株式会社Cygames
サイゲームス
2022

株式会社Cygames

ソーシャルゲーム/スマホ/アプリ/デザイン/CyberAgent×DeNA出資
業種
ゲームソフト
通信/インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器/ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 ※エントリー受付終了いたしました。 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 23878名

モデルケース

総合職 ※エントリー受付終了いたしました。

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪Vision≫
『最高のコンテンツを作る会社』

≪Mission Statement≫

■みんなでたくさん、ゲームをやる
誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。
せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをして
ゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。

■常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。
みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。
自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。

■最強のブランドを目指す
社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、
お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。
大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。


上記のビジョンに共感して、会社の成長を目指していける方。
コンテンツが好きで、自分のこだわりをゲーム作りの中でとことん発揮したい方。

ぜひ私達と一緒に最高のコンテンツを作っていきましょう!

募集概要

職種 ■総合職 ※エントリー受付終了いたしました。

■技術職 ※エントリー受付終了いたしました。

■デザイナー職

■サウンド職
勤務地 ■東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー

■大阪Cygames
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーC 16F
勤務時間 ■10:00~19:00
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
■総合職・技術職 ※エントリー受付終了いたしました。

<採用フロー>

エントリーシート提出(総合職は8/3 10:00提出締切)

適性検査・面接複数回

内定


■デザイナー職

<採用フロー>

ポートフォリオ提出 

適性検査・面接複数回

内定


■サウンド職

<採用フロー>

ポートフォリオ提出

適性検査・面接複数回

内定



※採用ステップは変更となる場合があります。
締切 年度途中で締切を設ける可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与
短大/専門学校等卒
・年俸345万円+各種インセンティブ
高専卒
・本科:年俸345万円+各種インセンティブ
・専科:年俸345万円+各種インセンティブ
学部卒
・年俸345万円+各種インセンティブ
院卒
・修士:年俸375万円+各種インセンティブ
・博士:年俸420万円+各種インセンティブ
※2020年度新卒者 予定
諸手当 交通費全額支給
昇給 年2回
賞与 なし(※賞与外インセンティブ制度あり)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇 など
保険 ■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
制度 ■家賃補助制度(2駅ルール)
■引越手当支給制度
■子供手当制度
■健康サポート制度
■マッサージルーム完備
■各種社内勉強会
■新入社員研修
■部活動制度
試用期間
入社後6か月間
試用期間中の条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 34人 9人
2018年度 27人 14人
2017年度 20人 10人
3年以内男性採用割合:71.0%
3年以内女性採用割合:29.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新卒社員にビジネスマナー等の研修、職種別研修を実施(2019年度新卒実績)
自己啓発支援
メンター制度 あり:新卒社員にメンター、およびトレーナーが1名ずつ
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人7人
取得対象者数 41人7人
育休取得率 36.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、ECCコンピュータ専門学校、大阪アニメーションスクール専門学校、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、金沢美術工芸大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都芸術デザイン専門学校、京都精華大学大学院、京都造形芸術大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、国際基督教大学、女子美術大学、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京芸術大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京デザイナー学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本工学院八王子専門学校、日本大学、HAL大阪、HAL東京、一橋大学、武蔵野美術大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)