ゲンキー株式会社
| 業種 |
専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
スーパー・ストア／食品／その他専門店・小売／コンビニエンスストア
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| 本社 |
福井、愛知
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私たちはこんな事業をしています
■□■ドラッグストアの概念を変える！？業界の革命児・ゲンキーの挑戦！！■□■
日本の物価はまだまだ高い。
だからゲンキーは挑戦します。【日本の物価を1/3にすること】に。
地域の人々の普段の暮らしを豊かにしたい。
だからゲンキーは追求します。【近所で生活費を節約できるお店】を。
これを可能にするのは、「誰か」ではなく「誰も」が本気で考える社風。
一緒に挑戦する仲間を私たちは待っています。
当社の魅力はここ!!
我々が目指すのはただのドラッグストアではない。
日々の暮らしに欠かせない食料品、日用品や化粧品、医薬品など・・・。ゲンキーが目指すのは、こうした生活必需品が揃う「消耗品満載ストア」。より安くてより品質の良い、つまり価値の高いものをお客様に提供するのが使命です。そんな我々のストアコンセプトは≪近所で生活費が節約できるお店≫。◇毎日でも足を運んでもらえるような、【近所】にあるお店◇1店舗で、医薬品から生鮮食品まで、幅広い【生活】必需品が手に入る便利なお店◇大量仕入れ・自社商品の開発による低価格販売で、お金を【節約できる】お店。お客様に寄り添い、毎日の暮らしを豊かにし、貢献できる存在になりたい。これがゲンキーのロマンです。
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60種類以上のフィールド。多彩なキャリアがゲンキーにはある。
地域の人々の普段の暮らしを豊かにするために、全力で挑戦するゲンキー。全社員、一人一人がこの価値観を共有し、本気で仕事に取り組んでいます。そんなゲンキーでは働くフィールドが、なんと60職種以上！しかも、「5.5人に一人」が本部で活躍しています（小売業平均は22人に一人。当社調べ）。成長企業のゲンキーでは、新しい部署や職種もどんどん生まれています。だから若くても本部でのキャリアアップに挑戦することができるのです。もちろん、ずっと同じ地域で働き続けるという選択（レギュラー社員）もあります。このように、ゲンキーでは自分のライフスタイル・キャリアプランに合わせて働くことができます。
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本気だからこそ、我々はどこよりも「教育」に力を入れている。
ドラッグストア業界の一人当たりにかける教育費は2.8万円（当社調べ）。そんな中で、ゲンキーでは一人当たり10万円以上の教育費をかけています。徹底的に挑戦する社風を担う人材を育成するための投資を惜しまず、様々な教育の機会を設けています。チェーンストアの最先端を行くアメリカを視察し、現地の企業を研究する【海外研修】。将来の経営幹部を育成する【MBA】への派遣。社内教育組織【ゲンキー大学】による勉強会など。ドラッグストアでのキャリアアップに不可欠な【登録販売者】の合格率も約90％と高く、合格までのサポートを組織全体でしています。ゲンキーは社員の「教育」に本気の会社なのです。
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先輩社員にインタビュー
丁寧に正確に！商品を日本に輸入します
スペシャリストへの修行
「お客様へのラブレターを送る仕事」
近所でNo.1のお店に！
会社データ
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・会場にアルコール消毒液を用意します。
・インターンシップ中はマスク着用して頂いて構いません。 |
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| 事業内容 | ◆今までにない業態『フード＆ドラッグ』への挑戦！
生鮮食品を全店に導入し、お菓子やグロサリーの取り扱いを強化した新しい業態。 医薬品はもちろん、化粧品や日用品なども取りそろえ、地域の人々の普段の暮らしを豊かにする。 それが『フード＆ドラッグ』です。 お客様の暮らしをより良く変えるため、これまでの業界の常識には決してとらわれない、それがゲンキーです。 |
| ゲンキーという会社 | ◆愛知・岐阜・福井・石川の4県に集中したドミナント戦略
お客様がお店を選ぶ基準とは何か。価格、品質、お店の雰囲気。もちろんこれらは重要な要素です。 しかし、忘れてはいけない重要な要素。それは「家の近くにある事」です。 ゲンキーは7,000人の商圏人口があれば出店できるから、地域のお客様のそばで暮らしを支えられるのです。 ◆2000種類以上のプライベートブランド（ＰＢ）商品を開発 地域の人々の普段の暮らしを豊かにしたい。だから私たちはPB商品の開発に本気です。 これまで開発してきた商品は、なんと2,000種類以上。 毎月数十アイテムが各カテゴリーからデビューしています。 ◆仮説と検証の文化 誰もが本気で考える社風のゲンキー。だから仮説と検証の文化が根付いています。 全店をよくするために「もっとこうしたい」、「ここを変えたい」。社員の誰もがこうした想いを抱く。 それがゲンキーです。 社内Web『問題提起システム』は自分の想いを自由に投稿することができる場所です。 決められたことをただやるだけではなく、新しい発想をどんどん生み出す。それがゲンキーの社員です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤永 賢一 |
| 経営理念 | われわれは、熱意を持って日本国の国家と国民に信頼されるチェーンストアを創り、地域の人々の生活向上に貢献します |
| 六精神 | 一、商業を通じ、健康・文化・生活向上に寄与貢献する
一、お客さまの立場に立って、正しい商いを続ける 一、働く仲間は、和をもって親しくする 一、日々力を尽くし、心の充実を得る 一、やさしさと礼節ある行動を尊ぶ 一、感謝の心であらゆる恩に報いる |
| 創業 | 創業：1988年
設立：1990年9月 2010年5月 東証二部上場 2011年6月 東証一部上場 |
| 従業員数（正社員数） | 1056
名 （2019年4月時点） |
| 社員平均年齢 | 27.9歳 （2018年8月現在） |
| 業績推移（売上高、経常利益高） | 決算期 売上高 経常利益高
------------------------------------ 2016年6月期 734億円 28億8000万円 2017年6月期 833億円 40億8900万円 2018年6月期 948億円 43億7700万円 2019年6月期 1038億円 43億5000万円 |
| 事業所 | 【東海・北陸地区に276店舗展開中】
■愛知県：65店 ■岐阜県：118店 ■石川県：27店 ■福井県：66店 ※2020年2月現在 |
| 資本金 | 10億円（2018年4月1日現在) |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、朝日大学、大阪大学、大阪府立大学、大垣女子短期大学、大原情報デザインアート専門学校金沢校、大原法律公務員専門学校岐阜校、大原法律公務員専門学校 名古屋校、大原簿記医療観光専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、大原簿記情報法律専門学校金沢校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、大原簿記法律専門学校福井校、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、岐阜大学、慶応義塾大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学、仁愛女子短期大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、大同大学、中部学院大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、東京ＩＴ会計専門学校名古屋校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京観光専門学校、東京法律専門学校名古屋校、東放学園専門学校、富山大学、同志社女子大学、中日本自動車短期大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、福井医療短期大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、北陸学院大学、北陸大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学など |
| 職種 | ・レギュラー職
拠点から1時間圏内の店舗のみ。（転居を伴う異動なし） 土、日いずれかは休日。 ・ナショナル職 転居を伴う異動あり。店舗・本部（勤務地は部署によって異なる） |
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