株式会社ハートメディカルケア
ハートメディカルケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハートメディカルケア

ベネッセグループ/IT/WEB/人材紹介
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 125名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

失敗を恐れずに挑戦できる人財を求めています。
失敗を経験した人しか学びや成長を得ることはできません。そして何かに挑戦することはとても楽しいことなんです。
何事も「やってみよう!」と挑戦できる人財こそ、将来有望だと考えています。

課題やニーズが溢れるこの業界は、常に一歩先を行く視点やスピード感が求められます。

あなたも一緒に介護・医療業界の未来を創造する楽しさをに味わってみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】広告企画営業職
広告企画営業職
(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
福祉用具コーディネーター(営業職)
応募資格 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働8時間

★メリハリを大事にする職場です★
「頑張るときは頑張る、遊ぶときは遊ぶ」が当社のスタイル。

業務時間内で仕事をしっかりと終わらせる方針です。
また、PCの利用時間も正確に記録しており、労働時間の管理も徹底しています。
もちろん業務によっては繁忙期に遅くなってしまうこともありますが、
メリハリをつけて働くことで仕事もプライベートも充実させています。
職種・仕事内容の詳細 ■広告企画営業職
介護・医療業界に特化した自社Webサイトや情報誌への広告掲載をご提案し、介護事業者・病院などの経営をトータルサポートすることがミッションです。介護・医療業界で大きな課題である「介護サービス利用者の募集」「人材不足の解消」を支援します。
職種・仕事内容の詳細 ■福祉用具コーディネーター(営業職)
介護保険サービス利用者の心身の状況や生活環境等を踏まえ、最適な福祉用具を選定します。モニタリング(定期点検等)も行い、利用者が快適・安全に過ごすために寄り添うことがミッションです。福祉用具を通じて、利用者やそのご家族のより豊かな生活を支援します。
採用ステップ&スケジュール 説明会(web)

エントリーシート提出
ーエントリーシートによる合否判定はございません。

集団面接(web)  ※責任者、部門長
ー学生3~4名、面接官2~3名で実施します。 

適性検査(web)

個別面接(原則対面)  ※部門長
ー遠方の方はwebにて実施する場合がございます。

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】広告企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:237,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,900円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:224,335円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,835円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)

 
■社内表彰制度あり
■交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 備考:業績により支給※2021年実績 10月・3月支給
休日・休暇 (1)【正社員】広告企画営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 シフト制(月~土) 月9~10日休※日曜・祝日を含む
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】広告企画営業職(2)【正社員】福祉用具コーディネーター(営業職)
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 9人 3人 66.6%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 1人 5人
2021年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新卒研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 2人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪経済大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京家政大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、福岡教育大学、福岡大学、佛教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学大学院、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ハートメディカルケア

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル8F
採用担当

TEL:03-3222-1800
MAIL:jinji@heart-mc.co.jp
URL:https://www.heart-mc.co.jp/
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。