株式会社アイティエス
アイティエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイティエス

FAシステム設計(制御・監視・計装)・ソフトウェア製作・保守
  • 正社員
業種
ソフトウェア
各種ビジネスサービス/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/精密機器
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【システムエンジニア】大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 172名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【システムエンジニア】大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    7月中旬
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    9月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物像は、これまでに何をしてきたのか、どのような知識を得ているのかは重要ではなく、以下に取り組める、チャレンジできる意欲を持っている方を求めております。

●仕事に誇りを持って取り組む
私たちは、自分が携わっている仕事に誇りを持って取り組んでいます。私たちは、日本が世界に誇る「ものづくり」や、変化が求められている「働き方」そのものを支えている、より良くしていくことに貢献している、と考えています。
私たちが抱いているこの、自分の仕事に対する価値観を共有できる人物であっていただきたいです。

●自分の範囲を自分で決めつけない
仕事はチームで結果を出すことが求められます。この時、そのチームの中でしっかり役割分担がされていることが重要となります。しかし、時にチームメイトが仕事上で悩んでいたり、思いがけず苦戦している場面に遭遇したら、声を掛けてあげられる、手を差し伸べることが出来る人物であっていただきたいです。
チームとしての結果を求めて手を打てば、より良い結果につながります。

●「出来ない」と思えることでも「どうしたら出来るか?」考える
仕事の中で、出来ないと思えることを突きつけられる場面は必ずあります。そのような時、「出来ない」と答えることは簡単です。しかし、出来ないと思う理由が何なのか深く考え、その理由を取り除く手を打てたら、出来ることに変わるかもしれません。私たちの仕事は、「出来なかった」ことを、新たな技術や考え方で「出来る」ようにすることです。

●人との関わりを大切にする
私たちが扱っている商品は、使う人がいて初めて価値が生まれます。使う人のことを考え、使われる場面や使われ方を良く知ることが、より良い商品を生むことにつながります。電子機器やコンピューターは好きだけど人付き合いは苦手、ではなく、多くの人と関わり、人に喜んでいただけることを、自分の喜びに出来る人物であっていただきたいです。

●自分の幸福の為に働く
何のために働くのか、働くということのその先には、必ず自分の幸福があるのだと感じられていたら、働くことに対する意欲が湧いてきます。プライベートな幸福と、働くこととは別、と考えてしまうより、頑張って働くことでプライベートがより充実した幸福なものになる、そう思える人物であっていただきたいです。

募集概要

職種 【工場機械のプログラムをつくる】
 (1)SE・プログラマ   (3名)
  工場の機械を動かすプログラムを作りお客様の工場に設置するお仕事です。

【工場機械を改善・メンテナンス】
 (2)電機技術者     (2名)
 全国から送られてくる工場などの機械を動かすための【制御機器】の
 故障について、ハードウェア側かもソフトウェア側からも原因を調査し、
 解析と修理(メンテナンス)を行うお仕事です。


【土木のICT活用をサポート】
 (4)土木施工管理技術者 (1名)
 土木建設業等のお客様の代わりに測量を行い、測量で取得した地形データを
 加工し納品するなど、お客様の土木施工のICT活用をサポートします。
 ※測量等の車外に出るお仕事は1割程度で9割はオフィスワークとなります。

【北海道の事業について】
 土木に関わるパッケージソフト保守・検査機器販売・建設業向け
 アウトソーシング事業・電子納品支援をするお仕事です。

(4)工事書類支援技術者(CADオペレーター)
 建設用ソフトを活用したデータ作成及び書類作成のサポートを行い、国交省及び北海道発注における電子納品作成業務、電子納品、3D設計データ、情報化施工データの作成を行います。

(5)建設業向けソフトの販売及び納品、操作指導を行うお仕事です。
勤務地 静岡県三島市
愛知県名古屋市
滋賀県草津市
北海道札幌市・北見市
勤務時間 8:45~17:30
選考フロー 【選考フロー】
まずは『リクナビ』よりエントリー!
会社説明会にて一次選考に必要なエントリーシートをお渡ししております。
=================================
【1次選考】
 書類選考(手書き・データ出力は問いません)
 ・履歴書
 ・エントリーシート(自社形式:Excelファイル)
  ※エントリーシートは説明会参加後にお渡しいたします

【2次選考】
 実施時の状況により対面もしくはリモートでの実施とさせていただきます。
 【自宅】
 ・SPI自宅受検(結果を元に面談をさせていただきます)
 ============================
 【対面・リモート】
 ・グループディスカッション(同世代の方との関係性・かかわり方)
 ・ITS適性(論理的思考能力)
 ・小論文 (どんな考えを持っている方なのか)
 ・面談 (人事担当との個別の面談です)
【3次選考】
 面接:役員との最終面接となります
=================================
選考試験はご連絡いただければご都合の良い日に設定させていただきます
 

