アサヒビール株式会社
アサヒビール
2022
業種
食品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 28575名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<グループ経営理念をはじめとした価値観・ビジョンに共感して頂ける方>
<様々なフィールドで活躍できる可能性を秘めた方>
(1)自ら課題を見つけ、挑戦し、やりきる力を持ち合わせている人
(2)組織やチームに積極的に働きかけ、影響力を与え、貢献できる人
(3)コミュニケーションに長けていて、信頼を置かれ、周囲に刺激を与え、牽引することができる人

募集概要

募集要項 【職種】
(1)事務系:営業、営業企画、国際、マーケティング、管理部門(人事・経理・総務・物流)等
(2) 技術系 生産研究部門:生産管理、品質管理、技術開発、原料研究,商品開発・技術開発等の研究開発 等
(3) 技術系 エンジニアリング部門:生産設備の企画・設計・開発・施工管理 等
(事務系職種・技術系職種の併願は可能です。文系の方は基本的には事務系職種へのご応募となります。)

【勤務地】
本社および全国の支社・支店・工場・研究所、
海外事務所(上海、北京、ロサンゼルス、ロンドン他)

【勤務時間】
本社・支社・支店 9:00~17:30
工場・研究所   8:30~17:00
(フレックスタイム制あり)
採用スケジュール 説明会スタート:2020年3月1日~
面接スタート:2020年6月1日~
採用ステップ プレエントリー
→エントリーシート提出・適性検査受検(エントリーシートのフォームは職種により異なります)
→面接数回・試験等
(面接回数・試験内容は職種により異なります。詳しくは弊社HPをご確認ください。)
→内々定

給与・福利厚生(待遇)

「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」 【給与】
大学卒   月給221,500円
大学院卒 月給236,500円
(※2017年 初任給実績)

【諸手当】
家族手当・通勤手当 等

【昇給】
年1回 4月

【賞与】
年2回 6月、12月

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日曜日)、年間123日(2017年実績)
休暇 年次有給休暇(14~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、
アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)等

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【試用期間】
試用期間あり (入社後 3ヶ月間)
試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 78人 0人 100.0%
2017年度 74人 0人 100.0%
2016年度 70人 0人 100.0%
(2019年12月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 49人 23人
2018年度 54人 24人
2017年度 58人 16人
3年以内男性採用割合:71.8%
3年以内女性採用割合:28.2%
平均勤続年数 17.8年(2019年12月24日時点)
平均年齢 43.0歳(2019年12月24日時点)
研修 あり:◆階層・職能別
新入社員導入研修、所属長研修、新任プロデューサー研修 等
◆自己研鑽補助
選択型研修、通信教育等、eラーニング 等
◆その他
経営者養成研修、部門別研修(営業、生産部門他)、特定資格取得補助、
語学サポート(英語・中国語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等
自己啓発支援 あり:ビジネススキル向上のための研修、通信教育、アサヒネット塾(オリジナルコンテンツやE ラーニング)、社員出前型の研修、スキルアップ休職制度 等
メンター制度 あり:◆キャリア・アドバイザー面談
キャリア・アドバイザーが入社2,3 年の社員・その上司と面談
キャリアコンサルティング制度 あり:◆キャリア開発セミナー
各世代別に実施
◆上司面談
目標設定面談、期中・期末面談、キャリアデザイン面談
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度(資格取得を支援することにより、社員のスキルアップと自己研鑽意欲向上をはかり、業務成果の向上と社員のキャリアデザイン実現を支援しており、合格者に対して受験料を支給する制度を設けています)
対象資格(例)ソムリエ、シニアソムリエ、ウイスキーエキスパート、ウイスキープロフェッショナル、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定、公認会計士、司法試験、他多数
月平均所定外労働時間 21.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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