株式会社塩浜工業
シオハマコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社塩浜工業

ゼネコン/総合建設業/設計/施工/建築/土木/専門工事/維持修繕
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建築設計/住宅/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連
本社
福井、東京
残り採用予定数
10名(更新日:2021/06/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(2021年卒採用) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 530名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(2021年卒採用)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 人物重視の選考をいたします ◆

  ・人と関わることが好きな方
  ・プロフェッショナルを目指す意欲のある方
  ・何事にも積極的に取り組む実行力を持つ方
  ・いろいろな工事を経験して、成長したいと考える方
  ・大規模プロジェクトの建設にチャレンジしたい方
  ・コツコツと物事に取り組むことができる方
  
  ・モノづくりが好きな方!(最重要!)

当社は、お一人おひとりのお話をしっかりと聞くために、個人面接を行います。
グループディスカッションやグループ面接はありません。
面接では、あなたのことやあなたの夢、希望を全てお話してください。

募集概要

職種 ◆ 技術職 ◆

1.土木施工管理職(土木系を専攻されている方)
2.建築施工管理職(建築系を専攻されている方)
3.建築設計職(建築系を専攻されている方)

◆ 総合事務職 ◆

財務職

※理系の方も応募可能です。
勤務地 希望勤務地は配慮致します。
工事現場事務所勤務の場合、下記以外の現場事務所での就業となります。

【 東京本社  】東京都文京区後楽一丁目5番3号 後楽国際ビルディング11F・12F
【 敦賀本店  】福井県敦賀市観音町12-1
【 大阪支店  】大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル8F
【名古屋支店】愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル9F
【東北営業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-12 仙萩ビルディング3F
勤務時間 本支店勤務/8:30~17:30
工事現場事務所勤務/8:00~17:00
仕事内容(施工管理職) ◆ 施工管理職 ◆

=====================
※施工管理とは?

下記の管理をしていただきます。

【品質】強度や構造など必要な基準を満たしているか、設計に基づいた正確なものが作られているか管理すること
【原価】予算内かつ目標利益を確保できているか管理すること
【工程】決められた完成期日を守っているか管理すること
【安全】事故や災害を現場で起こさないように管理すること
【環境】自然環境、周辺環境、職場環境を管理すること

現場毎に毎回条件(予算、環境、工期等)が異なり、天候等の自然条件にも左右されるため、
様々な経験、多様なモノの見方から総合的かつ迅速な判断が求められます。

=====================

<新入社員の方の業務例>

【写真管理】
現場の各工程の写真を撮っていただき、記録を証拠として残していただく重要な業務)を行っていただきます。

例えば、材料搬入報告の確認写真として、「何」がどのような「仕様」で、
どのくらいの「数」が届いたか記録を残したり、鉄筋工事の施工写真を撮影し、
設計通りに鉄筋を組んでいるかの記録をしていただきます。

【安全管理】
現場で働かれている専門工事業者の方の安全を監督していただきます。

もちろん、先輩社員のOJT指導もあります。
写真管理、業者の安全管理をはじめとして、まずは先輩社員と建設業務に取り組んでいき、
現場のことや施工管理のことを徐々に覚えてください。

※機械・電気設備施工管理の方は、まずは建築工事現場にて、建築施工管理を学んでいただきます。

現場全体の施工管理を学んでいただいた後、本人の希望や適性に応じて、
現場所長や見積・積算、設備施工管理等を担当していただきます。
仕事内容(建築設計職) ◆ 建築設計職 ◆

【意匠設計】建物の内観・外観のデザイン
【構造設計】建物の土台と骨組みの設計
【設備設計】空調・電気・配管設備などの計画や設計
【設計監理】設計通りに造られているか、建築主(施主)の代わりに確認
【現場支援】現場に対する技術的な支援(例)構造分析、検討書の作成など

