イオンモール株式会社
イオンモール
2022

イオンモール株式会社

東証一部上場/商業ディベロッパー/不動産/イオングループ/開発
  • 株式公開
業種
不動産
百貨店/専門店(複合)
本社
千葉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 6565名

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●自己主張をするだけでなく、相手の立場や自分の役割を理解し、円滑なコミュニケーションが取れる、柔軟さ・謙虚さを持った人

●自分がやりたいこと、大切にしたい考えなどの軸をもとに、仕事を通じて、社会に価値を出していける人

●新しいことに主体的に挑戦し、大きな課題があってもそれを成し遂げるために、周囲を巻き込み、臨機応変に対応できる人

●物事を多面的・客観的な視点で捉え、日常の活動の中からでも貪欲に学び、吸収しようとする人

募集概要

職種 総合職(全国転勤および海外勤務有)
主な仕事内容 ●開発
出店候補地の選定、行政手続き、マーケティング、コンセプト立案・設計、建設など。

●リーシング
アパレル、飲食、雑貨、アミューズメントなどの多種多様なテナント誘致・契約業務

●ショッピングモールの運営・管理(直接、お客さまに商品を販売する業務ではありません。)
・集客戦略の策定
・イベント企画・運営、販促ツールの制作などの販売促進業務
・売場づくりのアドバイスや接客力向上教育等の実施
・売上情報の収集・分析など多角的なサポート
・来店数管理・お客さまのご要望の取りまとめ
・お客さまに「安心・安全・快適」を提供する施設管理業務
・売上管理等の会計業務
・契約交渉業務
※入社後はまずショッピングモールの現場で管理・運営の経験を積んでいただきます。

●管理部門
・経営企画、人事、広報、法務、システム、総務など

●財経部門
・財務、経理
勤務地 本社、各オフィス、全国各地ショッピングモール
*将来的には海外勤務もあり
勤務時間 ●ショッピングモール勤務の場合:シフト制 1日8時間勤務(例:9:30~18:30、13:30~22:30)
●本社(オフィス)勤務の場合:9:00~18:00
 ※上記がすべてではありません。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからプレエントリーしてください。
その後の流れは、以下の通りです。

  エントリーシートの提出
      ↓
   筆記試験と適性検査
      ↓
   数回の面接
      ↓
    内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒    月給23万2,000円(2019年度実績)
大学院卒 月給23万8,000円(2019年度実績)
諸手当 通勤手当、時間外手当、子女教育手当、住宅助成金、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当ほか
昇給・昇格 有(登用試験制度/年1回実施)
賞与 年3回(5月、7月、12月)
※5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。
休日休暇 ・月8~10日、年間休日125日(休日115日、長期休日10日)
・きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる休暇)
・他に有給休暇あり
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 ・育児介護休職・勤務制度
・社宅制度
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・退職金制度
社宅 借り上げ社宅
 例):独身の場合 社員個人の負担額は15,000円のみ。敷金、礼金、引越し代も当社負担
適用年齢制限無し。
世帯人数に応じて負担額は変動。
試用期間 無し
受動喫煙対策について 屋内喫煙可(喫煙専用室設置)
※勤務地によっては敷地内禁煙、特定屋外喫煙場所が設置されている場合あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 57人 43人
2018年度 49人 61人
2017年度 47人 58人
3年以内男性採用割合:48.5%
3年以内女性採用割合:51.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・フォローアップ研修
・2年次研修
・登用研修
・イオンビジネススクール(参考データに詳細を記載)
・商業ディベロッパー実務研修
・海外要員候補者研修
・優秀従業員海外視察 など
自己啓発支援 あり:セルフスタディ(宅建・SC経営をはじめとした資格取得の援助、通信教育などの自己啓発支援)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.2%
管理職 15.2%
(2019年10月15日時点)

その他の情報

参考データ

イオンビジネススクール イオンビジネススクールとは事業発展の原動力となる、コア人材を早期選抜し育成するとともに、従業員一人ひとりの「自分のキャリアは自分で切り拓く」という姿勢を大切にし、挑戦意欲のある人材がめざすポストに近づける教育システムです。
◇コース名(2019年度実績)
・店舗開発
・テナントリーシング
・人事、総務、教育
・デジタルマーケッター
・経営管理
会社説明会 マイページで、WEB会社説明会を公開中!

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島経済大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
北京大学、北京外国語大学等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
当社が設定する新入社員基準(給与・研修等)で入社を希望する方。全国転勤可能な方(将来的には、海外勤務の可能性あり)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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