株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
エフ・ディ・シィ・フレンズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

【4℃】ジュエリー(ブライダルジュエリー含)の接客・販売
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス/その他専門店・小売/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・販売職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5134名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・販売職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

会社研究会をご視聴orご参加頂いた皆さんに一次選考のご案内をさせていただきます。
選考は「人物重視」で進めて参ります。

【求める人物像】
◇自発的であること
◇当事者意識に基づき、行動ができる
◇明るい笑顔と挨拶でお客様をお迎えすることができる
◇周りへの気配りができ、他者の気持ちを思いやることができる
◇お客様のお話を親身になって聴き、積極的な提案ができる

募集概要

職種 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
仕事内容 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
ファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの販売・接客
応募資格 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本、宮崎
 備考:<関東エリア>
東京・神奈川・千葉・埼玉の直営店

<関西エリア>
京都・大阪・奈良・兵庫の直営店

<中部エリア>
愛知県内の直営店

<中国エリア>
広島・岡山の直営店

<九州エリア>
福岡・熊本・宮崎の直営店
勤務時間 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:各ショップの営業時間に準ずる
職種・仕事内容の詳細 【職種】

ファッションアドバイザー(販売職)

日常を彩る「ファッションジュエリー」と、人生のかけがえのない瞬間を輝かせる
「ブライダルジュエリー」の2つを取り扱います。両方のジャンルの商品を取り扱うことで、
普段も、大切な時も、お客様とお会いでき、深く長い関係を築くことができます。

仕事内容 ◇ファッションアドバイザー

お客様に心からご満足いただくために、お客様のニーズを最大限に引き出す
“コンサルティングセールス”という接客方法を実践しています。
お客様の気持ちに寄り添って信頼関係を築きながら、ニーズに合ったものをご提案するという接客方法です。

「エフ・ディ・シィ・フレンズでは“コンサルティングセールス”を取り入れています。
お客さまが本当に望む商品と出逢い、キラキラとした笑顔になる瞬間を目指して、
私たちは『運命の商品』と『輝く想い出』をお届けしています。
そしてここには接客のお仕事の『楽しさ』と『喜び』がたくさん詰まっています。
お客さまの笑顔とジュエリーと同じくらいスタッフも『キラキラ』と輝く接客を実践しています。」
採用ステップ&スケジュール 1.会社研究会 or 動画視聴
2.WEB面接
3.WEB適性検査
4.対面最終面接(個人)
5.内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
東京・神奈川・千葉・埼玉
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:202,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:133,500円

  固定残業代/月:10,000円/6時間31分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:214,200円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:145,200円

  固定残業代/月:10,000円/6時間9分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間9分に相当)
■専門・短大卒    10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間31分に相当)
いずれも時間超過分は追加支給。
※特別手当は固定残業代として支給
大阪・京都・奈良・兵庫・名古屋
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:198,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:133,500円

  固定残業代/月:10,000円/6時間39分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:210,200円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:145,200円

  固定残業代/月:10,000円/6時間16分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間16分に相当)
■専門・短大卒    10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間39分に相当)
いずれも時間超過分は追加支給。
※特別手当は固定残業代として支給
福岡
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:189,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:133,500円

  固定残業代/月:10,000円/6時間39分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:201,200円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:145,200円

  固定残業代/月:10,000円/6時間34分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間34分に相当)
■専門・短大卒    10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間39分に相当)
いずれも時間超過分は追加支給。
※特別手当は固定残業代として支給
手当 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)

 交通費支給(当社規定による)、役職手当
昇給 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 月8日以上
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(年に一度、7日間休暇可)
※年末年始休暇:店舗営業日に準ずる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社員割引制度、制服支給制度、育児休職制度、
育児勤務制度、育児費用補助制度、介護休職制度、介護勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
セーフティ積立有給休暇制度、報奨金制度、永年勤続表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
 期間:入社後1週間を予定
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 32人
2020年度 0人 71人
2019年度 0人 92人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2022年時点)
研修 あり:・新入社員研修
・ブライダルジュエリーアドバイザー研修
・キャリアステップに基づいた社内研修
・海外研修制度

新入社員にはマンツーマンで先輩が指導するシスター・ブラザー制度など、
集合研修だけでなくスタッフのパーソナリティを大切にしたきめ細やかな教育・研修で、
一人ひとりの成長を見守っています。
自己啓発支援 あり:通信教育制度

ジュエリーコーディネーターやカラーコーディネーターなどの資格取得や、
英会話、ペン習字などの講座を受けることができます。
受講が無事修了すると会社から受講料が支払われる制度です。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし73人
取得対象者数 73人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

育児休業取得者数(男女別) 73名(2022年度実績)
育児勤務取得者数 149名(2022年度実績)
応募資格 2025年3月に短大・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方
リクルートホームページ リクリートホームページでは、弊社の先輩社員をご紹介させていただいています。
ぜひ、ご覧ください!

http://www.fdc-recruit.jp/friends/

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、池坊短期大学、桜美林大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪ブライダル専門学校、大妻女子大学、大手前大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸女子大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、駒澤大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、椙山女学園大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台白百合女子大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京家政大学、東京観光専門学校、東京ブライダル専門学校、東洋大学、同志社女子大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋観光専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-19-10
TEL:03-3491-3874
担当:人事課 採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。