※意匠設計・構造設計・設備設計のうちどちらを担当していただくかは、適性を見て判断させていただきます。
仕事内容(事務職) ◆ 総合事務職 ◆

幹部候補生として、管理部門における幅広い業務を行っていただきます。
各本支店や現場での総務・財務・営業事務等の配属となります。
将来的には、メンバーマネジメントや事業運営を含め、各部署のマネジメントに携わるポジションを担っていただきます。

具体的には…

【財務】入出金管理、決算事務、伝票起票、資金収支管理、支払業務 等

上記以外にも、部署毎に複数の重要な業務があり、非常にやりがいを感じます。

※基本的には内勤ですが、時には現場にも足を運ぶこともあります。
※本人の希望勤務地や希望部署を考慮した上で、入社後に適性を見て会社が配属先を決定いたします。
※文理専攻不問で、理系の方のご応募も大歓迎です。
選考ステップ&スケジュール 【WEB完結選考実施中!】
現在、説明会・面接を全てWEB上で実施しています。
説明会~内定まで最短2週間~1ヶ月程度!

=====================

【施工管理職・設計職】

説明会(WEB)

ES提出

1次面接(WEB)

適性検査(WEB受検)
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書提出

役員面接(WEB)


【総合事務職】

説明会(WEB)

書類選考(履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書)

1次面接(WEB)

適性検査(WEB受検)

役員面接(WEB)
秋卒業の方 秋卒業の方も応募可能です。
選考ステップ・待遇(給与等)は2022年3月卒業予定者と同様となります。
(入社時期は2022年4月1日となります。)
既卒者の方 3年以内の既卒者で職歴のない方も募集しています。
選考ステップ・待遇(給与等)は2022年3月卒業予定者と同様となります。
(入社時期は2022年4月1日となります。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
大学院了      月給260,000円
大学卒       月給240,000円
短大卒   月給220,000円
高専卒   月給220,000円
専門卒    月給220,000円
諸手当 【残業手当】
全額支給します。


【通勤手当】
住居から勤務地まで、ガソリン代または定期代全額支給します。


【現場手当】
工事現場勤務の技術職の社員に対し、月額で支給します。
(役職に応じて、月額9000円~21000円)


【現場宿舎手当】(詳細は福利厚生欄にて)
工事現場勤務の社員に対し、社員寮または借り上げ寮に住む場合、支給します。
⇒2人以上で入居の場合…実質家賃の自己負担額ゼロ!


【赴任手当】
自宅・実家を離れて勤務する正社員に対し、月額で支給します。
・単身者(既婚者) : 12,000円
・独身者 : 6,000円
※自宅・実家から片道100キロメートル以上離れている等、諸条件有り


【帰省手当】
自宅・実家を離れて勤務する社員に対し、実際に帰省した場合に支給します。
・単身者(既婚者) : 年16回支給
・独身者 : 年4回支給
※自宅・実家から片道100キロメートル以上離れている等、諸条件有り


【資格手当】
建設業に関わる資格を取得した正社員に対して支給。
また、資格受験時の交通費は合否に関わらず全員支給します。

<合格一時金200,000円+月々15,000円手当支給>
・技術士
・設備設計1級建築士
・構造設計1級建築士

<合格一時金150,000円+月々10,000円手当支給>
・1級建築士

<合格一時金50,000円+月々3,000円手当支給>
・各種1級の施工管理技士(1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士など)
・1級建設機械施工技士
・建設業経理士(建設業経理事務士)1級
・第1種放射線取扱主任者

<合格一時金50,000円>
・2級建築士

<合格一時金30,000円>
・各種2級の施工管理技士(2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士など)
・2級建設機械施工技士
・建設業経理士(建設業経理事務士)2級
福利厚生 ●社員寮・借り上げ寮(自宅・実家から通勤が出来ない場合)

[1]本社勤務者・本社付近の現場勤務社員

【社員寮】
男性寮 月額7,000円
※工事現場勤務者は現場宿舎手当により実質自己負担ゼロ!
女性寮 月額20,000円
※工事現場勤務者は現場宿舎手当により実質自己負担ゼロ!
家族寮(家族も入居可) 月額30,000円

[2]各支店勤務者・福井県内の社員寮から遠方の現場勤務社員

【借り上げ寮】
1)2人以上で入居の場合
寮費 5,000円~7,000円 
※工事現場勤務者は現場宿舎手当により自己負担ゼロ!

