株式会社トーヨーアサノ
トーヨーアサノ
2022
  • 株式公開
業種
建材・エクステリア
建設/商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント/建築設計
本社
東京、静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 106名

モデルケース

大学卒・営業技術職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<文系・理系、どちらも歓迎します>
※トーヨーアサノグループでは、既卒(第二新卒)の方からの応募も広く受け付けています。
 興味のある方はぜひ、リクナビよりご応募ください。

入社後は研修にて専門知識を習得後に、適性に応じて配属いたします。
配属後も一人一人の能力・意欲により、
キャリアアップ、キャリアチェンジ、ジョブローテーションなどのチャレンジが可能です。

※入社後1年目は、半年間工場で研修を行い、その後半年間工事現場での研修を行っていただきます。
 
<選考基準>
当社の採用は人物重視です。学業成績は問いません。
直接顔を合わせ、話し合って決めていきたいと考えています。

<選考フロー>
リクナビにてエントリー
  ↓
説明会にご参加ください。(東京・静岡の2会場予定しておりますので、ご都合の良い会場でのご参加をお待ちしています。)
  ↓
WEBにてSPI3の受験をお願いいたします。
  ↓
一次面接※東京の新宿事務所にて行います。
  ↓
二次面接※東京の新宿事務所にて行います。
  ↓
 内々定

募集概要

職種   (1)営業職 
 (2)工事施工管理職 
 (3)研究開発職 
 (4)管理事務職

勤務地 (1)営業職 各営業所
 ※入社後1年間は東京工場と工事現場で半年間ずつの研修があります。
   その後、基本的に最初の配属先は東京事務所となります。

(2)(3)工事施工管理職・研究開発職
 東京事務所

(4)管理事務職
 本社・東京事務所・東京工場

勤務時間 本社
8:45~17:30 (休憩 45分)

東京事務所・各営業所
9:00~17:45 (休憩 45分)

東京工場
8:00~17:00 (休憩 60分)
採用ステップ&スケジュール <リクナビよりエントリーしてください>

●会社説明会へ参加後に、応募するかどうかを決められます。
あなたの就活の社会勉強として、会社説明会へ参加することも可能です。
採用フロー リクナビにてエントリー
  ↓
説明会にご参加ください。(東京・静岡の2会場ありますので、ご都合の良い会場でのご参加をお待ちしています。随時実施しています。)
  ↓
説明会参加後、選考希望の方はOpenESと成績証明書の提出をお願いします。
その後、WEBにてSPI3の受験をお願いいたします。
  ↓
一次面接※東京事務所、静岡にて行います。
  ↓
二次面接※東京事務所にて行います。
  ↓
 内々定
書類提出先 〒410-0312 静岡県沼津市原315-2
採用担当/総務課 大川
TEL:0800-600-6302(採用センター直通)
第二新卒について トーヨーアサノグループでは、既卒(第二新卒)の方からの応募も広く受け付けています。
興味のある方はぜひ、リクナビよりご応募ください。
まずは会社説明会でお待ちしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給基本給(予定)

●総合職 (1)営業職(2)工事施工管理職(3)研究開発職(4)管理事務職
大学卒   月給20万7,000円
大学院卒 月給21万1,000円
高専卒・専門卒 月給20万3,000円

※(1)営業 (2)工事施工管理職(営業と施工管理職は一律職種手当2万円を含みます)
 (例) 大学卒  月給22万7,000円
     大学院卒 月給23万1,000円
諸手当 各種資格手当
家族手当
住宅手当
休日出勤手当

ほか
昇給 年1回(2019年度実績 昇給平均額3,000円)
賞与 年2回(2019年度実績 平均支給額4.0ヶ月)
休日休暇 年間休日122日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始・夏季
誕生日休暇
有給休暇
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
社宅制度
奨学金返済補助制度
定年後再雇用制度
保養施設
社宅制度 ●充実した社宅制度
入社後10年間、家賃の90%を補助します。一人暮らしも安心です。
サークル ●フットサルサークル
 サッカー好きが集まって、定期的に練習しています。
 大会への参加もしています。
試用期間 あり
3ヶ月
労働条件に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 3人 2人 33.3%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 3人 0人
2017年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 13.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:・社内、社外研修
・総合職として入社後は、約1年間の研修期間があります 。
 研修についての詳細は下部をご覧ください。
自己啓発支援 あり:自己目標管理・自己評価
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度
(一部資格については、試験前に社内勉強会を実施)
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

研修詳細 ●総合職として入社後は、約1年間の研修期間があります

入社後はまず始めに当社の製品、施工の知識や業務内容を理解するために『製造部門』と『工事部門』において研修を行います。
この研修では当社の従業員にとって必要な基礎知識を学んでいくことになります。
1年間の研修でしっかりとした土台を作り、その経験・知識を生かして一人前になるために頑張っていきましょう。

研修中に学ぶことは以下のとおりです。
◆製造部門(東京工場)
 ・コンクリートパイル製品の性質、種類、特徴
 ・製品の製造過程及び工程管理
 ・製品の品質管理
 ・生産計画の作成
 ・製造に伴う資材、材料の発注や管理
 ・出荷に関する業務

◆工事部門(東京事務所)
 ・コンクリートパイル施工に関する工法の知識
 ・現場での施工管理
 ・安全に関する知識
 ・施工に必要な資材、材料、機械の知識
 ・計画書、報告書などの書類作成

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、静岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
第二新卒の方のご応募も大歓迎です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)