレーション、院内セミナーの企画等を行います。
 【検査】
 お預かりした検体を検査測定・分析、問合せ対応をするお仕事となります。
生化学検査や細菌検査をはじめ、全国15ヶ所の検査センターにて約300項目の検査を行い、基本的には当日中に検査結果を出すことで獣医師の迅速な診断のサポートを行います。結果的にコンパニオンアニマルの健康維持に貢献することに繋がります。
■応募資格・条件:2022年3月卒業見込み 専門、大学、大学院卒業見込みの方
■休日:※年間休日123日
 完全週休2日制:日祝以外の1日をシフト休、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヵ月以降より)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、アクティブライフ休暇
■就業時間:9:30~18:10(勤務地により異なります)
■勤務地:本社及び、全国各営業所、各ラボ
■初任給:(2019年度実績/月給)
 【営業職】 
 院卒   249,252円
 大卒   238,954円
 専門卒  228,656円
 【検査職】 
 院卒   216,252円
 大卒   205,954円
 専門卒  195,656円
■試用期間:あり(3ケ月)本採用後の労働条件との相違無
■諸手当:単身赴任手当、責任者手当、扶養手当
■通勤手当:会社規定により支給(5万円/月上限)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■福利厚生:各種社会保険完備、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、介護休業、介護短時間勤務、富士フイルムグループ共済加入
■研修制度:あり
 □富士フイルムグループ研修 1週間程度
 □社内研修 1週間程度
■自己啓発支援制度:通信教育支援
 会社指定の通信教育を受講し、期間内に合格修了者には受講料の内、一定割合の会社補助が受けられます。
■過去3年間の新卒採用者・新卒離職者数(2020年12月10日時点)
       採用者数   離職者数   定着率
 2019年度    3名     0名   100.0%
 2018年度    6名     2名   66.6%
 2017年度    16名    13名   81.2%
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
 2019年度:男性3名 女性0名 計3名
 2018年度:男性2名 女性4名 計6名
 2017年度:男性4名 女性12名 計16名
■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(2016年度実績)
 育休取得者数 男性:1名 女性:8名
 取得対象者数 男性:7名 女性:8名
 育休取得率   14.3%   100.0%
富士フイルムメディカル株式会社 ■募集職種:
 【営業職】◇ソリューションセールス
 【技術職】◇システムエンジニア(SE)  ◇フィールドサービスエンジニア(FSE)
■仕事内容:
 ◆ソリューションセールス
 SYNAPSEを中心とした医用画像情報システムや内視鏡システム、超音波診断装置などを販売することが主な業務です。また社内のSE、FSE、外部スタッフなど、プロジェクトに関わるすべての人々をマネジメントするコーディネーター的役割が求められます。
 ◆システムエンジニア(SE)
 医療診断画像を保存・配信するために、医療施設の規模や業務フロー、要望された機能を考慮しながら、最適なネットワークシステムを設計します。また、画像サーバのカスタマイズや、既存システムとのネットワーク接続、ベンダーとの折衝により、使いやすいシステムに作りあげていきます。システム完成後は、運用のリハーサル、管理教育も行い、お客さまがスムーズに運用出来るようにします。
 ◆フィールドサービスエンジニア(FSE)
 FCR装置やSYNAPSE、内視鏡を中心に、医療機器の導入・設置や保守・メンテナンスなどを担当する「医療機器のドクター」です。また、お客さまと接点のある立場として、開発部門に対する市場動向のフィードバックや新機能・新製品の提案活動なども行っていきます。
■応募資格・条件:全学部・全学科
■休日:完全週休2日制、土日祝日など年間休日123日、有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■就業時間:9:00~17:40(昼休憩1時間)
■勤務地:本社(東京都港区西麻布)、営業所 36カ所、サービスセンター 46カ所
■初任給:(2020年4月実績/月給)
 大学院修了:240,500円
 大学卒業  :222,900円
 高専・短大卒業 :196,300円
■試用期間:試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。
■諸手当:通勤交通費全額補助、世帯手当(住宅補助・家族扶養)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■福利厚生:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、借り上げ社宅制度あり、退職金制度、確定拠出年金制度、社員持ち株制度あり、全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり
■研修制度:あり
 1.新入社員入社時研修(入社1カ月間受講)
 2.フォローアップ研修(入社半年後に受講)
 3.ロジカル研修(入社2年目に受講)
 4.成果発表会(入社から3年終了時に受講)
 5.育成担当者研修(新入社員育成担当者対象)
 6.新任管理者研修(管理職昇格時)
 7.マネージャー研修(年2回管理職対象)
■自己啓発支援制度:あり
 1.医療情報技師資格取得支援
 2.医療機器修理責任技術者資格取得
 3.エックス線作業主任者資格取得支援
 4.衛生管理者資格取得支援
 5.マイクロソフト認定プロフェッショナル資格取得支援
■メンター制度:あり
■キャリアコンサルティング制度:あり
 自己成長計画・育成プラン
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年度入社人数 35名 うち離職者数 2名
 2019年度入社人数 32名 うち離職者数 2名
 2018年度入社人数 37名 うち離職者数 4名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 27名、女性 8名 計35名
 2019年度入社人数 男性 24名、女性 8名 計32名
 2018年度入社人数 男性 27名、女性 10名 計37名
■平均勤続勤務年数:15年
■月平均所定外労働時間:25.4時間(2019年度実績)
■平均有給休暇取得日数:11日
■前年度の育児休業取得対象者数/取得者数(2019年度実績)
 取得対象者数:10名(うち女性10名)/ 取得者数:10名(うち女性10名)
■役員及び管理的地位にあるものに占める女性の割合:役員 0%/管理職 2%
