eBASE-PLUS株式会社

!「エンジニアって難しそう」、「文系じゃ無理かも」と思っていませんか？ 私も入社前はそう感じていました。でも安心してください。当社には手厚いフォロー体制があるので、興味さえあればエンジニアになれます！充実した社内研修制度やOJTを整えているので、私のような文系出身者でも、ゼロから専門技術学ぶことができました。社内研修の運営はすべて、実際に様々な現場で活躍している先輩たち。定期的に勉強会も行っていて、みんな向上心が高く前向きに最新技術を学んでいます。知らなかったことが知れるようになり、できなかったことができるようになる。エンジニアの成長することを第一に考えてくれる会社です。 （入社2年目/文系）

聞き慣れない「財務体質」、言うなれば会社の体力測定みたいなものです。例えば【経常利益率】IT企業平均は8.5％→当社は13.98％、【自己資本比率】70％以上が理想的で40％以上なら倒産しにくい企業→当社は90.06％、【有利子負債依存度】つまり借金の比率→当社は0％で無借金経営。いかに強い財務体質を持っているか、この数字が表しています。東証プライム市場上場グループとして、社員が会社の経営状況に不安を抱くことなく、安心して働けることはもちろん、会社としても成長を続けているので、得られた利益は、積極的に社員に還元。資格取得支援や福利厚生も充実しているので、働きやすい環境には自信があります！

親会社である「eBASE株式会社（プライム市場上場）」への転籍が可能（毎年公募）なのが、当社グループ間でのキャリアパス制度があります。何人もの先輩社員がこの制度利用して親会社でも活躍をしております。他社では見られない強みの一つです。教育制度を活用し、システム開発部署への移動、インフラ構築の部署への移動も加工です。また、社員の将来に向けての資産形成をサポートする制度（親会社株or現金支給が選択できます）も他社にはない特徴の一つです。会社と社員が一丸となって収益を上げる事により、資産価値が上昇する仕組みです。