石黒メディカルシステム株式会社
イシグロメディカルシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業(総合職/大卒・院了)月給23万1000円(一律手当含)※2020年4月予定 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 821名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業(総合職/大卒・院了)月給23万1000円(一律手当含)※2020年4月予定

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★医療機器やシステムのプロフェッショナルへと、じっくり育てる方針です★
少々粗削りでもかまいません★あなたの“可能性”に期待しています

社員の51%が20代と、若い仲間も多く
成長企業ならではの活気と、良好な人間関係で
働き心地が抜群の当社で、あなたの可能性を広げてください!

【求める人物像】
■何事にも前向きで、明るく対応できる人を望みます
■成長意欲の高い人
■チャレンジ精神のある方
■コミュニケーション力を発揮したい方
■専門知識を磨いて、極めたい方
■和を大切にできる方
■医療業界に興味のある方
■商社で活躍したい方
■自由な発想で、ビジネスを作りたい方
■いろんな人をまきこんで、ビジネスを創りたい方
■コンサルティングにも興味のある方
…などなど

当社もまだまだこれからの会社ですから「まだまだこれから人間」大歓迎!
経験を積み重ねる事によって、素質を磨いてもらえればと思っております。

募集概要

職種 営業(総合職)

ドクターや看護師さんの良きパートナーとして医療機器や機器の提案を行います。
病院経営を支える、コンサルティング業務も行います。

■病院に対するルートセールス
 大学、国公立、日赤病院などの主要病院
■商品
 医療機器、病医院設備、医療器材、介護機器などの卸売販売
■営業エリア
 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良などの近畿全般
※社用車あり
勤務地 ■本社(京都市伏見区)
■大阪支店(高槻市)
■東大阪支店(東大阪市)
■神戸支店(神戸市)
■滋賀支店(守山市)
■奈良営業所(大和郡山市)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒・院了卒
月給/23万1000円

※一律職務手当10,000円、一律時間外手当5万5000円を含む
※一律時間外手当は、40時間分を固定残業代として支給
 40時間を超えた分は追加支給。
諸手当 能力手当
役職手当
家族手当
資格手当
住宅手当
通勤交通費
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝日・年末年始・夏季
慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇
年間休日125日(2019年実績)
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り
期間:3ケ月
労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 3人 76.9%
2018年度 18人 3人 83.3%
2017年度 28人 7人 75.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 4人
2019年度 10人 3人
2018年度 16人 2人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 8.9年(2020年4月時点)
平均年齢 34.3歳(2020年4月時点)
研修 あり:入社後の約3ケ月間、ビジネスマナー研修や医療業界などの座学研修、先輩社員との同行研修を実施します。
自己啓発支援 あり:ME2種検定・医療経営士・医療情報技師など医療業界であれば有益となる資格の取得費用や、その他仕事上有益となる資格の取得費用など、会社が許可したものであれば取得費用を補助する制度があります。
メンター制度 なし:制度としてはないのですが、若手対象に、1学年上の先輩との交流会を開催したりしています。
また、フリーデスク制度を導入する支店もあり、年次問わず相談しあえる環境を整えております。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ME2種検定で資格取得できた場合、報奨金を支給しています。(2020年12月現在)
月平均所定外労働時間 26.8時間(2019年度実績)
20時30分完全退社を徹底しております。
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2019年度実績)
アニバーサリー休暇(2日間):何かの記念日として使用。どんな記念日でもOKです。
リフレッシュ休暇(3日間):原則3日間連続取得
1年間ですべて取得した社員には休暇取得手当を支給。制度導入後有給取得率が上昇しました。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 14人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

石黒メディカルシステム株式会社
京都市伏見区竹田中川原町381番地 
TEL:075-641-0064
総務部 中川、四方、林
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。