2)1人で入居の場合
⇒家賃の2分の1を自己負担
 (現場勤務者:上限20,000円、その他社員:上限30,000円)
  例)家賃50,000円の場合
    現場勤務者→20,000円自己負担
     その他社員→25,000円自己負担

【借り上げ寮(家族)】※家族で入寮必須
⇒寮費・家賃の2分の1を負担 ※エリア毎に上限有

その他・・・
●優良社員表彰制度
(金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名)
●永年勤続表彰
●育児・介護休業制度
(女性1名取得 ※2019年実績)
●再雇用制度
●退職金制度
●資格試験援助制度
●リゾート施設
(北海道 往復航空券、2泊宿泊無料券ペア)
 対象者 : 勤続年数1年以上の正社員とその配偶者

現在この他の手当についても見直し・追加を検討しています。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
(初年度平均2.8ヶ月、2年目以降平均5ヶ月分)
※2019年度実績
休日休暇 週休2日制(日曜、祝日、月3~4回土曜)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別有給休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
振替休日 他
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
試用期間 有(試用期間 6ヶ月)
※本採用後、該当者には、現場手当、赴任手当を支給
資格取得に挑戦してください。 1級・2級建築・土木施工管理技士をはじめ、建築士などの資格取得を推奨しています。

資格取得のための費用を会社が援助しているほか、
資格取得に向けて先輩社員が教える勉強会も開催しますので、理解も深まるはずです!
資格取得に積極的にチャレンジしてください!
働きやすい環境があります! 定期的に福利厚生や手当の見直しを行っており、働きやすい環境作りをしています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 2人 88.8%
2019年度 19人 3人 84.2%
2018年度 14人 2人 85.7%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 3人
2019年度 15人 4人
2018年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:80.3%
3年以内女性採用割合:19.7%
平均勤続年数 9.6年(2021年6月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2021年6月1日時点)
研修 あり:教育面はOJTを基本が基本となります。
新人には先輩社員をつけ、しばらくの間、2人1組で業務を行います。

また職種別・役職別・事業別の研修があります。
また、有志による資格取得のための勉強会も開催されています。
自己啓発支援 あり:下記のような自己啓発支援を行っています。
・資格取得支援制度
・教育訓練機関や通信教育に関する情報提供
・社内勉強会などに対する援助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.6%
(2020年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用予定学科 【技術系】土木・建築関連の学部学科
【事務系】全学部全学科(理系学生も大歓迎です!)
提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
※大学院了の方は、修了(見込)証明書・卒業(見込)証明書の両方を提出してください。
当社の特長 ゼネコン(建築・土木)とサブコン(特殊鋼造)の3本立てで経営が安定しています。
大都市を中心に全国の大型プロジェクトに参画しています。
また、海外進出を検討中です。
「鉄のシオハマ」、「免震のシオハマ」などの高い評価を得ています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪学院大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、修成建設専門学校、信州大学、摂南大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学大学院、富山県立大学大学院、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、福井、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
不明な点はご質問ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


■東京本社
〒112-0004
東京都文京区後楽一丁目5番3号 
後楽国際ビルディング11F・12F
TEL:03-6747-6027
総務部 山下

■敦賀本店
〒914-0039
福井県敦賀市観音町12-1
TEL:0770-24-4692
人事部 川口

■大阪支店
〒532-0004 
大阪府大阪市淀川区中島2-14-6
新大阪第2ドイビル8F
TEL:06-6829-7240
総務部 石原

■名古屋支店
〒461-0025
愛知県名古屋市東区徳川1-901
サンエース徳川ビル9F
TEL:052-979-5131
総務部 荒川

URL:https://shiohama.co.jp/
E-mail:kyujin@shiohama.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。