株式会社ジーニアス・ブレイン
ジーニアスブレイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジーニアス・ブレイン

教育関連/ビジネスコンサルティング/NLP/出版/マーケティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/出版
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(総合職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 358名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(総合職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇仕事を通して自分も成長できる環境!採用は意欲を重視◇

当社では社員全員が入社後の研修としてNLPを学べることもあり、
最初はコミュニケーション力に自信を持てなかった方でも
ビジネスマンの方や経営者の方などの
受講生の皆さまから頼られる存在に成長できています。

また、日頃から社歴に関係なくフランクに会話できるような職場環境なので
分からないことがあれば気軽に質問することができます!

必要な知識やスキルは入社後に全て学べるので

●人の成長を支える存在になりたい
●仕事を通して自分自身もスキルアップを目指したい
●将来的には多彩なキャリアを描いていきたい

といった志向性をお持ちの方と積極的にお会いしたいと考えています。

◇新入社員の先輩が企画・実施する会社説明会&選考◇

当社の新卒採用担当は、その年に入社した新入社員の方々がメイン!
説明会や座談会、選考の企画~実施までを彼らが主導で進めています。

だからこそ…

●NLPを知らなかった学生時代から、どのように成長できたのか
●新入社員から見た、この会社ならではの魅力
●正直、ここは難しいと感じるポイントかも etc.

全くの未経験から入社した先輩たちの『リアルな声』を聞くことができますよ!
もちろん学生からの質問にも本音でお応えするので、
”業界のことはまだ詳しく理解できていないけど、何だか面白そう!”
という方も、是非説明会に参加して下さいね。
少し先の未来の、働く自分がイメージできるはずですよ!



募集概要

職種 <総合職>
まずはビジネススクール運営と新卒採用を担当いただきます。
入社から2年目を目途に、以下の業務に携わっていくいくことができます。

●ビジネススクール運営
└講座準備や当日の受付・進行・お問い合わせ対応などをお任せします。
 講座の進行を支えるサポート役のポジションです。

●ビジネススクールトレーナー
└講師として、社会人や経営者などの受講生に対して
 コミュニケーション力アップを目的としたNLP研修プログラムを提供します。

●出版
└海外講師が出版しているビジネス本の翻訳や編集業務に携わります。
 今後、出版数は増加予定と著しい成長を見せる新規事業になります。
 
●Webマーケティング
└Webメディアの企画・分析・ライティングをはじめとした
 各種マーケティング業務を担当いただきます。
勤務地 東京・大阪
勤務時間 10:00ー18:30 ※シフト制による
評価制度と将来のキャリア ◇評価制度について◇
当社の評価項目は細かく設定されており、
主に、仕事に対する取組み方・姿勢などを評価しています。
日頃から一緒に仕事をする先輩社員が正当に判断するほか
定期的に上司面談・社長面談も実施。

社内の様々な視点から総合的に評価いたします!

◇キャリアについて◇
会社説明会時にも詳しくお話しますが、
当社では若手層のスタッフにも早期からマネジメント講習に参加いただくなど
フォローアップ研修を充実させています。

そのため、
入社から5年でビジネススクールのマネジメントをお任せすることもある他、
10年目には会社経営についての講習にも参加していただけるため
将来的にグループ会社の代表として活躍する道もあります。
社内レクリエーション 新型コロナウイルス感染症対策を徹底した上で
社内で行う映画鑑賞会やタイプ診断など、
ユニークな社内レクリエーションを実施しています!
”同期の新たな一面がみれる!”と毎年好評をいただいています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒・大学院卒 月給24万5000円
(毎月45時間分、6万6000円分の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。残業時間は、月に10時間ほどですが、新卒に至っては初年度の残業はほとんどありません。)
※2021年途中より人事評価制度導入のため、業績・評価が給与・賞与に連動します
諸手当 通勤手当、出張手当、親孝行手当
遠方からの引越し手当5万円まで支給
入社2年間住宅手当支給(15,000円支給)
月に2回のランチコミュニケーション(ランチ代会社支給)あり
年に3回の社内レクリエーションあり
昇給 随時個別に行う
賞与 賞与は、会社の業績、個人の勤務成績、会社への貢献度などを考慮して支給する場合がある
休日休暇 公休月間8日、夏季休暇、冬季休日(年末年始)の計107日
※年次有給休暇・慶弔休暇
※産休・育児休暇(1年以上の勤務)
保険 各種社会保険完備
試用期間 試用期間:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 5.0年(2020年2月10日時点)
2019年新卒は、離職者0名です。
※2020年新卒も離職者0名
平均年齢 28.0歳(2020年2月10日時点)
ベテラン社員がしっかりと教育でき、新卒社員をフォローします。
研修 あり:【社内研修】・【外部研修】
自社の講座の受講があり、
入社後には、基本のコースを学んでいただきます。
また、自身が興味を持った講座へ参加することも可能です。

内定者期間には、ビジネスマナーの基本研修があり、
そして入社後より、社会人としての考え方を学ぶため、
社員塾・幹部塾などにも、参加してもらいます。
自己啓発支援 あり:自社の講座受講制度業務上必要な資格取得のため、また自己啓発として本人の希望により申し出がある場合、業務時間内での参加が可能です。
メンター制度 あり:前年入社社員と、部署専属マネージャーのフォローより、業務指導・育成があります。
また、他部署の先輩とコミュニケーションが取れるように部署を超えたメンターグループがあり、そこでは他部署の先輩に悩みを聞いてもらったりできる場を設けております。
キャリアコンサルティング制度 あり:月1回、上長との面談あり
社内検定等の制度 あり:自社の認定セミナー・講座、トレーナー資格を業務内で取得可能
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
残業時間は、月に10時間ほどですが、新卒に至っては初年度の残業はほとんどありません。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
入社1年目の社員も含んで、全社員が有給取得率50%、最大60%を目標としております。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者なし、制度あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 65.0%
管理職 15.0%
(2020年2月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青森大学、関西外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、国際基督教大学、相模女子大学、順天堂大学、成蹊大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、広島大学、法政大学、三重大学、明治大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三(キンサン)ビル 4階

【ジーニアス・ブレイン採用窓口】
電話番号:0800-600-6369
メールアドレス:recruit@nlpjapan-jinji.com

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。