株式会社ミナミ・エンタープライズ
ミナミエンタープライズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大学卒 総合職(アミューズメント施設運営スタッフ) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 67名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大学卒 総合職(アミューズメント施設運営スタッフ)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

【Fun to Fan~喜努会楽(きどあいらく)~】というミッションのもと、私たちはこの業界の中で新しいことに挑戦し続けますし、一緒に携わってみたいという好奇心旺盛かつ意欲の高い人に、ぜひ、当社の未来を託していきたいと考えています。

◆◇求める人物像◇◆

◎当社営業所の地元で働き、地域貢献したい人。
◎楽しく働きたい人。
◎互いに成長したい人。
◎やりがいのある仕事がしたい人。
◎仲間と共感し、チームの達成感を味わいたい人。
◎人と接し、「ありがとう!」と、言われる仕事がしたい人。
◎新しいことにチャレンジしたい人。

パチンコやパチスロが好きな方も、これまで全く興味のなかった方も、皆さんとお会いできますことを従業員一同、楽しみにしています!

募集概要

職種 ◆総合職(アミューズメント施設運営スタッフ)
勤務地 福島県:郡山市、福島市
栃木県:宇都宮市
茨城県:坂東市
その他:新規出店地域
勤務時間 二交代制勤務(8:00~16:30 / 16:00~24:30)
選考ステップ ◆エントリーから始めよう

ご興味がありましたら、ぜひお願いします。そこから始まります。

・就職ガイダンスやセミナー等を経て来られる学生さん。
・個別で開催しております、会社説明会に参加頂く学生さん。
様々ではありますが、まずは、リクナビ2022からエントリー下さい。


【大好評の店舗ツアー!】
企業見学会という事になりますと、少し堅苦しい感じではありますが、
私たちの会社は「店舗ツアー」を行っております。

営業店舗内のバックヤードや、現場の雰囲気をぜひ感じてください。

そこで先輩社員とトークしたりすることで、きっと社風や、働きやすい環境なども、お分かりいただけると思います。
服装はカジュアルでもOK。
お気軽にお越しください。

ツアー開催は、相談の上予定を調整させて頂いております。
まずはご相談を↓
s.kumei@minami-enterprise.com

ご興味がある学生さんは、リクナビ2022からエントリーお願いします。
その後、ご都合に合った日程の会社説明会、セミナー、ガイダンスをお選びください。

◆リクナビにエントリー

◆都合に合った説明会を選択

◆会社説明会

◆店舗ツアー(希望者のみ)

◆一次面接(採用担当面談)

◆二次面接(役員面談)

◆内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【1】アミューズメント施設運営スタッフ
大卒・大学院了 月給196,000円
短大・専門卒  月給186,000円


※残業手当別途支給
※上記いずれも2020年度基本給実績
諸手当 地域手当(東北10,000円、関東15,000円)、通勤手当(当社規定による)、残業手当、深夜手当、役職手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、1月)
休日休暇 公休:月7日(ローテーション)
年間特別休暇4日間 年間88日間
・有給休暇(入社から6カ月経過後に10日付与、最高20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
保険 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
福利厚生 各種表彰制度、懇親会費補助制度、退職金制度、本人・パートナー誕生月連休制度(年間特別休暇)他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 7人 4人 42.8%
2017年度 3人 2人 33.3%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 4人
2018年度 3人 4人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 8.8年(2020年10月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、プロジェクトチーム研修、他社交流研修、社外研修
自己啓発支援 あり:新入社員研修、全社員研修(年1回、全社員を複数回に分けて実施)、役職者研修、各種プロジェクト・ミーティング、店舗内研修、OJT、半年毎の取り組み優秀者によるテーマパーク研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:接客・サービスマイスター検定
店内プロモーション:売り場プロモーション診断士検定
月平均所定外労働時間 3.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 8.7%
(2019年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
□屋内喫煙可能場所有
 -職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備有

その他の情報

採用実績校

会津大学短期大学部、宇都宮ビジネス電子専門学校、国際アート&デザイン専門学校、作新学院大学、佐野短期大学、仙台青葉学院短期大学、玉川大学、東北芸術工科大学、福島大学、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福島、茨城、栃木
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
※待遇は2021年3月卒業予定者と同様です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒963-8045 福島県郡山市新屋敷2-136

【事業所(宇都宮)】
〒321-0971 栃木県宇都宮市海道町95

・人事・採用担当/粂井慎悟(くめい しんご)
・人事直通ダイヤル:028-660-2030
・メールアドレス:s.kumei@minami-enterprise.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。