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社 ■募集職種・分野:
 開発エンジニア
 システムエンジニア
 システムソリューションセールス
 サポートエンジニア
■募集学部・学科:全学部・全学科
■休日:(年間休日123日)完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔等)、有給休暇(初年度14日)
■初任給 ※2020年4月実績/月給
 ・修士了:220,700円
 ・大学卒:212,700円
 ・高専卒:192,300円
 ・短大卒:192,300円
■試用期間有り(入社後3カ月間)
試用期間中の条件は本採用後と変わりません。
■諸手当:世帯手当、扶養手当、赴任手当、年末年始手当、時間外勤務及び休日勤務手当(入社初年度)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■勤務地:東京都
■勤務時間:入社1年目 9:00~17:40(実働7時間40分・休憩1時間)
 ※17:40以降の勤務ならびに休日勤務した場合の時間外勤務手当あり
■福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■研修制度:あり
 1新卒者研修(対象者:新卒新入社員)
  ・社会人教育
  ・IT技術研修
 2データベース研修(対象者:入社2年目以降の技術職)
  ・データベースの基礎および応用
■自己啓発支援制度:医療情報技師、情報処理技術者の資格試験費用等の補助
■メンター制度:新卒新入社員に対するメンター制度あり
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 5名、女性 9名 計14名
 2019年度入社人数 男性 4名、女性 3名 計7名
 2018年度入社人数 男性 4名、女性 0名 計4名
■平均有給休暇取得日数:10.97日
 ※対象期間:2019年10月~2020年9月 ※管理職を含む ※期間途中の入社・退職者を除く
富士フイルムロジスティックス株式会社 ■募集職種:総合職
■応募資格・条件:全学部・全学科
■休日:週休2日制(日曜日、8週7回土曜日)、祝祭日、年末年始、フレックスホリデー(平日連続5日間、土日と繋げ連続9日間)、永年勤続休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、社会貢献活動休職など、有給休暇 初年度10日
■就業時間:8:50~17:30(8週に1回の土曜日出勤は、12:00まで)
 ※フレックスタイム制度あり、就業時間は事業所により異なる
■勤務地:北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、福岡、海外 他
■初任給:月給
 大学卒  213,200円
 大学院卒 229,300円
■試用期間:あり(入社後3カ月)その間の給与・待遇に相違なし。
■諸手当:世帯手当(住宅手当、家族手当)、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■福利厚生:【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
 【福利厚生】社宅、保養所、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、など
宿泊施設は、共済会と健康保険組合で契約している施設があり、観光名所をはじめとした全国300か所以上の施設を利用することができます。
■自己啓発支援制度:
 物流関係、マネジメント、パソコン、語学、各種資格など約150の通信講座の中から好きな講座を受講できる制度。修了すると受講料の全額または半額が返ってきます。
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 5名、女性 5名 計10名
 2019年度入社人数 男性 6名、女性 2名 計8名
 2018年度入社人数 男性 4名、女性 2名 計6名
■平均有給休暇取得日数:13.1日/人(2019年度)
富士フイルム和光純薬株式会社 ■募集職種・分野
 ◇営業:顧客への製品紹介、情報収集、代理店管理、国内外顧客のマーケティング
 ◇営業支援:顧客へのテクニカルサポート・学術情報の提供、法規管理
 ◇研究開発:新製品の研究開発、既存品の改良、新規事業・新技術の開拓に関する企画立案
 ◇品質管理:製品の検査・測定、試験装置の管理
 ◇製造:製品の製造、生産計画の立案、原材料仕入管理、工程検査
■応募資格・条件:2022年3月卒業見込 全学部・全学科
■休日・休暇:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アクティブ休暇、メーデー、ストック休暇、有給休暇(年間休日122日+2日の計画休暇/2020年度実績)等
■就業時間:
 ◇生産事業場:8:30~17:15
 ◇その他事業場(営業他):9:00~17:30
■勤務地
 ◇営業所関係:大阪、東京、北海道、宮城、茨城、長野、神奈川、愛知、広島、福岡、石川
 ◇工場:福島、埼玉、神奈川、愛知、三重、兵庫(尼崎・播磨)
 ◇研究所:埼玉、兵庫
 ◇海外:アメリカ、ドイツ、中国
■初任給:(2020年4月実績/月給)
 大卒 218,800円
 修士 238,800円
■試用期間:あり 入社後6ヵ月、期間中と本採用後の労働条件相違なし
■諸手当:住宅手当、家族手当、出張手当、通勤交通費、昼食費補助ほか
■通勤手当:会社規定により支給
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■保険:各種社会保険完備
■福利厚生 住宅融資、退職年金、財形貯蓄、社宅、寮、保養所ほか
■研修制度:新入社員研修、階層別研修、公募型研修
■自己啓発支援制度:会社指定の通信教育、映像教育の受講が可能
■キャリアコンサルティング制度:コース選択制度、上長との面談
■社内検定制度:各種資格取得支援(危険物等各種取扱者、DMRなど)
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
 2020年度入社人数 30名 うち離職者数 1名
 2019年度入社人数 30名 うち離職者数 2名
 2018年度入社人数 22名 うち離職者数 1名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
 2020年度入社人数 男性 19名、女性 11名 計30名
 2019年度入社人数 男性 16名、女性 14名 計30名
 2018年度入社人数 男性 14名、女性 8名 計22名
■平均勤続年数:16年(2019年度実績)
■月平均所定外労働時間の実績:11.4時間(2019年度実績)
■有給休暇の平均取得日数:11.73日(2019年度実績)
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:7.3%(2020年10月度実績)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

