パブリック株式会社
パブリック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

パブリック株式会社

業務用家具メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業、製品企画、販売促進、購買、管理) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2214名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業、製品企画、販売促進、購買、管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

企画開発、デザインから製造、販売までを行う当社では、多彩なフィールドでキャリア展開が可能です。
幅広くチャレンジする中で、自分の「強み」と「好き」をぜひ見つけてください!

〇営業
・お客さまや、その先の社会の課題(時代のニーズ)をチームで解決し世の中に貢献したい人
・関わる人、予算、納期の調整を図りながら、納入現場を監督するプロデューサー的志向

〇製品企画(開発、設計)、販売促進
・私たちがつくる業務用家具は、世の中の価値変化に大きく紐づいています。社会情勢を分析し、マーケットが何を求めているのかを考え、新しい価値を付加したインテリアを発信していきたい人
・通信販売、デジタルプロモーション他、新しい販売促進にチャレンジしたい

〇購買
・最適調達をするために、自分がハブとなり国内外の仕入れ先と営業・工場をつなぐ調整役。
・受発注データ等、数字を自分なりに分析、活用化を図るのが得意

〇生産・社内管理(システム開発・総務・経理)
・業界トップクラスの大規模工場を持つ当社。さらなる生産性を高めるためのITツールの導入や社内の業務改善のためのシステム開発に興味がある。または学んできた知識を活かし自ら実装してみたい人

募集概要

職種 総合職
→営業、製品企画(開発・設計)、販売促進、購買、管理)
勤務地 名古屋(本社)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/日)
仕事内容 ■営業
北海道から九州・沖縄まで、全国のお客様(代理店)のサポート全般を行います。時にはお客様と同行して、店舗やオーナー様、設計事務所などを訪問し、内装を含めた提案活動も行います。また仕事はチームを組んで行います。全国のいたるところに人脈ができるのもこの仕事の大きな魅力です。

■製品企画(開発、設計)、販売促進
流行や市場ニーズを綿密にリサーチし、これらを先取りした製品企画やデザイン、設計を行います。また、販売の成否を大きく左右する総合カタログの制作やCADを使ったプレゼンテーションシートの作成を通して、お客様への提案活動を行います。

■購買
イスやテーブルの部材を国内外から買い付けます。短納期対応を実現するために、売れ筋品の分析や正確な在庫管理、部材調達先の開拓・維持など、お客様のニーズに応えるために重要な仕事を担っています。

■管理(総務・経理・システム開発)
新卒採用、中途採用、人事管理、経理業務、自社内で使うシステム開発など、パブリックの販売・生産・購買・開発業務のすべてをバックアップする仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】
月給…227,300円 (基本給171,500円、固定残業45時間分55,800円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、別途支給
諸手当 時間外手当、通勤手当全額実費支給(ガソリン代含む)、役職手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年3回(4月、8月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇
年間休日124日(2019年度)
年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇等)、産前産後休暇、介護休暇
保険 社会保険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
社内制度 退職金制度、社員旅行制度等
福利厚生 保養所/木曽駒山荘(長野県木曽郡木曽町日義)
社内同好クラブ/野球、ゴルフ
マイカー通勤可
試用期間 あり
期間:入社後3ヶ月
条件:本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 2人 2人 0.0%
(2020年2月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 8.3年(2020年2月4日時点)
平均年齢 34.1歳(2020年2月4日時点)
研修 あり:工場研修
→入社1年目は工場での勤務となります。

新入社員研修
→入社1年目は月1回程度の集合研修を行います。
自己啓発支援
メンター制度 なし:なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、周りに相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、管理職とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 0.0%
(2021年1月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、大分大学、大阪学院大学、神奈川大学、近畿大学、静岡大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東北芸術工科大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒454-0836
名古屋市中川区福船町5丁目2番地
パブリック株式会社
管理部 総務課 採用担当
052-653-3728
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。