株式会社エッチ・ディー・ラボ
エッチディーラボ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エッチ・ディー・ラボ

半導体/デジタル回路設計/LSI(大規模集積回路)/FPGA
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/教育関連/出版
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

デジタル回路設計エンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 26名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

デジタル回路設計エンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

電子回路のパイオニア企業で、デジタル回路設計エンジニアとして一緒に成長しましょう!

・モノづくりに興味がある方
・「電子回路」という仕組みに興味がある方
・スマホや身の回りの電化製品がどのように動いているのか興味のある方
・業界のパイオニアで働いてみたい方
・好奇心旺盛な方

どれかひとつでも当てはまる方は、文系、理系問わず、エントリーのうえ説明会に是非お越しください!

◆株式会社エッチ・ディー・ラボについて◆
高い技術力を誇る当社には、技術者のスキルアップを手助けする様々な仕組みがあります。日本のLSI設計の基準となるLSI設計スタイルガイドを発行している我々には、LSI、FPGA設計を行うためのノウハウが蓄積されており、あなたのスキルを向上させます。

募集概要

職種 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
LSI設計・FPGA設計
<プロジェクト例>
・LSIチップ:暗号処理用、携帯電話用、音声処理用など
・FPGAチップ:AI処理用、医療機器(内視鏡システム)、暗号処理用、データ圧縮・伸張用など
応募資格 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~15:00
 備考:研修終了後、業務内容により勤務形態が変わることがあります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円~208,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円~220,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:222,000円~232,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:247,000円~257,000円(一律手当含む)

 専門 卒業の方
  月給:198,000円~218,000円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:210,000円~230,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:222,000円~247,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:247,000円~267,000円(一律手当含む)
昇給 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 年2回
 備考:インセンティブボーナス有り(年1回)
休日・休暇 (1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆住宅斡旋制度
◆引越し代補助
◆研修制度
◆企業型DC(企業型確定拠出年金)
◆横浜市勤労者福祉共済(愛称:ハマふれんど)
◆私服勤務可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】デジタル回路設計エンジニア
 期間:3ヶ月~1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
◆FPGA設計トレーニング
◆HDL(ハードウェア記述言語)設計トレーニング
◆HDL(ハードウェア記述言語)設計中級トレーニング
◆設計スタイルトレーニング
◆プロジェクトマネージメントトレーニング
自己啓発支援 あり:
設計スキルを向上させる様々な研修が用意されており、社員自ら自分の学習したい内容を選べます
メンター制度 あり:
先輩エンジニアが、仕事の進め方や社会人としての在り方などをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
職業能力(技術スキル、マネージメント力等)の開発および向上に関する相談に応じ、助言します。
社内検定等の制度 あり:
デジタル回路設計全般に関するテスト問題を使用して、現在のスキルを確認することができます。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者無し
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

事業内容 ◆半導体:LSI・FPGA設計、トレーニング
回路設計の総合コンサルティング会社「エッチ・ディー・ラボ」は、デジタル回路設計のエキスパート集団として真の設計生産性、設計品質の向上を獲得するための高度で柔軟な技術サービスを提供しています。
【対面・オンライン説明会】 説明会を開催いたします。パソコンや携帯電話を動かしている仕組みに興味ありませんか?回路設計の面白さを説明します。興味がある方は理系文系を問いません。ぜひ参加してください!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

香川大学、帝京平成大学、東海大学大学院
茨城県立那珂高校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

株式会社エッチ・ディー・ラボ  
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14住生新横浜第2ビル4F
TEL:045-477-4315 FAX:045-477-4316
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。