株式会社 Ｊアカデミア

『涙あふれる感動空間』。これはJアカデミアが掲げるビジョンの一つです。「先生に教えてもらって良かった。どうもありがとう！」。こう言いながら最後の授業で涙を流す生徒たち――。まるで教育ドラマのようなシーンに巡り合えるのが、私たちの仕事です。当社では、心理学の理論に基づいた指導法・指導体制を構築。精神分析によって「叱って伸びる子」「褒めて伸びる子」といった個性を見極め、一人ずつ組んだカリキュラム・指導方針を基に、とことん子ども達と向き合います。こうした指導の結果、子ども達が変化し、大きく成長していく。そこには、他では得られない感動と、社会の役に立っている確かな手ごたえがあります。

Ｊアカデミアで講師職を行う社員さん達は、Ｊアカ講師は「不登校や不良と呼ばれる子が、変化していく姿を見届けていける素晴らしい仕事」と話します。印象に残っているのは、当時中学2年だった不登校の女の子。真摯に向き合うことで彼女は自信を取り戻し、その後学校へ通えるようになり、結果、内申点も1年で17点上昇しました。これこそ、弊社講師のやりがいであり、素晴らしさだと思います。ドラマの話ではありません。心理学に基づいたワークショップなどを通じ、子どもとの関わり方や具体的な指導方法を学び、生徒達にとことん関わるからこそ起きる真実です。

子ども達が幸せになるよう導くためには、社員達も幸せであることが大前提です。では、人が幸せになるにはどうすればいいか？それは「自信を付けること」。自信を育むことは、本人でないとなかなか難しいですが、周りが「褒める」「感謝する」ことで、他者の自信を育む手助けはできる…。そのため当社では、「褒める」「感謝する」ことを大切にしています。「ありがとう」の言葉が自然と生まれ、よりよい人間関係が醸成されていく。それが当社のチームワーク・団結力の源泉です。Jアカデミアは、人間関係の良さも、自慢できるポイントの一つです。「和」や「協調性」を大切にし、周りに感謝しながら助け合える心強い仲間ばかりです。