株式会社アイロムグループ
アイロムグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイロムグループ

医薬品/製薬/ヘルスケア/再生医療/開発/医療機関/コンサル
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
医薬品/化粧品/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・大学院:CRC、CRA、先端医療開発スタッフ 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 784名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・大学院:CRC、CRA、先端医療開発スタッフ

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。

●新しい医薬品・医療技術を少しでも早く患者さんにお届けしたいという想いをお持ちの人
●患者さんに寄り添って仕事がしたい方
●医療の発展に貢献したい方
●社会に貢献できる仕事がしたい方
●常に新しい知識や技術にアンテナを張り、自己研鑽とチャレンジに積極的な方

※理系専攻者を対象としています。

【募集会社】
SMO(CRC職):(株)アイロム、(株)アイロムIR、(株)アイロムOM
CRO(CRA職):(株)アイクロス
先端医療:(株)IDファーマ

募集概要

職種 (1)CRC(治験コーディネーター)/正社員
(2)CRA(臨床開発モニター)/正社員
(3)先端医療開発スタッフ/正社員
勤務地 【SMO】北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎
※CRC職は提携医療機関への直行直帰勤務

【CRO】東京、福岡

【先端医療】茨城(つくば)
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
仕事内容 (1)CRC(治験コーディネーター)
治験実施医療機関を訪問し、治験が円かつに進むよう、調整や支援を行います。

(2)CRA(臨床開発モニター)
製薬会社や大学、研究機関等のアカデミアを中心とした臨床試験の支援を行います。

(3)先端医療開発スタッフ
基盤技術であるセンダイウイルスベクターの製造のほか、委託先の要望に合わせたベクターの開発も行います。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

エントリーシート提出、書類選考

面接(グループ・個別)

適性検査

疑問解消Q&A会

面接(個別)

入社意思確認

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【全社共通】
大学/大学院 卒業見込みの方 
月給:290,000円
諸手当 【全社共通】
交通費(全額支給)、時間外手当、住宅手当など
昇給 【全社共通】
年1回(4月)
賞与 【全社共通】
年2回(7月、12月)
休日休暇 【全社共通】
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:121日(2022年度)
有給休暇:10日(初年度)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:裁判員特別休暇
保険 【全社共通】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 【全社共通】
期間:6カ月
※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 16人
2022年度 5人 12人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:21.9%
3年以内女性採用割合:78.1%
平均勤続年数 6.8年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、新入社員OJT、基礎研修、フォローアップ研修、
継続研修、プロトコル勉強会、疾患領域別専門研修(オンコロジー研修)など
自己啓発支援 あり:社内CRC認定制度
業務の実績および研修の履修状況に加え、知識、経験を一定の基準で評価
※SMO事業会社共通
メンター制度 あり:複数名の先輩社員が手厚くサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:
【全社共通】
・状況確認やモチベーション向上のため、上司との面談を定期的に実施

【SMO】
・定期的な担当施設のローテーションによる幅広い疾患領域の知識・スキル習得
・社内認定に応じたリーダー制(施設責任者・プロジェクトリーダー)
社内検定等の制度 あり:各々の要件に必要な研修時間を履修し、各ステップアップ 時に試験あり。
・ベーシック
・テクニカル
・マネジメント
・ディレクティブ
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人65人
取得対象者数 7人65人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 61.4%
管理職 61.4%
(2022年時点)
女性役員・管理職の合計の比率をそれぞれに記載

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
入居ビルに共用の喫煙スペース有り

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪大学、北里大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、城西大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、藤田医科大学、名城大学、横浜市立大学

<大学>
青山学院大学、麻布大学、宇都宮大学、奥羽大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西医療大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州女子大学、京都大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸市看護大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、佐賀大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、摂南大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、天理大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、中村学園大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、兵庫大学、弘前大学、福岡大学、福岡女子大学、福山大学、藤女子大学、藤田医科大学、文京学院大学、別府大学、北星学園大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、香川、高知、福岡、長崎、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイロムグループ
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
新卒採用担当
リクルートダイヤル : 03-6419-7806
リクルートEメール : irom@trps.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。