昇給(各社共通) 年1回(6月)
賞与(各社共通) 年2回(7月、12月)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 83人 24人
2019年度 85人 28人
2018年度 76人 28人
3年以内男性採用割合:75.3%
3年以内女性採用割合:24.7%
(富士フイルム株式会社 実績)
平均勤続年数 17.8年(2020年3月31日時点)
(富士フイルム株式会社 実績)
平均年齢 42.6歳(2020年3月31日時点)
(富士フイルム株式会社 実績)
研修 あり:【階層別プログラム】
新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数

(富士フイルム株式会社)
自己啓発支援 あり:【基板スキル強化プログラム】
戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション(質問・情報整理・プレゼンテーション)通信教育・E-learning制度など多数


(富士フイルム株式会社)
メンター制度 あり:入社3年間の指導員制度

(富士フイルム株式会社)
キャリアコンサルティング制度 あり:自己成長計画・育成面談制度

(富士フイルム株式会社)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2019年度実績)
(富士フイルム株式会社 実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間内禁煙としております
加えて、月に1回「終日禁煙の日」を設けております

その他の情報

採用実績校

【大学】
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

【高専】
茨城工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校

(富士フイルム株式会社 2021年4月入社者の採用実績校)

詳細情報

主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
グループ各社ごと異なります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
富士フィルム株式会社 人事部 採用グループ

問合せ先:03‐6271-2042
問合せフォーム : https://goo.gl/forms/Qn4OG4g89ribvbqJ3
※お問合せは、富士フイルム株式会社で受け付けております。また、採用・選考は各社で行います。

※採用選考は、各社で行います。
 本エントリーは、各社ページよりご確認いただき、ご応募いただきますようお願いいたします。
※エントリー情報は、記載の全ての募集会社間で共有させて頂きます。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。