株式会社ジェイ・エス・ビー
ジェイエスビー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイ・エス・ビー

【東証一部上場】/UniLife/学生マンション/高齢者住宅
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/住宅/福祉・介護
本社
京都、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1469名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

自分で考え、行動できる人、仕事を楽しめる人!

ジェイ・エス・ビーは、多様性と柔軟性にあふれた会社です。入社年度や年齢に関係なく、意欲のある人には責任ある仕事をお任せするので、若いからといって遠慮することなく、どんどん意見を出してください。発想力と行動力があれば、いくらでも自分の世界を広げることが可能です。


【選考について】

当社では人物重視の選考を行っているため、書類のみでの選考は行っておりません。選考にご応募いただいた学生さんには、必ずお会いするようにしています。

学生さんと関わりの深いビジネスを行っているから、ということもありますが、面接では皆さんの良いところを様々な観点から探し出すように心がけています。

また、当社社員と接点を多くもってもらうことで、事業や仕事に対する理解を深めて頂くなど、入社後の自分の姿まで想像できるような選考にしたいと考えています。

募集概要

職種 総合職(全国転勤あり)

エリア総合職(地域限定職…地域内の異動あり)
※エリア総合職は募集定員になりました為受付を終了致します。
主な仕事内容 【企画開発部門】
土地・建物のオーナー様に対し、不動産の有効活用を切り口に学生マンションをご提案するのが主な仕事です。金融機関や設計事務所、ゼネコンとの連携や調整他、幅広い専門知識が必要です。

【賃貸部門】
全国に79店舗を展開する「UniLife」に来店する学生様(保護者様)に対し、アパート・マンションなどの物件を紹介するのが主な仕事です。学生の生活アドバイザー的な存在であり、その他入居者募集のためのイベント企画、出版物の制作、HPサイト構築やweb戦略も行っています。

【メンテナンス部門】
マンション設備の保守・管理業務が主な仕事です。入居者様に安心・安全・快適な生活をご提供するため、24時間体制での緊急対応や、入居者向けポータルサイトの構築・運営を行っています。またオーナー様に対しては、マンションの資産価値を維持向上させるために必要なリフォーム提案・長期修繕計画等の営業活動も行っています。

【管理部門】
人事・総務・経営企画・労務・経理・財務・社内システム構築及び管理に関する事務業務を行っています。

【高齢者事業本部】
2011年より本格的にスタートした高齢者住宅・介護事業の中心となる部門で、住まいや食事を通じて高齢者の方々の生活を支援しています。企画開発部門と連携した高齢者施設の新規開拓から、施設の作りこみ、開設準備・運営等を行います。
勤務地 京都本社/京都府京都市下京区因幡堂町655
東京本部/東京都新宿区西新宿1-6-1

北海道
岩手県/宮城県/秋田県
埼玉県/千葉県/神奈川県/茨城県
新潟県/石川県
静岡県/愛知県
滋賀県/大阪府/兵庫県
岡山県/広島県/山口県
香川県/愛媛県/徳島県
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/鹿児島県
沖縄県

※ただし、エリア総合職は地域限定勤務です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
時期、店舗によっては10:00~19:00
一年単位の変形労働時間制(年間の総労働時間数2,040時間)
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

▼ エ ン ト リ ー
     ↓
▼ 会 社 説 明 会
 ※選考をご希望される場合、会社説明会へのご参加が必須となります
     ↓
▼  選 考 会
 ※グループディスカッション・面接(集団、個人、役員面接など複数回予定)
     ↓
▼   内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●四大・専門(4年制)卒  
・総合職
月給217,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む)
月給202,000円(その他地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む)

・エリア総合職
月給202,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給187,000円(関西・東海地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給182,000円(その他地域:一律総合職手当20,000円含む)

●専門(3年制)卒
・総合職
月給212,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む)
月給197,000円(その他地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む)

・エリア総合職
月給197,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給182,000円(関西・東海地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給177,000円(その他地域: 一律総合職手当20,000円含む)

●短大・専門(2年制)卒
・総合職
月給207,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む)
月給192,000円(その他地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む)

・エリア総合職
月給192,000円(首都圏地域:一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給177,000円(関西・東海地域:一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む)
月給172,000円(その他地域:一律総合職手当20,000円含む)

※東海地域(愛知、岐阜、三重)
※関西地域(大阪、兵庫、京都、滋賀)
諸手当 役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当

【資格手当(例)】
宅地建物取引士:月額2万円
CFP(1級技能士):月額1万円 / AFP(2級技能士):月額5,000円
その他にも手当対象となる資格があります。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ●年間休日110日
 1年単位の変動労働時間制
 繁閑期に合わせ、月に5日~13日が休日となります
●有給休暇(初年度10日、最高20日まで)
●特別休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 各種社会保険完備、単身者社宅制度(全国:月額30,000円)、世帯者社宅制度(首都圏地域:月額50,000円、その他地域:月額40,000円)、財形貯蓄制度(貯蓄奨励金)、厚生貸付金、持家融資制度、確定給付企業年金制度、社員持株制度 
他にも忘・新年会や繁忙期慰労会など、様々なイベントを開催しています。
試用期間 有り:3か月間
(試用期間中の待遇に変更はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 16人 18人
2019年度 17人 18人
2018年度 14人 26人
3年以内男性採用割合:43.1%
3年以内女性採用割合:56.9%
平均勤続年数 9.5年(2020年10月1日時点)
創業より44年ですが、新卒採用を始めたのがここ20年である為。
また、2018年の上場前後より採用人数が増えている為
平均勤続年数が下がっている傾向があります。
平均年齢 34.0歳(2020年1月22日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、年次別研修(2年目.3年目)各階層別研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、人事考課制度 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、希望の職種や勤務地、今後のキャリアプランについて上席と面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし19人
取得対象者数 19人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 5.4%
(2020年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

社員育成 内定者研修、新入社員研修、部門別・役職別研修、通信教育制度
経営理念 豊かな生活空間の創造
私たちは、「安心・安全・快適・環境・福祉」に配慮した豊かな生活空間の創造を目指し、健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現に、おもてなしの心と笑顔で貢献いたします。
行動規範 ジェイ・エス・ビーでは全社員が仕事を遂行するにあたり、以下の8つの精神に基づいて行動するよう心がけています。常に前向きな姿勢で仕事に臨むことが、新たな価値の創造・顧客満足の向上、社会環境への貢献につながると考えています。

[1]困難にこそ立ち向かおう。
[2]仕事はとことん楽しもう。
[3]常にベストを尽くそう。
[4]心を込めてもてなそう。
[5]既成概念を捨てよう。
[6]自覚を持ってルールを守ろう。
[7]グローバルな視点を持とう。
[8]社会に貢献できる人になろう。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政学院大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒600-8415
京都府京都市下京区因幡堂町655番地
TEL:075-343-3628   FAX:075-343-3633
会社ホームページ:https://www.jsb.co.jp/

採用担当:冨岡、松本
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。