ジョンソンコントロールズ株式会社 
ジョンソンコントロールズ 

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ジョンソンコントロールズ株式会社 

ジョンソンコントロールズ・インターナショナル日本法人
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
設備・設備工事関連/電力・電気/エネルギー/機械
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・高専卒:技術職、大学卒:営業職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 578名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・高専卒:技術職、大学卒:営業職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

明るい対応ができる方!
人と接するのが好きな方!
チャレンジしたい方!

地球・社会・人々に貢献したい方
ものづくりに興味がある方!

英語力不問!
英語できる方歓迎・チャンスあり!

*人物重視

募集概要

職種 ■プロジェクトマネジャー(ビルディングオートメーションシステムの構築、現場施工管理)
■フロントライナー(メンテナンス、工程管理、技術提案)
■アプリケーション開発(グラフィック、データベース作成)
■設計(システム設計、見積、技術提案)
■営業(施主、設計事務所、建設会社、設備会社へのシステム・ソリューション提案)
勤務地 本社(東京都渋谷区)
支店(北海道、東北、北関東、東関東、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、沖縄)

*希望勤務地考慮
勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り(コアタイム10:30~15:00)
1日の標準就業時間7時間45分
採用ステップ&スケジュール リクナビのエントリーフォームよりアクセスしてください。

● 会社セミナー
    ▼
● 適性検査
    ▼
● 面接(2~3回)
    ▼
● 内々定!

という流れになります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了  月給266,092円
大学卒  月給250,593円
短大・高専・専門(2年)卒 月給225,783円
※時間外・休日・通勤・外勤手当別途支給
■職務遂行能力、仕事内容および役職等によって決まる等級制度「ジョブグレード制度」を導入しています。原則として能力に応じて昇格・昇給します。
諸手当 時間外勤務、休日勤務、通勤
給与改定 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
※業績に応じてインセンティブ支給
休日休暇 休日/完全週休2日制(土日、祝日) 
休暇/年次有給(初年度10日)、年末年始(7日)、慶弔、リフレッシュ休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年 65歳(フレックス定年制 有)
福利厚生 制度/退職金、財形貯蓄、他 
施設/独身寮、転勤者用社宅、各種契約保養所 他
待遇 ■インセンティブ支給制度(年1回業績に応じて支給)
昇給 あり
試用期間 有:6ヶ月(給与変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 10人
2019年度 42人 6人
2018年度 43人 11人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■自己啓発支援制度(資格取得奨励、通信教育補助、TOEIC補助・奨励、英語学校優待 等)
   ■研修・教育制度(新入社員研修、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修、社内英会話)、海外研修
自己啓発支援 あり:指定期間以内に修了の場合通信教育費用7割を返還、会社指示資格全額会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■ジョブグレード制度 ■ゴールセッティング(目標管理制度)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

部・サークル活動 スポーツ系/野球部、サッカー部、フットサルサークル、アウトドアサークル
文化系/英会話サークル
人事制度 社内公募制度
募集学科 技術職:理系全学部(電気電子、機械、情報、建築、物理学科の方歓迎、英語力不問)
営業職:全学部(英語できる方歓迎)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、学校推薦書(学校推薦応募の場合)
【WEB説明会】 3月より、WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

北海道大学、北海道科学大学、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、岩手大学、秋田大学、東北大学、八戸工業大学、東北学院大学、東北工業大学、茨城大学、筑波大学、埼玉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、千葉大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、山口大学、長崎大学、九州大学、九州工業大学、千葉工業大学、埼玉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東京工科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、成蹊大学、首都大学東京、東京都市大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、愛知工業大学、同志社大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、福岡大学、福岡工業大学、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、日本電子専門学校、旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、東北電子専門学校、東京工学院専門学校、富山高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校
/他海外大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

東京都渋谷区笹塚1-50-1
〒151-0073
新卒採用担当宛
TEL: 03-5738-6315
Email: jp.hr@jci.com
HP: www.johnsoncontrols.co.jp
FB: http://www.facebook.com/johnsoncontrols.jp.be.recruit
リクナビ限定情報
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。