日本食品化工株式会社
ニホンショクヒンカコウ

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日本食品化工株式会社

三菱商事グループ
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(研究、事務、営業職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2955名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(研究、事務、営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

募集概要

職種 ■研究開発職(理系修士以上)
研究所において、基礎研究や取引先の要望に応じた用途開発、新素材の開発やでん粉の糖化に使用する酵素の研究開発など、さまざまな開発に携わります。

でん粉や糖、酵素に関する知識がほとんどない方でも、入社後に知識を習得することで、ご活躍いただけます。また、当社は研究開発に注力しており、従業員の約1割が研究所に所属。「新しい価値を創造したい」方にお薦めです。

■事務・営業職(文理不問)
事務職は総務、経理、原料調達、生産調整、出荷、物流などの管理業務、営業職は取引先への製品販売業務を行っています。営業職は他にも、販売価格の交渉や用途提案型の営業も行っています。

営業職に必要なでん粉や糖に関する知識は、入社後に習得できるので、基礎知識のない文系学部出身の者も多数活躍しています。必要なことは「お客様のニーズを正確に聞き出す力」、「お客様の悩みを一緒に解決したいと願う気持ち」です
勤務地 東京本社(東京都丸の内)、名古屋営業所(名古屋市)、大阪営業所(大阪市)、福岡営業所(福岡市)、研究所(静岡県富士市)、富士工場(静岡県富士市)、水島工場(岡山県倉敷市)
勤務時間 本社・営業所/9:15~17:30(12:00~13:00休憩)
工場/8:30~17:00(4月~9月)(12:00~13:00休憩)
   8:30~16:45(10月~3月)(12:00~13:00休憩)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (大学院了)
本社勤務者 月給237,675円(一律、都市手当と住宅手当32,300円含む)
営業所勤務者 月給236,175~237,175円(一律、都市手当と住宅手当30,800~31,800円含む)
工場・研究所勤務 月給215,175円(一律、住宅手当 9,800円含む)
(大学卒)
本社勤務者 月給221,300円(一律、都市手当と住宅手当32,300円含む)
営業所勤務者 月給219,800~220,800円(一律、都市手当と住宅手当30,800~31,800円含む)
工場・研究所勤務 月給198,800円(一律、住宅手当 9,800円含む)
(短大・高専卒)
本社勤務者 月給203,300円(一律、都市手当と住宅手当32,300円含む)
営業所勤務者 月給201,800~202,800円(一律、都市手当と住宅手当30,800~31,800円含む)
工場・研究所勤務 月給180,800円(一律住宅手当 9,800円含む)

※社宅・寮入居者は住宅手当不支給
諸手当 住宅手当、親族手当、都市手当、通勤手当、時間外手当ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土・日曜日/交代勤務者は6勤2休)、祝日、メーデー、年末年始(6日間)
休暇:年次有給休暇(初年度11日間、以後勤続期間により最大21日間まで増加)、リフレッシュ休暇(連続5日間)、レクリエーション休暇(2日間)
※年間休日129日(リフレッシュ休暇、レクリエーション休暇含む)
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間有り。(6ヶ月間、待遇面の変更はございません)
福利厚生 独身寮、社宅、独身者帰省制度、永年勤続旅行制度、住宅資金融資・利子補給制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、各種クラブ活動ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 1人
2018年度 10人 3人
2017年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 17.1年(2020年2月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:
1.新入社員研修
2.フォローアップ研修
3.若手社員研修
4.中堅社員研修
5.管理者基礎研修
6.管理者研修
7.新任管理職研修
8.新任事業所長研修
9.キャリアアップ研修
(若手社員)自己のキャリアを見つめ直し、更なるステップアップを目指す、また、自己のライフプランを踏まえ、キャリアビジョンを描く
(管理職候補社員)将来の管理職としてのマネジメントスキルおよびマインドを習得
自己啓発支援 あり:各種セミナー受講:業務上必要な場合、希望する外部講習等を受講することができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北里大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、熊本高等専門学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、昭和薬科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、広島大学、福井大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務人事部人事課
後藤・麻見

静岡県富士市田島30番地
TEL:0545-52-3781
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。