株式会社日商エステム

入社1年目から数百名の お客様と交渉するため、社員には熱意と気概があります。新卒入社から7年でスピード出世した役員は、初年度の成績が最下位、努力が成果に表れない悔しさを何度も経験しました。失敗に負けず高みを目指す社風があり、成果を出すために自分と対峙、主体性を持って業務に邁進し、実際に入社3年で年収1,000万円を叶えた社員もいます。また、歩合制による個人プレーが多い同業他社に対し、固定給制の当社ではチームプレーのように互いが成長する一面があります。終業後は上司も含めて飲みに行き、仕事の悩みや目標を熱く語る場面も少なくありません。成功に向けフォローアップするのも、当たり前の環境として備わっています。

私たちの仕事は、お客様の人生に役立つ不動産資産を提案する営業です。自社開発ブランドマンションを扱い、自信ある物件を販売できることが強みです。資産型不動産の営業は、ただ物件を売るだけではなく、生命保険、証券投資などの金融資産の見直しから確定申告のやり方まで、資産に関するあらゆるアドバイザーになります。お客様の将来設計を一緒に考えるやり甲斐があり、正しく指南する専門的な能力が培われます。目指すは、お客様が安心して過ごされる人生を提供すること。最初は興味がないとおっしゃっていたお客様も、信頼を構築し、サポートを重ね、最後に購入してよかったと笑顔で言っていただく、それがこの仕事の醍醐味です！

早くからワークライフバランスを重視し、生産性の高い仕事を追求する勤務体系を確立しています。出社は12時。午前は、自己研鑽に努める時間を推奨し、宅建資格取得の勉強会を会社で開催。結果、営業職の50%以上 は資格保持者です。終業は21時で、ノー残業を促し業務の効率化を図っています。オン・オフを充実させるため、休暇は冬季・夏季に10日以上の連休も整備。また、時間差で能力を発揮する社員の成長を信じ、業界ではめずらしい完全固定給を導入し、安定した生活を保障。成果は年2回のボーナスと臨時賞与に反映され、明確な評価基準によって昇格につながります。成績上位者には、慰労も兼ねた海外研修旅行で見聞を広げてもらっています。