1度は必ず実際に入社する会社を確かめて納得して入社していただきたいと考えております。
そのため、3次選考は、本社静岡での役員による個別面談をさせていただきます。
工場分野は文理不問!IT業界への第一歩です!
対象 全学部・全学科
※高校専門卒見込み以上
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
内々定までの所要日数目安 ご応募から内定までの目安(一例)を記載いたします。
 0日目:1次選考:応募書類(履歴書・エントリーシート)到着
  ↓ 
 7日目:1次選考結果のご連絡
  ↓   ※SPI受検URLのご送付
10日目:2次選考:【自宅】SP宅受検
  ↓
14日目:2次選考:【対面orリモート】
      ・筆記試験(小論文)
      ・適性試験(ITS適性試験)
  ↓   ・面談(個別:人事担当)
      ・グループディスカッション
21日目:2次選考結果のご連絡
  ↓
25日目:3次選考:最終面接(個別:役員面接)
  ↓
32日目:3次選考結果のご連絡(内々定)
提出書類 エントリーシート・履歴書(写真付)

※成績証明書・卒業(見込)証明は入社時にご提出いただきます

給与・福利厚生(待遇)

給与 正社員:月給制
【大学院了・高専卒・大学卒】
  192,000円
【短大卒】
  191,000円
【専門学校卒】
  190,500円
※上記金額に加え、諸手当がプラスされます

固定残業制度なし
試用期間:3カ月 
※試用期間内と、使用期間後での賃金の際はございません。
諸手当  ・家族手当
 ・残業手当
 ・通勤手当
 ・資格取得手当
 ・遠方転居者住宅補助手当
昇給 年1回 
MBO評価システムにより、努力次第で昇給の額が大幅に変わります!!
★実力重視主義 年功序列ではありません。
もちろん年1度の昇給も含みます。
賞与 年2回(7・12月) 
休日休暇 年間休日123日
土日祝日、年末・年始、GW(当社カレンダーによる)
保険  ・雇用保険
 ・労災保険
 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・財形貯蓄あり
試用期間 有り 3か月
入社して3か月間は試用期間となります。
待遇は正社員と一切変わりません。
(雇用は正社員として)
福利厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
・会員制保養所(東急ハーベスト)
 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
(2020年3月1日時点)
2021年入社は、5名です。
採用から引き続き、人事担当が基礎研修を行わせていただきます♪
技術に関する研修は各職場の先輩社員たちが自分たちの仕事の基礎を分かりやすく教えてくれます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 4人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
最新の2020年入社者を含めると7割は文系の学生さんでした!!
平均勤続年数 8.3年(2020年2月20日時点)
平均年齢 37.3歳(2020年2月20日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
当社では「テクノエッグ」と呼ばれる入社後半年間の技術研修があります。
これまでの経験や知識に関係なく、仕事に対する興味と向上心があればどなたでも技術者になれる環境が整っております。

テクノエッグの内容は以下になります。
■導入
 社会人としての基礎、当社のルールやビジネスマナー等を学習します
■電気、電子
 ハードウェアの基礎やはんだ付け、回路設計を学習します
■通信、ネットワーク
 ICTで現在欠かせない技術、つながる技術を学習します
■制御系プログラム
 機械制御のソフトウェアについて学習します
■データベース
 ビッグデータやAIなどの基礎となる、大量のデータを管理する技術を学習します
■上位系プログラム
 上位系と言われるパソコン上で動かすソフトウェアについて学習します
■統合システム化
 これまでに学習した技術を統合し、システム構築の経験を通じて総仕上げです

【社員全体研修】
拠点化が進み、日常顔を合さない者も多い中、価値観の共有と仲間意識の醸成を目的に、毎年、全従業員を一堂に集めて研修会を実施しています。
自己啓発支援 あり:当社規定の資格取得者には規程の報償金を支給しております。
資格の一例として以下があります。
●情報系資格
 ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など
●電気系資格
 電気工事士、電気主任技術者、工事担任者 など
●一般系資格
 危険物取扱者、衛生管理者、TOEIC など
メンター制度 あり:当社には30年以上の歴史がある「SB(シスター・ブラザー)制度」と呼ばれる、入社したその日から6ヶ月間、一人一人に専属の先輩社員がつきます。
学生から社会人への環境変化は、緊張の連続かもしれません。そんな時に気軽に相談できるあなただけの先輩が全力でバックアップします!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
※2020年度女性社員1名育児休業取得中
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
本社屋内全面禁煙の取組から、2019年に静岡県より「ふじのくに ホワイト事業所認定」を受けました!

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 アイティエスでは、動画説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

いつでもどこでも視聴できる、動画説明会なのでお気軽にご参加ください。
※1次選考に使用するエントリーシートも動画説明会時にデータ配布しております。

◆動画説明会参加者特典◆
 もっとアイティエスのことを知りたい!社員と話してみたい!など、
 ご希望の方はリアルタイムで質疑応答の場として座談会(Zoom)のご用意をしております。

 動画視聴URLからお申込みできますので、ぜひご活用ください。

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、湘北短期大学、実践女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、星城大学、崇城大学、大正大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東洋大学、常葉大学短期大学部、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、沼津情報・ビジネス専門学校、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、名城大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学
滋賀職業能力開発短期大学校
函館工業高等専門学校
徳山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、静岡、愛知、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイティエス
〒411-0816  静岡県三島市梅名427-1
TEL:055-977-5151  FAX:055-977-5142
E-mail  saiyou@itsg.co.jp   URL https://www.itsg.co.jp/

人事採用担当/石川・米山
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。